限制性股权激励合同（2篇）

限制性股权激励合同合同编号：_______甲方（公司方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：_________________乙方（激励对象）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方为了激励和留住乙方人才，乙方作为甲方公司的关键员工，双方经充分协商，达成以下限制性股权激励合同：一、股权激励计划1.1甲方根据公司的股权激励计划，授予乙方_______股（以下简称“激励股权”）。二、股权授予2.1激励股权的授予日期为_______年_______月_______日。2.2乙方在满足本合同约定的条件后，方可获得激励股权。三、限制条件3.1激励股权设有_______年的锁定期，自授予日起计算。3.2在锁定期内，乙方不得转让、抵押或以其他方式处分激励股权。3.3乙方若在锁定期内离职，甲方有权按照本合同约定收回激励股权。四、解锁条件4.1乙方满足以下条件，激励股权方可解锁：（1）__________（具体条件1）；（2）__________（具体条件2）；（3）__________（具体条件3）。五、股权权益5.1解锁后的激励股权，乙方享有与公司其他股东同等的权益，包括但不限于分红权、表决权等。六、权利与义务6.1甲方应确保激励股权的真实性和合法性，并按照本合同约定履行股权激励计划。6.2乙方应遵守公司的规章制度，积极为公司创造价值。七、合同的解除和终止7.1在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。7.2合同终止后，乙方已解锁的股权按照公司章程及相关法律法规处理。八、争议解决8.1对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日限制性股权激励合同（二）甲方（激励方）：___________乙方（被激励方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方对乙方进行限制性股权激励事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、股权激励目的1.甲方为激励乙方在公司中的积极工作，提高其工作热情和责任感，特向乙方授予限制性股权。二、股权激励内容1.甲方同意授予乙方限制性股权，具体数量为___________股，每股价格为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.限制性股权的授予条件为：乙方在公司连续工作满____年，且达到甲方规定的业绩指标。三、股权激励期限1.限制性股权的授予期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.限制性股权的解锁期限为：自授予之日起满____年后，乙方可按约定比例解锁。四、股权激励条件1.乙方需遵守甲方公司章程及内部管理制度，不得违反法律法规及公司规定。2.乙方需在公司连续工作满____年，且达到甲方规定的业绩指标。五、股权激励的解锁1.乙方在满足解锁条件后，甲方将按照约定比例将限制性股权解锁。2.解锁后，乙方所持有的股份可按照公司章程规定的程序进行转让。六、股权激励的转让限制1.在限制性股权未解锁前，乙方不得将所持有的股份转让、出借或质押给任何第三方。2.在限制性股权解锁后，乙方可按照公司章程规定的程序进行转让。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双