五冶劳务派遣合同模板

五冶劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：__________

合同签订日期：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________________

乙方（被派遣劳动者）：__________________________

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，经双方友好协商一致，就甲方将乙方派遣至甲方指定的用工单位（以下简称“用工单位”）从事劳务工作事宜，签订本合同，具体内容如下：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意由甲方派遣至用工单位担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

2.乙方在工作期间应遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满，如需继续派遣，经双方协商一致，可签订补充协议，续签本合同。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬

1.甲方按照用工单位的标准，每月向乙方支付__________元的工资。

2.甲方根据用工单位的规章制度，向乙方支付加班费、津贴、奖金等。

3.乙方应按用工单位的规定，依法缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供良好的劳动条件。

3.甲方应采取必要措施，预防和消除职业危害。

六、合同解除和终止

1.甲方、乙方、用工单位任何一方违反本合同约定，导致本合同解除的，应承担相应的法律责任。

2.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方死亡或者被宣告死亡或者被宣告失踪的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重违反用工单位的规章制度，甲方决定解除本合同的；

（4）因不可抗力致使本合同无法履行的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）甲方、乙方、用工单位任何一方协商一致，决定终止本合同的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲方、乙方、用工单位在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、用工单位各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

甲方代表人（签字）：__________________________

乙方代表人（签字）：__________________________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

合同签订日期：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________________

乙方（被派遣劳动者）：__________________________

丙方（用工单位）：__________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为用工单位，乙方作为被派遣劳动者，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在丙方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意由甲方派遣至丙方担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

2.乙方在工作期间应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满，如需继续派遣，经三方协商一致，可签订补充协议，续签本合同。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬及支付

1.甲方根据丙方标准，每月向乙方支付__________元的工资。

2.甲方根据丙方规定，向乙方支付加班费、津贴、奖金等。

3.乙方应按丙方规定，依法缴纳社会保险费。

4.甲方有权根据丙方的要求和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据丙方的需求，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权对乙方违反丙方规章制度的情形，向丙方提出解除派遣关系的建议。

六、丙方权益保障

1.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守丙方规章制度。

2.丙方有权要求乙方按照约定完成工作任务，如乙方不能完成工作任务，丙方有权要求甲方采取措施。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和市场需求，向甲方提出更换乙方的建议。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反丙方规章制度，经甲方教育无效的，甲方有权向丙方提出解除派遣关系的建议。

2.乙方因个人原因不能完成工作任务，导致丙方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或第三方签订任何形式的劳动合同或协议。

4.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露丙方的商业秘密。

八、合同解除和终止

1.本合同解除或终止的情形，参照本合同第五条、第六条的规定。

2.因不可抗力致使本合同无法履行的，本合同自动解除。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明；

（7）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

丙方（盖章）：__________________________

乙方代表人（签字）：__________________________

甲方代表人（签字）：__________________________

丙方代表人（签字）：__________________________

年月日

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，使得本合同形成了一个完整的劳务派遣关系。丙方作为用工单位，能够直接参与对乙方的工作监督和管理，保障其权益。同时，丙方的参与有助于提高乙方的就业稳定性，降低甲方和丙方的用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，能够更好地保障自身的权益。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，根据丙方的要求调整乙方的工作岗位，确保甲方在劳务派遣过程中的利益最大化。此外，甲方的主导地位有助于规范劳务派遣市场，提高劳务派遣行业的整体水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：__________

合同签订日期：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________________

乙方（被派遣劳动者）：__________________________

丙方（用工单位）：__________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为用工单位，乙方作为被派遣劳动者，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在丙方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意由甲方派遣至丙方担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

2.乙方在工作期间应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满，如需继续派遣，经三方协商一致，可签订补充协议，续签本合同。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬及支付

1.丙方根据甲方标准，每月向乙方支付__________元的工资。

2.丙方根据甲方规定，向乙方支付加班费、津贴、奖金等。

3.乙方应按丙方规定，依法缴纳社会保险费。

4.乙方有权要求丙方按照约定支付工资，如丙方未按时支付，乙方有权要求甲方介入处理。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供工作相关培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动条件、工作时间、劳动报酬等。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作安全防护措施和健康保障。

六、甲方权益保障

1.甲方有权监督丙方对乙方的管理，确保丙方遵守合同约定。

2.甲方有权根据丙方反馈，对乙方的工作表现进行评价和考核。

3.甲方有权在乙方违反丙方规章制度时，提出解除派遣关系的建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的培训和职业发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方未履行监督职责，导致丙方侵害乙方权益的，甲方应承担相应的法律责任。

3.甲方不得利用乙方的人事档案或个人信息进行不正当竞争或泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.本合同解除或终止的情形，参照本合同第五条、第六条的规定。

2.因不可抗力致使本合同无法履行的，本合同自动解除。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明；

（7）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

丙方（盖章）：__________________________

乙方代表人（签字）：_