2024年度企业安全培训与教育服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业安全培训与教育服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条培训服务内容2.1培训项目2.1.1安全知识培训2.1.2安全技能培训2.1.3安全演练活动2.2培训人数2.3培训时间安排2.4培训场地及设施第三条培训师的资质与责任3.1乙方应提供具备相关资质的培训师3.2培训师应按照培训大纲进行教学3.3培训师应保证培训质量，不得擅自更换3.4培训师应遵守甲方的企业规章制度第四条培训资料与版权4.1乙方应提供培训所需的教材、资料4.2培训资料的版权归属4.3未经甲方许可，乙方不得将培训资料用于其他用途第五条培训费用及支付方式5.1培训费用的金额5.2培训费用的支付时间及方式5.3双方因故解除合同时，乙方应按比例退还培训费用第六条培训效果评估6.1甲方应对培训效果进行评估6.2乙方应根据评估结果对培训方案进行调整第七条保密条款7.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密予以保密7.2保密期限自合同签订之日起计算第八条违约责任8.1双方应按合同约定履行各自的权利义务8.2一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金第九条争议解决9.1双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决9.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署10.2合同解除或终止后，乙方应按照约定退还培训费用第十一条合同的生效、期限及续签11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同期限为2024年度11.3合同到期后，双方可协商续签第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照合同约定支付培训费用12.2甲方应提供培训所需的场地、设施等条件12.3甲方应对乙方提供的培训师进行评估第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按照合同约定提供培训服务13.2乙方应保证培训质量，确保培训师的教学水平13.3乙方应对甲方的商业秘密保密第十四条其他约定14.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：_____________，地址：_____________1.2乙方名称：_____________，地址：_____________第二条培训服务内容2.1培训项目2.1.1安全知识培训，包括_____________等内容2.1.2安全技能培训，包括_____________等内容2.1.3安全演练活动，包括但不限于_____________等2.2培训人数为_____________人2.3培训时间安排为_____________，具体培训时间双方协商确定2.4培训场地及设施应符合_____________等要求第三条培训师的资质与责任3.1乙方应提供具备_____________资质的培训师3.2培训师应按照_____________进行教学3.3培训师应保证培训质量，不得擅自更换3.4培训师应遵守甲方的企业规章制度第四条培训资料与版权4.1乙方应提供培训所需的_____________等教材、资料4.2培训资料的版权归属_____________4.3未经甲方许可，乙方不得将培训资料用于其他用途第五条培训费用及支付方式5.1培训费用的金额为_____________元5.2培训费用的支付时间及方式为_____________5.3双方因故解除合同时，乙方应按比例退还培训费用第六条培训效果评估6.1甲方应对培训效果进行_____________6.2乙方应根据评估结果对培训方案进行_____________第七条保密条款7.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密予以保密7.2保密期限自合同签订之日起计算，保密期限为_____________第八条违约责任8.1双方应按合同约定履行各自的权利义务8.2一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金为合同金额的_____________%8.3违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失及间接经济损失第九条争议解决9.1双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决9.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署10.2合同解除或终止后，乙方应按照约定退还培训费用10.3合同的变更、解除和终止应符合相关法律法规的规定第十一条合同的生效、期限及续签11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同期限为_____________年，自合同生效之日起计算11.3合同到期后，双方可协商续签，续签合同的条款应符合相关法律法规的规定第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照合同约定支付培训费用12.2甲方应提供培训所需的场地、设施等条件，确保培训的顺利进行第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训师的的教学质量13.2乙方应保证培训质量，确保培训师的教学水平，不得擅自更换培训师13.3乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方第十四条其他约定14.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3合同的修改和补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入的情形15.2.1当合同履行过程中，甲方或乙方认为需要第三方专业意见或服务时，可书面通知另一方并协商确定第三方。15.2.2第三方介入需得到双方的同意，并明确第三方的职责和权限。15.2.3第三方介入不得影响甲方和乙方之间的合同权利和义务。16.第三方责任16.1第三方应按照合同约定或甲乙双方书面确定的职责和权限提供服务。16.2第三方应独立承担其提供的服务所引起的一切法律责任，包括但不限于侵权、违约等。16.3第三方对甲方和乙方不承担任何由于合同履行不当或违约所产生的责任。17.第三方介入的额外条款17.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务以及服务费用等。17.2第三方协议应符合本合同的原则和条款，不得与本合同相冲突。17.3甲乙双方应审慎选择第三方，确保其具备相应的资质和能力。18.第三方责任限额18.1第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额，不得超过甲方和乙方支付给第三方的费用总额。18.2第三方对甲方和乙方的间接损失不承担赔偿责任。18.3第三方对甲方和乙方的不合理期望或非直接损失不承担赔偿责任。19.第三方退出19.2甲乙双方应协商确定是否更换第三方或采取其他措施。19.3第三方退出不影响本合同的继续履行，除非双方另有约定。20.第三方与甲方、乙方的关系20.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在代理、合伙或雇佣关系。20.2第三方不对甲方或乙方的任何决策、行为或违约负责。20.3甲方和乙方不对第三方的任何决策、行为或违约负责。21.第三方信息的保密21.1第三方应对在合同执行过程中获知的甲方和乙方的商业秘密予以保密。21.2保密期限自合同签订之日起计算，保密期限为_____________年。22.第三方违约处理22.1第三方违约时，甲乙双方应尝试协商解决。22.2协商不成的，甲乙双方可依据第三方协议的条款追究第三方的违约责任。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的终止应符合第三方协议的约定。23.2第三方终止介入后，应向甲乙双方提交服务报告，并办理相关手续。24.第三方介入后的合同修订24.1本合同的修订应符合相关法律法规的规定。24.2甲乙双方与第三方之间的任何书面协议，均须经双方书面同意，方为有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训项目详细清单附件2：培训师资质证明文件附件3：培训场地及设施要求附件4：培训时间安排表附件5：培训费用支付凭证附件6：培训效果评估表附件7：商业秘密保密协议附件8：第三方服务协议附件9：培训师更换申请表附件10：培训服务变更申请表附件11：培训服务终止申请表附件12：违约行为记录表附件13：赔偿金计算公式附件14：合同解除或终止证明附件详细要求和说明：附件1：培训项目详细清单本附件应详细列出培训项目的名称、内容、课时、培训师等信息。附件2：培训师资质证明文件本附件应包含培训师的学历证书、专业资格证书、工作经历证明等。附件3：培训场地及设施要求本附件应详细描述培训场地的大小、布局、设施配置等要求。附件4：培训时间安排表本附件应明确培训的具体日期、时间、地点安排。附件5：培训费用支付凭证本附件应作为甲方支付培训费用的凭证，包括支付时间、金额、方式等。附件6：培训效果评估表本附件用于评估培训师的教学质量，包括教学内容、教学方法、学生反馈等内容。附件7：商业秘密保密协议本附件应明确双方对商业秘密的保密义务和保密期限。附件8：第三方服务协议本附件应详细描述第三方服务的范围、职责、费用、保密义务等内容。附件9：培训师更换申请表本附件用于甲方提出更换培训师时的申请，包括更换理由、新培训师信息等。附件10：培训服务变更申请表本附件用于甲方提出培训服务变更时的申请，包括变更内容、变更理由等。附件11：培训服务终止申请表本附件用于甲方提出终止培训服务时的申请，包括终止理由、终止日期等。附件12：违约行为记录表本附件用于记录双方在合同履行过程中的违约行为，包括违约事项、违约方、违约时间等。附件13：赔偿金计算公式本附件应详细列出违约方应支付的赔偿金计算公式。附件14：合同解除或终止证明本附件用于证明合同解除或终止的事实和日期。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.甲方未按合同约定支付培训费用2.甲方未提供合同约定的培训场地、设施等条件3.甲方未对乙方提供的培训师进行评估4.乙方未按合同约定提供培训服务5.乙方未保证培训质量，导致培训师更换6.乙方未遵守甲方的企业规章制度7.双方未按合同约定变更、解除或终止合同8.双方未履行保密义务，泄露商业秘密9.第三方未按合同约定提供服务10.第三方未独立承担其服务所引起的一切法律责任违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金计算方式见附件13。2.违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失及间接经济损失。3.违约方对第三方的不当行为或违约不承担责任。4.违约行为的认定和处理应符合相关法律法规的规定。示例说明：若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金按照附件13中的计算公式确定。同时，乙方有权要求甲方支付因未支付培训费用而导致的直接经济损失，如乙方为履行合同所发生的额外费用。说明三：法律名词及解释：法律名词列表：1.甲方（合同当事