员工外出安全守则

员工外出安全守则合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（员工）：________________身份证号：____________________联系电话：_____________________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为甲方的员工，为了保障乙方在外出期间的人身安全，规范乙方的行为，经甲乙双方友好协商，特订立本外出安全守则，以便共同遵守。第一条定义本合同所述“外出”是指乙方因工作需要在正常工作时间之外离开甲方所在地进行的活动。第二条安全培训1.甲方应定期为乙方提供安全知识培训，以增强乙方安全意识。2.乙方应积极参加甲方组织的安全培训，并严格遵守培训中所学的安全规定。第三条安全装备1.甲方应按照工作岗位的要求，为乙方提供必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。2.乙方应正确使用和安全妥善保管甲方提供的安全防护用品，不得随意损坏或遗失。第四条安全行为规范1.乙方在外出期间应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。2.乙方应遵守交通规则，不得酒驾、疲劳驾驶或驾驶时使用手机等电子设备。4.乙方应遵守工作场所的安全生产规定，不得擅自改变设备设施的位置、状态。5.乙方发现安全隐患应及时报告给甲方，不得隐瞒不报。第五条意外处理1.乙方在外出期间发生意外事故，应立即采取措施保护现场，并尽快通知甲方。2.甲方应在接到乙方通知后，立即启动应急预案，并根据实际情况采取必要的救助措施。3.甲方应按照社会保险法规为乙方购买工伤保险，保障乙方在意外事故中所受的伤害得到相应的赔偿。第六条保密条款1.乙方在外出期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方不得利用外出期间获得的机密信息为其他单位或个人谋取利益。第七条违约责任1.乙方违反本守则的，甲方有权根据实际情况给予乙方警告、罚款、停职直至解除劳动合同的处理。2.甲方未按照本守则提供安全防护用品或未及时处理安全隐患的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止1.本守则一经签订，双方应严格遵守。2.如双方同意变更、解除或终止本守则，应签订书面协议，并经双方盖章确认。第九条争议解决本守则履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本守则一式两份，甲乙双方各执一份。2.本守则自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（员工）的身份证复印件3.乙方的工作岗位安全培训资料4.乙方的工作岗位安全装备清单5.乙方的人事档案资料6.乙方的工伤保险单据7.甲乙双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在外出期间违反国家法律法规，被追究刑事责任的，构成违约。2.乙方在外出期间违法使用甲方提供的设备设施，造成损失的，构成违约。3.乙方未按照本守则提供安全防护用品或未及时处理安全隐患的，构成违约。4.甲方未按照本守则提供安全防护用品或未及时处理安全隐患的，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责为乙方提供工作岗位及相应的劳动保护。2.乙方：指甲方员工，需遵守甲方的规章制度，完成工作任务。3.外出：指乙方因工作需要在正常工作时间之外离开甲方所在地进行的活动。4.安全培训：指甲方对乙方进行的安全知识和技能的教育。5.安全装备：指甲方为乙方提供的人身安全防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在外出期间发生意外事故，应及时通知甲方，甲方启动应急预案，妥善处理。2.乙方在外出期间泄露甲方机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿。3.甲方未按照本守则提供安全防护用品，乙方有权向甲方提出书面投诉，甲方应及时处理。4.乙方未按照本守则使用安全装备，甲方有权对乙方进行警告或罚款处理。五、所有应用场景：1.乙方因公外出，需要