劳动合同中止协议的签订要求

劳动合同中止协议的签订要求合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方就劳动合同中止事宜达成如下协议：一、劳动合同中止的原因：1.甲方因进行企业改革、调整生产任务，致使乙方的工作岗位被撤销的；2.乙方因个人原因不能继续履行劳动合同的；3.因不可抗力因素，致使劳动合同无法履行的；4.其他符合法律、法规规定的情形。二、劳动合同中止的时间：自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。三、劳动合同中止期间：1.甲方应支付乙方工资待遇：每月基本工资人民币__________元，按月发放；2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费；3.乙方在劳动合同中止期间不得享受甲方提供的福利、补贴等；4.乙方应保持与甲方的联系，随时等候甲方通知恢复工作。四、劳动合同恢复履行：1.劳动合同中止原因消失，甲乙双方同意恢复劳动合同的，应自中止原因消失之日起__________日内，重新履行劳动合同；2.如甲方未能在本协议约定的时间内恢复乙方工作，甲方应按照《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。五、解除劳动合同：1.本协议约定的劳动合同中止期间届满，甲乙双方未能就恢复劳动合同达成一致的，双方同意解除劳动合同；2.解除劳动合同的，甲方应按照《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿；3.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，归还甲方提供的物品，结清乙方应付款项。六、保密协议：1.乙方在劳动合同中止期间及解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、争议解决：1.本协议的签订、履行、终止、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同中止协议2.劳动合同3.乙方身份证复印件4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.商业秘密、技术秘密保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资待遇；2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费；3.甲方未按约定提供福利、补贴等；4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；5.甲方未按约定恢复乙方工作；6.甲方未按约定支付乙方经济补偿；7.乙方未按约定办理相关手续，归还甲方提供的物品，结清乙方应付款项；8.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同中止：根据《劳动合同法》第四十三条，劳动合同中止是指劳动合同订立后，因法定原因导致劳动者暂时不能履行劳动合同义务，双方协商一致暂停履行劳动合同的行为。2.不可抗力：根据《民法典》第一百八十条，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.经济补偿：根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位依照本法规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能够为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：是指不为公众所知悉，能够为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资待遇。逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定缴纳社会保险费：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内补缴社会保险费。逾期不补缴的，乙方可以向社会保险费征收机构投诉或申请仲裁。3.甲方未按约定提供福利、补贴等：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付相应福利、补贴。逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。如乙方不停止侵权行为，甲方可以解除本协议，并要求乙方赔偿损失。5.甲方未按约定恢复乙方工作：乙方有权要求甲方按照本协议约定恢复工作。甲方无正当理由拒绝恢复工作的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.甲方未按约定支付经济补偿：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付经济补偿。逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.乙方未按约定办理相关手续，归还甲方提供的物品，结清乙方应付款项：甲方有权要求乙方立即履行相关手续，归还物品，并结清应付款项。乙方不履行的