版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年技术大赛top5选手聘用合约本合同目录一览1.选手聘用1.1聘用条件1.2聘用期限1.3选手义务2.技术大赛奖励2.1奖励设置2.2奖励发放2.3奖励税额承担3.薪资待遇3.1基本薪资3.2绩效奖金3.3福利保障4.工作内容4.1工作职责4.2培训学习4.3项目参与5.知识产权5.1作品归属5.2使用权授权5.3保密义务6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除或终止后的权益处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.争议解决8.1争议范围8.2调解途径8.3法律适用9.合同的生效、变更与解除9.1生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.其他约定10.1保密协议10.2竞业限制10.3信息披露11.合同的附件11.1附件列表11.2附件内容11.3附件的补充说明12.合同的签署12.1签署程序12.2签署日期12.3签署地点13.合同的修订历史13.1修订记录13.2修订日期13.3修订人14.附则14.1合同解释权14.2合同的副本14.3合同的传递第一部分:合同如下:第一条选手聘用1.1聘用条件1.1.1选手须为2024年技术大赛top5选手。1.1.3选手须无违反法律法规、道德规范的行为记录。1.2聘用期限1.2.1聘用期限为一年,自2024年7月1日起至2025年6月30日止。1.2.2双方可根据实际情况在合同期满前一个月内协商延长聘用期限。1.3选手义务1.3.1选手应遵守国家的法律法规、公司的规章制度。1.3.2选手应认真履行工作职责,完成公司安排的工作任务。1.3.3选手应积极参与公司的培训、学习和项目活动。第二条技术大赛奖励2.1奖励设置2.1.1选手在技术大赛中获得top5名次,公司将给予一定的奖励金。2.1.2奖励金的具体数额为人民币10万元。2.2奖励发放2.2.1奖励金将在选手签订聘用合同后一个月内发放。2.2.2奖励金的发放将按照国家相关税收法规缴纳税费。2.3奖励税额承担2.3.1选手应承担奖励金个人所得税的缴纳义务。2.3.2公司将在奖励金发放时代扣代缴个人所得税。第三条薪资待遇3.1基本薪资3.1.1选手的月基本薪资为人民币15000元。3.1.2基本薪资将根据公司薪资政策及选手工作表现定期调整。3.2绩效奖金3.2.1选手根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。3.2.2绩效奖金的发放标准及发放时间由公司制定。3.3福利保障3.3.1选手享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3.2选手按照公司规定参加社会保险和商业保险。第四条工作内容4.1工作职责4.1.1选手负责参与公司的技术研发和创新工作。4.1.2选手需参加公司组织的各类技术交流和培训活动。4.2培训学习4.2.1选手应积极参加公司组织的内外部培训和学习。4.2.2选手的培训和学习成果将作为绩效考核的重要依据。4.3项目参与4.3.1选手需积极参与公司项目的研发和实施。4.3.2选手的项目成果将作为绩效考核的重要依据。第五条知识产权5.1作品归属5.1.1选手在职期间产生的知识产权成果归公司所有。5.1.2选手在职期间的非职务作品归选手个人所有,但需遵守公司相关保密规定。5.2使用权授权5.2.1选手同意公司将选手的知识产权成果用于商业用途。5.2.2公司在使用选手的知识产权成果时,将尊重选手的署名权。5.3保密义务5.3.1选手应对公司商业秘密和核心技术保密。5.3.2选手不得在任何场合泄露公司商业秘密和核心技术。第六条合同解除与终止6.1解除条件6.1.1选手提前解除合同的,应提前一个月书面通知公司。6.1.2公司在选手严重违反合同约定时有权解除合同。6.2终止条件6.2.1合同期满且双方未续签的,合同自然终止。6.2.2选手因法定原因丧失劳动能力的,合同终止。6.3解除或终止后的权益处理6.3.1合同解除或终止后,选手应归还公司提供的相关资源和设备。6.3.2合同解除或终止后,选手的薪资、福利和奖励金等权益将根据公司规定处理。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1选手违反合同约定,导致合同无法履行。8.1.2选手提供虚假信息,影响公司利益。8.2违约责任承担8.2.1选手应承担因违约产生的直接经济损失。8.2.2选手应承担因违约产生的间接经济损失。8.3违约金计算8.3.1违约金的计算按照公司制定的违约金计算公式进行。8.3.2违约金的具体数额由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议范围9.1.1合同履行过程中发生的争议。9.1.2合同解除或终止后发生的争议。9.2调解途径9.2.1双方应通过友好协商解决争议。9.2.2若协商不成,双方可向公司所在地的仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用9.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1保密协议10.1.1选手同意在合同期限内及合同终止后继续保守公司商业秘密。10.1.2保密协议的具体内容详见附件一。10.2竞业限制10.2.1选手在合同期限内及合同终止后不得在与公司业务相同或相近的行业从事竞争性工作。10.2.2竞业限制的具体内容详见附件二。10.3信息披露10.3.1选手同意公司对外披露其与公司之间的合同关系及业绩表现。10.3.2信息披露的具体内容详见附件三。第十一条合同的附件11.1附件列表11.1.1附件一:保密协议11.1.2附件二:竞业限制协议11.1.3附件三:信息披露协议11.2附件内容11.2.1附件一详细规定了保密协议的内容。11.2.2附件二详细规定了竞业限制协议的内容。11.2.3附件三详细规定了信息披露协议的内容。11.3附件的补充说明11.3.1附件是本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。11.3.2附件的补充说明如需修改,双方应签订书面补充协议。第十二条合同的签署12.1签署程序12.1.1双方代表在合同文本上签字。12.1.2双方代表交换合同文本,并各自保留一份。12.2签署日期12.2.1合同签署日期为双方代表签字之日。12.3签署地点12.3.1合同签署地点为双方代表签字之地的地点。第十三条合同的修订历史13.1修订记录13.1.1合同签署后,如有需要修订,双方应签订书面修订协议。13.1.2修订协议应详细记录修订的内容和日期。13.2修订日期13.2.1每次修订的日期应在修订协议上注明。13.3修订人13.3.1每次修订的人应在修订协议上签字。第十四条附则14.1合同解释权14.1.1本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的副本14.2.1双方各保留一份合同副本,具有同等法律效力。14.3合同的传递14.3.1合同的传递应通过可靠的方式进行,以确保合同的完整和保密。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方,是指除甲乙方之外,与本合同有关联但并非合同当事人的一方。1.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、技术支持单位等。1.2第三方责任1.2.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的合法指令提供服务。1.2.2第三方应保证其提供的服务符合法律法规及行业标准。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序2.1.1甲乙双方同意第三方介入的,应事先协商确定第三方的选择标准、程序及权利义务。2.1.2甲乙双方应共同签署第三方介入协议,明确双方与第三方的权利义务关系。2.2第三方介入条件2.2.1第三方介入需经甲乙双方共同同意,并签署书面协议。2.2.2第三方介入的条件应符合甲乙双方的合法权益和合同目的。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方享有按照合同约定提供服务并获得相应报酬的权利。3.1.2第三方享有在合同约定的范围内对甲乙双方提供的信息、资料保密的权利。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的合法指令履行相关义务。3.2.2第三方应保证其提供的服务不会侵犯他人的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1甲乙双方应在第三方介入协议中明确第三方的责任限额。4.1.2责任限额包括但不限于赔偿范围、赔偿限额、赔偿责任等。4.2第三方责任限额的调整4.2.1甲乙双方可协商调整第三方责任限额,并于第三方介入协议中予以明确。4.2.2调整第三方责任限额的协议应由甲乙双方共同签署。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定5.1.1第三方与甲乙方的关系以第三方介入协议为准。5.1.2第三方并非甲乙方的代理人,也不代表甲乙方行使权利或履行义务。5.2第三方与甲乙方的权益划分5.2.1第三方提供的服务成果归甲乙方所有,除非甲乙双方另有约定。5.2.2第三方对甲乙双方提供的信息、资料负有保密义务,未经甲乙双方书面同意,不得向任何第三方披露。第六条第三方介入后的争议解决6.1争议范围6.1.1第三方介入后产生的争议包括但不限于服务质量、责任限额、权益划分等。6.2调解途径6.2.1甲乙双方应通过友好协商解决争议。6.2.2若协商不成,甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入协议的补充与修订7.1补充与修订程序7.1.1甲乙双方如需对第三方介入协议进行补充或修订,应签署书面补充协议或修订协议。7.1.2补充或修订协议应经甲乙双方共同签署,并注明与原协议的关联关系。7.2补充与修订内容的生效7.2.1补充或修订协议的生效日期为甲乙双方签署之日。7.2.2补充或修订协议的生效不影响原第三方介入协议的其他条款。第八条第三方介入协议的终止与解除8.1终止条件8.1.1第三方介入协议终止的条件包括但不限于合同履行完毕、合同解除、合同到期等。8.2解除条件8.2.1甲乙双方如需解除第三方介入协议,应书面通知对方。8.2.2解除协议后,甲乙双方应按照协议约定处理后续事宜。第九条第三方介入协议的继承与转让9.1继承9.1.1若甲乙双方因合并、分立、解散等原因导致合同权利义务转移,第三方介入协议相应转移。9.2转让9第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:保密协议1.1保密协议应详细列出甲乙双方认为需要保密的信息、资料类别。1.2保密协议应明确保密信息的保密期限。1.3保密协议应规定违反保密义务的后果。附件二:竞业限制协议2.1竞业限制协议应明确竞业限制的范围、地域和期限。2.2竞业限制协议应规定违反竞业限制的后果。2.3竞业限制协议应包含甲乙双方对竞业限制协议的解除权。附件三:信息披露协议3.1信息披露协议应明确甲乙双方同意披露的信息、资料类别。3.2信息披露协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年浙江省温州市平阳县辅警招聘考试真题附答案解析
- 电工(高级)资格证考试试题(得分题)【基础题】附答案详解
- 电工(高级)资格证考试能力提升题库【满分必刷】附答案详解
- 企业财务管理规范标准手册
- 医院各类疾病诊断标准考核试题及答案
- 企业资产管理与报废审批流程模板
- 护理核心制度考试试题及答案
- 2025年甘肃省陇南市宕昌县保安员招聘考试试题题库附答案解析
- 手机写合同模板(3篇)
- 活动策划与执行流程标准化工具
- 机械点检员职业资格知识考试题及答案
- 2024人形机器人产业半年研究报告
- NB-T20048-2011核电厂建设项目经济评价方法
- 生物医学分析化学方程式总结
- 钯金的选矿工艺
- 家庭系统疗法
- JCT640-2010 顶进施工法用钢筋混凝土排水管
- 四川省遂宁市2024届高三上学期零诊考试高三生物答案
- 桥梁施工技术培训课件
- 南部山区仲宫街道乡村建设规划一张表
- 锅炉焊接工艺规程
评论
0/150
提交评论