人员补充合同范例

人员补充合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任甲方公司职务。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任__________职务，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方的工资标准为：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因其他原因无法继续履行合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因其他原因无法继续履行合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明

4.乙方学历证明

5.乙方体检报告

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任甲方公司职务。

2.乙方同意加入甲方公司，并由第三方提供必要的支持和协助。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任__________职务，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.第三方负责为乙方提供以下支持：

（1）协助乙方完成入职培训和岗位适应；

（2）提供必要的专业指导和咨询服务；

（3）协助解决乙方在工作过程中遇到的技术问题。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方的工资标准为：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.第三方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家法律法规及本合同约定。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据公司发展需要调整乙方的岗位和工作内容。

七、乙方的违约责任

1.乙方如有下列违约行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方公司的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因其他原因无法继续履行合同。

八、乙方的限制条款

1.乙方在本合同有效期内，未经甲方同意，不得在甲方公司以外的单位兼职。

2.乙方在本合同有效期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方离职后，不得在甲方公司业务范围内从事与甲方公司有竞争关系的业务。

九、第三方责任

1.第三方应确保为乙方提供的服务符合国家法律法规及本合同约定。

2.第三方对乙方的培训、指导和咨询等服务，应确保乙方能够胜任甲方公司的工作要求。

3.第三方在乙方违约或无法履行合同的情况下，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明

4.乙方学历证明

5.乙方体检报告

第三方介入的意义和目的：

本合同中第三方的介入，旨在为乙方提供专业的支持和协助，确保乙方能够顺利融入甲方公司，并提高工作效率。同时，第三方在合同履行过程中的责任和义务，有助于保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，确保乙方的履职质量和工作效率，同时保障自身的合法权益。甲方在合同中享有的权利和利益，有助于甲方实现业务发展目标，提升市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方作为项目业主，因项目需要，决定聘请乙方担任项目经理。

2.乙方具备相关项目管理和实施能力，愿意接受甲方委托，并由第三方提供项目管理咨询服务。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

二、项目内容及乙方职责

1.乙方作为项目经理，负责项目的整体规划、组织、协调和实施。

2.乙方应确保项目按照预定的时间、质量和成本要求完成。

3.第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）项目管理制度和流程的咨询服务；

（2）项目风险管理及应对策略的咨询服务；

（3）项目团队建设及人员培训的咨询服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为项目所在地，具体地址为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假待遇。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的项目资源和信息。

2.乙方有权对项目进度、质量、成本等进行监督和控制。

3.乙方有权根据项目实际情况，调整项目团队的人员配置。

六、甲方责任

1.甲方应确保乙方在项目中所需要的资源得到及时提供。

2.甲方应按照合同约定支付乙方项目管理和实施费用。

3.甲方应尊重乙方的专业判断，支持乙方的管理决策。

七、乙方的违约责任

1.乙方如有下列违约行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按合同约定履行项目管理和实施职责；

（2）违反国家法律法规，给甲方造成损失；

（3）因乙方原因导致项目进度延误、质量不合格或成本超支；

（4）其他违约行为。

八、甲方的限制条款

1.甲方不得无故解聘乙方，如需解除合同，应提前__________天通知乙方，并按照合同约定支付赔偿金。

2.甲方不得干涉乙方的正常工作，不得无故调整乙方的项目职责。

3.甲方不得将项目分包给未经乙方同意的第三方。

九、第三方责任

1.第三方应确保为乙方提供的服务符合国家法律法规及本合同约定。

2.第三方对乙方的咨询服务，应确保乙方能够有效管理项目。

3.第三方在乙方违约或无法履行合同的情况下，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.项目管理计划

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明

4.乙方资质证明

5.项目合同及相关文件