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文档简介

合同编号:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方实习的相关事项,达成如下协议:第一条实习期限1.1乙方的实习期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。1.2乙方实习的具体部门及岗位由甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要进行安排。第二条实习内容2.1乙方在实习期间,应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,积极参与实习部门的日常工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导,努力提高自身的业务能力和综合素质。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间必要的工作条件和环境。3.2甲方不给乙方支付工资,但按照双方约定,可以向乙方支付一定的实习补贴,具体金额和发放方式由双方协商确定。3.3甲方不为乙方缴纳社会保险,但应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的安全保障和福利待遇。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果,属于甲方所有,甲方有权无偿使用、修改、发表、复制、推广。4.2未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式泄露、发表、使用实习成果。第五条保密义务5.1乙方在实习期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应承担保密义务。5.2乙方的保密义务自实习期结束之日起计算,延续_______年。5.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实习的,应提前_______天书面通知甲方,并承担因此给甲方造成的损失。6.3甲方未按照约定提供实习条件的,乙方有权提前终止实习,并要求甲方承担相应责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习合同的签订应遵循平等自愿、公平公正的原则,确保甲乙双方的权益得到保障。2.实习期限、实习内容、实习待遇等条款需明确具体,避免产生歧义。3.保密义务和违约责任条款至关重要,要确保乙方充分理解并遵守相关规定。4.合同中应明确约定争议解决方式,以便在发生争议时双方有据可依。解决办法:1.如有争议,尝试友好协商解决,以减少双方损失。2.若协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同法:是指中华人民共和国国家立法机关制定的,调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.劳动法:是指中华人民共和国国家立法机关制定的,调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。3.实习补贴:是指用人单位为实习生支付的,用于弥补实习生在实习期间生活费用的金钱。4.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任:是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。6.管辖权:是指法院对案件进行审理和裁判的权力,包括地域管辖权和级别管辖权。特殊应用场合:1.学生实习:适用于在校学生参加实习的情况,补充条款可以明确实习生的身份,实习学分认定等。2.国外实习:适用于中国学生到国外实习或国外学生到中国实习的情况,补充条款可以包括签证办理、住宿安排、保险购买等。3.长期实习:适用于实习期超过一年的情况,补充条款可以对实习待遇、福利等进行详细约定。4.技术研发实习:适用于实习生参与技术研发项目的情况,补充条款可以明确技术成果的归属和使用权。5.高风险实习:适用于实习生参与高空、野外、化工等高风险作业的情况,补充条款可以对安全措施、意外处理等进行约定。附件列表:1

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