版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供返聘专家劳务的事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条返聘岗位和职责1.1乙方担任甲方__________职位,主要工作职责为:__________。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并保证工作质量。第二条返聘期限2.1本合同的有效期为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方在甲方工作的期间,甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额为人民币____元整(大写:_______________________元整)。3.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬,如逾期支付,应按应付金额的____%支付滞纳金。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税,甲方应代扣代缴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得少于____小时,具体工作时间按甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如需加班,应按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密,无论是否书面形式,都应予以保密。6.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日起____年内继续有效。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内,任何一方均有权提前解除或终止本合同,但应提前一个月书面通知对方。7.2甲方解除或终止本合同时,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。7.3乙方违反本合同规定,甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金的数额为人民币____元整(大写:_______________________元整)。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):_______乙方(受聘方):_______签订日期:____年__月__日注意事项:1.合同编号:确保填写清晰、准确,便于日后查询和管理。2.甲方(聘请方)和乙方(受聘方)名称:填写全称,确保与营业执照或其他有效证件上的名称一致。3.职务和职责:明确乙方的职务和主要工作职责,避免因职责不清导致的纠纷。4.返聘期限:填写具体日期,确保时间准确。5.劳务报酬:明确报酬金额、支付时间和方式,以及逾期支付的滞纳金比例。6.工作时间和休息休假:遵守国家法定工作时间,确保乙方享有合法的休息休假权益。7.社会保险和福利待遇:按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。8.保密条款:明确双方的保密义务和保密期限,确保商业秘密和技术秘密得到保护。9.合同的解除和终止:约定合同解除和终止的条件和程序,以及经济补偿或违约金的数额。10.争议解决:选择合适的争议解决方式,如协商、调解或诉讼,确保双方权益。解决办法:1.双方发生争议时,尝试友好协商解决,以达成共识。2.若协商不成,可寻求第三方调解,如行业协会、劳动争议调解委员会等。3.若调解仍无法解决争议,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决。关键词语的法律名词解释:1.返聘专家:指已达到法定退休年龄或解除劳动合同关系的专业技术人员,再次被聘请为企业或机构从事一定期限的劳动工作。2.劳务报酬:指劳动者提供劳动所应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定,通过立法强制实行的,由雇主和劳动者共同缴纳的,用于支付劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活需要的费用的一种社会保障制度。4.保密义务:指双方在合同过程中,对对方商业秘密、技术秘密和其他秘密负有保密的义务。5.违约金:指当一方违反合同约定时,按照约定或法定义务向对方支付的违约赔偿金。6.争议解决:指当合同双方在履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决双方之间的争议。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方因特殊情况需长期休假补充条款:若乙方因特殊情况(如疾病、家庭变故等)需长期休假,甲方应根据实际情况适当调整乙方的返聘期限,并确保乙方享有合法权益。2.场合:甲方拟上市或进行重大资产重组补充条款:如甲方拟上市或进行重大资产重组,乙方应积极配合甲方的相关工作,并保守相关商业秘密。3.场合:乙方提供技术咨询或项目服务补充条款:若乙方为甲方提供技术咨询或项目服务,双方应明确服务内容、服务期限及服务报酬等事项,并纳入合同附件。4.场合:乙方担任甲方法定代表人或关键职务补充条款:若乙方担任甲方法定代表人或关键职务,甲方应要求乙方提交担保,以确保乙方的行为符合甲方的利益。5.场合:合同履行地与甲方注册地不一致补充条款:若合同履行地与甲方注册地不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西来宾忻城县林投实业集团有限公司招聘7笔试参考题库附带答案详解
- 2026年上饶卫生健康职业学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(精练)
- 2026年上海建桥学院单招职业技能测试题库及1套完整答案详解
- 2025年铜陵交投石化有限公司公开招聘工作人员(劳务派遣)13名笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025安徽宣城宁国市市属国有企业招聘一般行政管理人员考察(二)笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川资阳市天翊建设管理有限责任公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025南水北调江苏水源公司及所属单位校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 研发项目奖金制度
- 疫苗接种制度管理制度
- 由于我们没有建立健全安全保卫制度
- (2026年)中华护理学会团体标准2024针刺伤预防与处理课件
- 2026版离婚协议书(官方标准版)
- 医患沟通学与医学的关系
- 2026年区块链基础培训课件与可信数据应用场景指南
- 《多元统计分析》(第6版)课件 第1章 多元正态分布及其抽样分布
- 不良事件上报流程及处理
- 娱乐场所合作协议书合同
- 派出所安全培训
- 物业会计知识培训内容
- (市质检二检)福州市2024-2025学年高三年级第二次质量检测 历史试卷(含答案)
- 2024年浙江省中考数学试卷试题真题及答案详解(精校打印版)
评论
0/150
提交评论