店员聘合同范本

店员聘合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX商贸有限公司

地址：[省/市/区]XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：张三

联系方式：[市区号]12345678

乙方（受雇方）：

名称：李四（个体工商户）

地址：[省/市/区]XX小区XX栋XX单元XX号

负责人：李四

联系方式：[市区号]87654321

合同简介：

鉴于甲方作为一家专业从事零售业务的商贸公司，在[省/市]区域内拥有多家连锁店铺，现因业务发展需要，特此招聘具备相应能力和经验的店员；乙方李四，具备丰富的零售行业工作经验，熟悉店铺日常运营流程，且具备良好的服务意识和团队合作能力。

甲方基于乙方的专业能力及良好的职业信誉，决定聘请乙方为其连锁店铺的店员。乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供专业的店员服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就店员聘用事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，确保店铺的正常运营，提高甲方的经济效益和社会形象。

双方声明，在签订本合同时，已充分了解并同意以下条款，承诺按照国家相关法律法规、规章及本合同的规定履行各自的权利与义务。本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为其连锁店铺的店员，负责店铺的日常销售、客户服务、商品管理等工作，以提升甲方店铺的经营效益和服务质量。具体内容包括但不限于：商品销售、顾客接待、商品陈列、库存管理、收银结算、卫生清洁、安全防范等与店铺运营相关的工作。

第二条定义

1."店铺"指甲方在[省/市]区域内所拥有的连锁零售店铺。

2."店员服务"指乙方根据本合同约定，为甲方提供的与店铺运营相关的各项服务工作。

3."工作期间"指本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据店铺运营需要，对乙方的工作内容、工作时间进行调整。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方正常开展工作。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，具体标准按双方约定执行。

4.甲方应对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的业务能力和服务水平。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

6.甲方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前通知乙方，并根据国家相关法律法规支付经济补偿。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇以及社会保险等合法权益。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成店铺的各项工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。

4.乙方应积极参加甲方的业务培训，提高自身业务能力和服务水平。

5.乙方不得泄露甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应法律责任。

6.乙方在合同期内，不得擅自离职或兼职，如有违反，应承担相应违约责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月人民币【】元，绩效奖金根据甲方制定的考核标准及乙方的实际工作表现发放。

2.甲方采用银行转账方式支付乙方工资，支付时间为每月【】日前，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.乙方工资支付实行先工作后支付的原则，乙方应在工作期间按时完成工作任务，甲方按时足额支付工资。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.若双方同意续签，应在合同到期前【】个月进行协商，并签订书面续签协议。

3.在合同履行期间，如一方提出解除合同，应提前【】日书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金。

2.甲方无正当理由解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同约定兼职的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应法律责任，并向甲方支付违约金。

4.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害如地震、洪水、火灾等，以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，双方的权利义务履行将暂停，互不承担延迟履行或无法履行的责任。

3.不可抗力事件结束后，双方应立即恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

4.受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减轻损失，否则，应自行承担因此而扩大的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

4.任何一方均有权在仲裁裁决生效后，向有管辖权的人民法院申请强制执行。

5.本合同争议的解决，适用中华人民共和国的法律。在仲裁或诉讼过程中，双方应遵守诉讼程序和仲裁规则，如实提供证据，不得伪造、篡改证据或者提供虚假陈述。

第九条其他条款

1.通知与送达：本合同项下的任何通知、文件或法律文书，应以书面形式送达对方。送达地点为甲乙双方各自的通讯地址。如一方地址发生变化，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。口头变更无效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）合同履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方明确表示不再履行合同；（4）一方发生破产、清算等情形。

4.保密条款：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以保密。未经对方同意，不得泄露给第三方。

5.合同的解除与终止不影响双方在合同履行期间产生的债权债务关系，双方应依法继续履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.