版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公务员签劳动合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:中华人民共和国某省某市人力资源和社会保障局(以下简称“甲方”)
地址:某省某市某区某路某号
法定代表人:张某某
联系方式:按照我国政府机关对外公开的联系方式为准
---
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:李某某
地址:某省某市某区某路某号
法定代表人:李某某(本人)
联系方式:按照我国公务员个人信息保密要求,以实际工作联系为准
---
合同简介:
鉴于甲方为履行国家公务员管理职责,保障公务员合法权益,提高公务员队伍整体素质,根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规的规定,甲方负责招聘、培训、管理公务员;乙方为具备相应资质和能力的中华人民共和国公民,愿意接受甲方的管理,提供劳动服务。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方为公务员事宜,达成以下合同:
一、背景与前提条件
1.乙方已通过甲方的公务员录用考试,符合招聘条件,并愿意接受甲方的管理,签订本劳动合同。
2.甲方根据国家有关法律法规,为乙方提供劳动保障、工资福利、职业培训等权益。
3.双方确认,本合同签订之日起,乙方正式成为甲方的一名公务员,按照国家公务员管理的相关规定,享有相应的权利和承担相应的义务。
二、合同期限
本合同自双方签订之日起生效,合同期限为三年,试用期为六个月。合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
三、工作内容与职责
1.甲方根据乙方的专业特长和实际工作需要,安排乙方从事相应的工作岗位。
2.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
3.乙方在合同期内,应积极参加甲方的各类培训和学习活动,提高自身的业务能力和综合素质。
四、工资待遇与福利
1.乙方的工资待遇按照国家及甲方所在地区的公务员工资标准执行。
2.甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假待遇。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。
五、合同的变更、解除与终止
1.双方同意,本合同的变更、解除与终止,应按照国家法律法规及甲方所在地区的相关规定执行。
2.在合同期限内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。
3.在合同期限内,如甲方因工作需要调整乙方的岗位,应与乙方协商一致。
4.合同期满,双方同意续签的,应签订新的劳动合同。
六、违约责任
1.双方应严格履行本合同,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内,如违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
七、其他条款
1.双方因履行本合同所发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同的签订、变更、解除和终止,均应采用书面形式。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
4.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
八、附则
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同签订后,乙方应按照甲方的要求,办理相关入职手续。
3.本合同签订后,甲乙双方应严格遵守国家公务员管理的相关规定,确保合同的顺利履行。
---
签署:
甲方(盖章):中华人民共和国某省某市人力资源和社会保障局
乙方(签名):李某某
签订日期:____年____月____日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系,确保乙方作为公务员按照国家法律法规和甲方规定,为甲方提供专业、高效的劳动服务。具体内容包括:乙方的岗位职责、工作内容、权益保障、工资福利、职业发展等方面,均属于本合同的范畴。
第二条定义
1.公务员:指依照国家公务员法及相关规定,经考试录用,在甲方任职的国家机关工作人员。
2.劳动关系:指甲方与乙方在劳动合同期间建立的法律关系。
3.工资待遇:指甲方根据国家及所在地区的公务员工资标准,支付给乙方的报酬。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)按照国家法律法规和甲方规章制度,对乙方进行招聘、培训、考核和管理。
(2)根据乙方的工作表现和甲方工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。
(3)按照合同约定,支付乙方的工资待遇和福利。
(4)在合同期限内,如乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方有权解除合同。
2.甲方的义务:
(1)为乙方提供良好的工作环境,确保乙方的人身安全和合法权益。
(2)按时足额支付乙方的工资待遇,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
(3)为乙方提供职业培训和发展机会,支持乙方提高业务能力和综合素质。
(4)在合同期限内,如乙方因病、工伤等原因暂时不能履行职责,甲方应依法给予相应待遇。
二、乙方的权利与义务
1.乙方的权利:
(1)按照国家法律法规和甲方规章制度,享有相应的工资待遇和福利。
(2)在合同期限内,享有参加甲方的培训、学习等活动的权利。
(3)在合同期限内,有权依法申请休假、产假、病假等。
(4)有权了解甲方的工作安排和相关信息,为履行职责提供必要的条件。
2.乙方的义务:
(1)认真履行岗位职责,遵守国家法律法规和甲方规章制度。
(2)积极参加甲方的各类培训和学习活动,提高自身业务能力和综合素质。
(3)保守甲方的商业秘密和内部信息,不得泄露给第三方。
(4)在合同期限内,如因个人原因需解除合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。
第四条价格与支付条件
1.乙方的工资待遇按照国家及甲方所在地区的公务员工资标准执行,具体金额及支付方式由甲方在合同签订时明确。
2.甲方应在每月规定的时间内,通过银行转账方式足额支付乙方的工资。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,支付时间按照国家及甲方所在地区的相关规定执行。
4.如乙方在法定工作时间外加班,甲方应按照国家及甲方所在地区的相关规定支付加班费。
第五条履行期限
1.本合同自双方签订之日起生效,合同期限为三年,试用期为六个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
3.在合同期限内,如乙方因病、工伤等原因暂时不能履行职责,甲方应依法给予相应待遇,并在乙方恢复工作能力后继续履行合同。
第六条违约责任
一、甲方的违约责任:
1.甲方未按约定支付乙方工资待遇的,应按照国家及甲方所在地区的相关规定支付迟延履行金。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,应承担相应法律责任。
3.甲方违反合同约定,导致乙方解除合同的,应支付给乙方相应的经济补偿。
二、乙方的违约责任:
1.乙方在合同期限内,未经甲方同意擅自离职的,应支付给甲方相应的违约金。
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方泄露甲方商业秘密和内部信息,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
4.乙方在合同期限内,因个人原因导致不能履行职责的,应提前一个月向甲方提出书面申请,否则应支付给甲方相应的违约金。双方按照实际情况协商解决具体违约金金额。
直接输出。
---
**第一条不可抗力**
1.1本合同履行期间,如发生不可抗力事件,影响本合同的正常履行,遭受不可抗力的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件,双方按照以下原则处理:
(1)不可抗力事件发生时,双方互不承担违约责任。
(2)不可抗力事件导致合同无法继续履行的,双方均有权解除合同。
(3)不可抗力事件结束后,双方应积极协商,恢复合同的履行。
1.2以下情形视为不可抗力:
(1)自然灾害,如地震、洪水、台风等。
(2)政府行为,如征收、征用、禁令等。
(3)社会异常事件,如罢工、骚乱、战争等。
**第二条争议解决**
2.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2.3仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
2.4双方同意,仲裁过程中,甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会的裁决是解决争议的最终途径。
**第三条其他条款**
3.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3.2本合同一式两份,甲方、乙方各执一份。
3.3本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
**第四条附则**
4.1本合同签订后,乙方应按照甲方的要求,办理相关入职手续。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3双方在履行本合同过程中,应遵守国家法律法规,维护国家利益和社会公共利益。
4.4本合同的变更、解除和终止,均需书面形式,并经双方签字(盖章)确认。
4.5本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
---
签署:
甲方(盖章):中华人民共和国某省某市人力资源和社会保障局
乙方(签名):李某某
签订日期:____年____月____日
(注:以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和需求调整,并征求法律专业人士意见。)
第九条其他条款
1.通知方式:甲乙双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知。通知送达对方时,以邮寄、快递或专人递送等方式为准,并在送达后视为已通知。
2.合同变更:本合同的变更,需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.终止条件:本合同在以下情况下终止:
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)双方协商一致,提前解除合同;
(3)发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行;
(4)一方严重违约,导致合同无法继续履行;
(5)法律、法规规定的其他终止情形。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城镇污水处理厂安全检查要点
- 电力计量装置培训课件
- 2026年桥梁结构优化设计的国际案例
- 2026年电气安全操作中的常见问题
- 索道运营机械岗位竞聘演讲范文
- 破产企业实际施工人员法律维权指南
- 2026年数字化技术对桥梁工程需求的推动作用
- 集团主数据管理办法完善版本
- 2026年高效节能的电气设计方案
- 委员候选人评审报告撰写指南
- 2025年上半年山东高速集团有限公司校园招聘(255人)笔试参考题库附答案
- 中国液冷数据中心发展白皮书
- 设计负责人安全职责
- 胆管狭窄护理
- 新人教版八年级上册道德与法治期末试卷及答案
- 切尔诺贝利事故课件
- 非煤矿山安全员题库及答案解析
- 公路养护作业标准化操作手册
- ECRS精益管理工具应用解析
- 2025行政执法人员执法资格证考试题库及答案
- 数据规范存储管理办法
评论
0/150
提交评论