高校毕业生就业协议书填写指南

合同编号：__________高校毕业生就业协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意到甲方工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条工作内容1.1甲方应根据乙方的专业、技能和综合素质，为乙方提供合适的工作岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家法定节假日规定休息。2.2乙方在甲方实习期间，实习时间不计入正式工作年限。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资卡上。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条培训和晋升4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能和综合素质。4.3甲方根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除本合同。6.2乙如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________注意事项：1.甲方应确保提供的岗位与乙方的专业和能力相匹配。2.乙方应确保提供的个人信息真实有效。3.双方应严格遵守合同约定的工作时间和工作内容。4.甲方应及时足额支付乙方工资和福利待遇。5.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息。6.双方应通过书面形式解除或终止合同，并遵循相关法律法规。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.涉及合同违约或侵权行为，可依法要求承担违约责任或侵权责任。4.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。5.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护合同的履行。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的组织或个人。2.毕业生：指已完成高等教育学业，获得毕业证书的学生。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.保密条款：指在合同中约定的，要求乙方对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的条款。6.合同解除：指合同双方依法终止合同关系的行为。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。8.违约责任：指合同当事人违反合同约定应承担的法律责任。特殊应用场合：1.乙方为实习生的情况：补充条款：鉴于乙方为实习生，甲方应提供乙方实习期间的工作指导和培训，帮助乙方更好地了解甲方业务和岗位。同时，甲方应合理安排乙方的实习工作时间，确保乙方有足够的时间进行学习和实践。附件：实习生培训计划2.乙方患有特殊疾病的情况：补充条款：甲方应尊重乙方的身体健康状况，根据乙方的工作能力和身体状况，为乙方安排合适的工作岗位。同时，甲方应提供必要的关怀和支持，确保乙方在工作中不受歧视和不公平对待。附件：健康证明3.乙方处于孕期的女性员工情况：补充条款：甲方应充分保障乙方在怀孕期间的工作权益，为乙方提供合适的工作环境和条件。甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对胎儿有害的高强度工种。同时，甲方应给予乙方产假和哺乳假，并支付相应的工资。附件：孕期工作计划调整方案4.乙方为残疾人士的情况：补充条款：甲方应遵循公平、公正、公开的原则，为乙方提供平等的就业机会。甲方不得因乙方残疾而降低乙方的工资待遇，应根据乙方的工作能力和特点，为乙方安排合适的岗位。附件：残疾人士就业保障政策5.乙方为实现工作与家庭平衡的情况：补充条款：甲方应尊重乙方的工作与家庭平衡的需求，为乙方提供灵活的工作时间和制度。在乙方需要请假照顾家庭事务时，甲方应给予理解和支持，并合理安排乙方的工作。附件