2022年工伤保险知识总结范本

2022年工伤保险知识总结范本工伤保险知识问答题一、问。什么是工伤保险。答。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、问。什么用人单位可参加工伤保险。答。___境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等___的职工和个体工商户的雇工，均可享受工伤保险待遇。三、问。用人单位参加工伤保险须带什么相关材料。答：1、本单位营业执照复印件、批准成立证件或其他核准执业证件复印件、___机构统一代码证书复印件、法人___复印件。2、填写工伤保险登记表，工伤保险职工名册两份，工伤保险职工劳动合同复印件。超过法定退休年龄的不能参险（男职工：___周岁以上，女职工：___岁以上，）。3、上年度单位工资统计报表复印件，上年度财务决算报表复印件，上年度企业职工工资表复印件。（以上复印件需法人签字，加盖公章）。四、问。工伤保险基金如何缴纳。答：1、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。2、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。根据费率比例不同主要有：___%、___%、___%、___%、___%五种。（地方煤矿是___%，建筑行业___%，非煤矿山为___%）。五、问。参加工伤保险有哪些待遇。答：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。待工伤职工稳定后转入定点医疗机构救治，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通。食宿费用可以工伤保险基金支付。3、工伤职工在___假肢、矫形器、假眼、假牙和配臵轮椅等辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，按___省人力资源和社会保障厅规定的标准，从工伤保险基金支付。4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，可分___个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的___%、___%或者___%。六、问。职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，有什么待遇。答：1、可从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为___个月的本人工资，二级伤残伤残为___个月的本人工资。2、可从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为。一级伤残为本人工资的___%，二级伤残为本人工资的___%，三级伤残为本人工资的___%，四级伤残为本人工资的___%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。七、问。职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，有什么待遇。答：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次伤残补助金，标准为：五级伤残为___个月的本人工资，六级伤残为___个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排合适工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的___%，六级伤残为本人工资的___%。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。八、问。职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残，有什么待遇。答：1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为___个月的本人工资，八级伤残为残为___个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九、问。职工因工死亡，其近亲属享有什么待遇。答。其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金，金额为___个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月___%，其他亲属每人每月___%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加___%，核定的供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的___倍。2022年工伤保险集中宣传活动工作总结根据__市人力资源和社会保障局《______〈__省人力资源和社会保障厅办公室___开展__年全国工伤保险集中宣传活动__通知〉___》文件要求，我局结合我县实际情况，于__月__日___工作人员积极开展，充分利用多种方式进行宣传，现总结如下：一、明确了宣传活动目的此次活动以“依法参加工伤保险，以建筑业参加工伤保险为重点”，通过多种形式深入宣传《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动合同法》等法律、法规，提高广大劳动者依法维护自身合法权益的意识，增强用人单位遵法守法的自觉性，切实维护广大职工工伤保险权益。二、开展了多种形式的宣传活动一是通过编辑公益短信形式发送《_____县行政、事业单位、企业人员参加工伤保险__函》达___余条，将工伤保险覆盖范围扩大到全县行政、事业单位、各类企业人员，进一步维护了单位干部职工的工伤权益。二是大力推进建筑企业依法参加工伤保险，维护建筑业职工权益，在全县农民工密集的___个工地进行现场咨询集中宣传。活动期间，共挂贴标语___条，接待咨询者___多人次，发放宣传资料___多份。三是积极开展全国“中国工伤保险”___公众号活动，针对全县行政事业单位、各企业等用人单位下发了《___开展“工伤保险知识___竞答”活动___》﹝定医综字〔__〕__号文﹞，增强了用人单位和职工知法遵法守法意识，依法维护职工工伤保险权益，提高工伤保险的社会知晓度。四是通过本县广播电视台进行了相关法律法规政策的播报宣传。通过一周循环播报，使用人单位、广大劳动者以及居民了解关于工伤保险法律法规的主要内容，确保了知晓率达到___%以上。五是建立普法宣传的长效性。联系产业园区企业及还未参保的企业，特别是因工伤赔偿而多发劳动争议的企业，开展了一次企业内部培训班，宣传参加工伤保险对保障职工合法权益、分散用人单位风险、维护社会和谐稳定的重要意义。增强了用人单位遵守发的自觉性，切实维护职工合法权益，提高企业参保意识。三、存在问题一是用人单位认识不到位。从参保企业和职工中我们了解到，部分企业负责人认识不够，提别是小型私营企业和个体工商户，他们认为参加工伤保险是对企业的摊派，不认为对企业有多少益处，甚至存在侥幸心理，找种种借口拒绝参保，给扩面造成了阻力。二是部分劳动者意识淡薄。一方面，由于当前就业形势紧张，致使劳动者作为弱势群体处于被动地位，部分单位甚至以不提供社会保险为条件招工；另一方面劳动者对社会保险的意识淡薄，不去主动争取自身的合法权益，认为参不参保无所谓。四、下一步工作一是多方位、多角度强化宣传。成立宣传小分队，采取形式多样的