组织绩效提升咨询

组织绩效提升咨询合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方希望提升组织绩效，乙方具备提供相应咨询服务的资质和能力，双方经友好协商，就甲乙双方就组织绩效提升咨询服务事项达成如下协议：第一条服务内容1.1本合同项下的组织绩效提升咨询服务，是指乙方根据甲方的实际情况，提供专业的组织绩效提升咨询方案及实施指导等服务。1.2乙方应向甲方提供的服务包括但不限于：（1）对甲方组织绩效现状进行诊断和分析；（2）为甲方提供组织绩效提升的整体解决方案；（3）协助甲方制定实施计划，并指导甲方实施；（4）对甲方实施过程中遇到的问题提供专业解答和建议；（5）定期对甲方组织绩效提升情况进行评估和反馈。第二条服务期限2.1本合同项下的组织绩效提升咨询服务期限为____个月。2.2双方同意，在本合同服务期限内，乙方应按照约定的服务内容为甲方提供咨询服务。第三条服务费用3.1双方同意，本合同项下的组织绩效提升咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式向乙方支付服务费用。第四条付款期限和方式4.1双方同意，甲方分三次向乙方支付服务费用，具体付款期限和比例如下：（1）合同签订后七个工作日内，支付总额的30%；（2）乙方完成诊断和分析报告后，支付总额的40%；（3）乙方协助甲方完成实施计划并指导实施后，支付总额的30%。4.2甲方应按照本合同约定的付款期限和比例向乙方支付服务费用。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同项下的违约金计算方式为：违约方应支付的违约金=守约方损失金额×10%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：__________一、附件列表：1.组织绩效提升咨询方案2.诊断和分析报告3.实施计划4.乙方资质证明文件5.甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.双方未按照约定履行权利和义务，视为违约。2.未按照约定时间支付服务费用，视为违约。3.泄露合同保密信息，视为违约。4.未按照约定提供服务内容，视为违约。5.未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.组织绩效提升咨询服务：指乙方根据甲方实际情况，提供专业的组织绩效提升咨询方案及实施指导等服务。2.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金，计算方式为守约方损失金额×10%。3.保密期限：指双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以严格保密的时间段。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方责任。2.乙方未按照约定提供服务内容：甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务内容。如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。3.双方在履行合同过程中发生争议：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.泄露合同保密信息：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、所有应用场景：1.适用于甲方希望提升组织绩效，但缺乏专业指导和支持的情况下，乙方提供组织绩效提升咨询服务。2.适用于甲方需要针对组织绩效问题进行诊断和分析，乙方提供专业的诊断和分析报告。3.适用于甲方需要制定实施计划并指导实施，