2024年专用版：竞业限制与保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专用版：竞业限制与保密协议本合同目录一览1.竞业限制1.1定义1.2适用范围1.3限制期限1.4地域限制1.5竞业限制的解除2.保密协议2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密义务2.4保密信息的披露2.5保密信息的保护措施3.违约责任3.1违反竞业限制的后果3.2违反保密协议的后果3.3违约金的计算3.4违约责任的具体适用4.合同的生效、变更与终止4.1合同的生效条件4.2合同的变更4.3合同的终止4.4合同终止后的保密义务5.争议解决5.1争议解决方式5.2仲裁地点和机构5.3仲裁裁决的执行6.法律适用与管辖6.1法律适用6.2管辖法院7.其他条款7.1合同的转让7.2合同的附件7.3合同的修订7.4合同的送达8.定义与解释8.1定义8.2解释9.签署日期9.1签署日期10.合同正本与副本10.1正本数量及保管10.2副本数量及分发11.附件11.1竞业限制具体条款11.2保密协议具体条款12.补充协议12.1补充协议的签订12.2补充协议与本合同的关系13.甲方（用人单位）的权利与义务13.1甲方的权利13.2甲方的义务14.乙方（雇员）的权利与义务14.1乙方的权利14.2乙方的义务第一部分：合同如下：1.竞业限制1.2适用范围：本竞业限制条款适用于乙方因工作原因接触到的甲方商业秘密、客户资源、业务策略等敏感信息。1.3限制期限：竞业限制的期限自本合同解除或终止之日起计算，为期两年。1.4地域限制：乙方不得在限制期限内在限制区域内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。1.5.1乙方达到法定退休年龄；1.5.2乙方因健康原因无法继续从事相关工作；1.5.3乙方与甲方协商一致解除竞业限制。2.保密协议2.1保密信息的定义：保密信息是指在本合同有效期内，乙方因工作原因接触到的一切未公开的、具有商业价值的甲方信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户资料等。2.2保密信息的范围：保密信息包括甲方所有的商业秘密、技术秘密、市场策略、客户资源、财务数据等。2.3保密义务：乙方必须对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用保密信息。2.4保密信息的披露：如乙方因法律要求或法院命令需要披露保密信息，应提前通知甲方，并采取一切合理措施减少保密信息的泄露风险。2.5保密信息的保护措施：甲方有权采取适当措施保护其保密信息，包括但不限于技术保护、物理保护等。3.违约责任3.1违反竞业限制的后果：如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离开甲方时上一年度税后工资的十倍。3.2违反保密协议的后果：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离开甲方时上一年度税后工资的十倍。3.3违约金的计算：违约金应以乙方离开甲方时上一年度税后工资为基数，按照十倍计算。3.4违约责任的具体适用：如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求乙方支付律师费、诉讼费等。4.合同的生效、变更与终止4.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同的变更：如双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更事项应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。4.3合同的终止：本合同期满或双方协商一致解除合同。4.4合同终止后的保密义务：合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。5.争议解决5.1争议解决方式：如本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2仲裁地点和机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点应为甲方所在地，仲裁机构为甲方所在地的仲裁委员会。5.3仲裁裁决的执行：仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果履行义务，如有必要，甲方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。6.法律适用与管辖6.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2管辖法院：如本合同履行过程中发生争议，双方同意由甲方所在地的人民法院管辖。8.定义与解释8.1定义：本合同中使用的术语和定义，如“甲方”、“乙方”、“保密信息”等，除非上下文另有明确规定，否则应以本合同第一条至第七条的规定为准。8.2解释：本合同的解释权归甲方所有。对本合同的解释发生争议时，应以甲方对合同条款的解释为准。9.签署日期9.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.合同正本与副本10.1正本数量及保管：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方应对正本予以妥善保管，不得随意转让或泄露给第三方。10.2副本数量及分发：本合同副本数量及分发由甲方决定，乙方应按照甲方的要求提供必要的副本。11.附件11.1竞业限制具体条款：附件一为本合同竞业限制的具体条款，包括但不限于竞业限制的适用范围、地域限制、解除条件等。11.2保密协议具体条款：附件二为本合同保密协议的具体条款，包括但不限于保密信息的定义、保密义务、披露条件等。12.补充协议12.1补充协议的签订：如本合同的任何条款需要补充或修改，双方可以签订补充协议。补充协议应符合本合同的原则和规定。12.2补充协议与本合同的关系：补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同有任何冲突，以补充协议为准。13.甲方（用人单位）的权利与义务13.1甲方的权利：甲方有权要求乙方履行本合同的义务，包括但不限于竞业限制和保密义务。13.2甲方的义务：甲方应向乙方提供合法的工作条件和环境，按时支付乙方工资，并按照本合同的约定履行其他义务。14.乙方（雇员）的权利与义务14.1乙方的权利：乙方有权要求甲方履行本合同的义务，包括但不限于支付工资和提供工作条件。14.2乙方的义务：乙方应按照甲方的要求履行工作职责，遵守甲方的规章制度，并按照本合同的约定履行竞业限制和保密义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：第三方是指本合同之外的任何个人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其关联公司。15.2第三方责任：第三方介入本合同项下的事务时，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。15.3第三方权利：第三方根据本合同享有相应的权利，包括但不限于获取合同项下的信息、参与合同的履行等。16.第三方介入的额外条款及说明16.2说明：本合同项下的第三方介入，包括但不限于中介方、审计方、评估方等。甲乙双方应与第三方明确各自的权责，确保合同的履行。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方对甲乙双方的违约责任限额，按照第三方在合同履行过程中所涉及的金额或价值计算，但最高不超过人民币一百万元。17.2责任限额的调整：如合同履行过程中发生特殊情况，甲乙双方可以协商调整第三方责任限额。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合作事项，应遵守本合同的约定，并不得违反甲方的合法权益。18.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的合作事项，应遵守本合同的约定，并不得违反乙方的合法权益。19.第三方违约处理19.1第三方违约：如第三方未能按照本合同的约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.2违约处理：甲乙双方与第三方协商解决违约问题。如协商不成，甲乙双方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方权益保障20.1第三方权益：甲乙双方应保障第三方的合法权益，包括但不限于合同履行、违约处理等。20.2权益保障措施：甲乙双方应采取适当措施确保第三方的权益得到保障，包括但不限于提供必要的协助、提供合同履行所需的信息等。21.第三方知情权21.1第三方知情权：第三方有权了解本合同的履行情况，包括但不限于合同履行进度、合同变更等。21.2知情权保障：甲乙双方应确保第三方行使知情权的权利，提供必要的合同履行信息。22.第三方退出22.1第三方退出：第三方可以书面形式通知甲乙双方终止其在合同中的义务和权利。22.2退出后的责任：第三方退出后，应按照本合同的约定承担退出前的责任，并协助甲乙双方完成合同的后续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制具体条款详细要求和说明：本附件详细规定了竞业限制的适用范围、地域限制、解除条件等具体条款。附件二：保密协议具体条款详细要求和说明：本附件详细规定了保密信息的定义、保密义务、披露条件等具体条款。附件三：第三方介入具体条款详细要求和说明：本附件详细规定了第三方介入的条款，包括但不限于第三方的定义、第三方责任的限制等。附件四：补充协议范本附件五：第三方违约行为及责任认定范本附件六：法律名词及解释列表说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照合同约定支付乙方工资。2.乙方未能按照合同约定履行工作职责。3.乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.乙方违反保密协议，泄露或复制甲方的保密信息。5.第三方未能按照合同约定履行义务。违约责任认定：1.甲方未能按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金金额为应付工资的倍数。2.乙方未能按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方履行合同义务，乙方应承担未能履行合同的责任。3.乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离开甲方时上一年度税后工资的十倍。4.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离开甲方时上一年度税后工资的十倍。5.第三方未能按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，违约金的计算按照第三方在合同履行过程中所涉及的金额或价值计算，但最高不超过人民币一百万元。示例说明：如甲方未能按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为应付工资的倍数。例如，如果应付工资为每月10,000元，则违约金为1