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区分保密协议和竞业限制协议《HR
用工关系全模块通关课》人版有保密协议的常见问题保密协议金额人群标准保密协议的标准针对谁?谁有效?人群及金额能不给钱嘛?给多少合适?《HR
用工关系全模块通关课》力有盗力源版保密竞业协议的相同不同点保密协议竞业限制协议生效期在职时间生效离职起生效,最多不超过2
年支付时效在职期间约定支付离职后按月支付支付费用按约定,可不支付保密津贴平均工资的XX%,一般为30%左右经济补偿金人员范围签订协议之人高管,高新人才等违约处罚按约定以违约金及离开当前所在公司和岗位为主问:既然保密和竞业有这么明显的区别,那请问他们的相同点在哪儿呢?版权所有盗版必究《HR
用工关系全模块通关课》力源介于两者中间的阶段
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脱密期脱密时效≤6
个月单方安排脱密薪资正常支付调岗调薪脱密生效保密人员双方约定《HR
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