工作提成合同范例

工作提成合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司从事相关工作所应得的提成事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、提成依据

1.乙方在甲方公司从事的工作岗位及职责范围，详见附件一：《乙方岗位职责说明书》。

2.乙方完成的业绩，以甲方公司规定的业绩考核标准为依据，详见附件二：《业绩考核标准》。

二、提成比例及计算方法

1.乙方提成比例按甲方公司规定的提成比例执行，具体如下：

（1）业绩完成额在100万元以下的，提成比例为5%；

（2）业绩完成额在100万元（含）至500万元之间的，提成比例为8%；

（3）业绩完成额在500万元（含）至1000万元之间的，提成比例为10%；

（4）业绩完成额在1000万元（含）以上的，提成比例为12%。

2.提成计算方法如下：

（1）以乙方完成的业绩完成额为基数，扣除成本、费用、税金等费用后，按本合同第二条第一款规定的提成比例计算提成金额；

（2）提成金额为应扣除费用后的净收入乘以提成比例。

三、提成支付及时间

1.乙方提成按月计算，每月最后一个工作日为提成结算日。

2.甲方应于提成结算日后5个工作日内，将乙方提成支付至乙方指定的银行账户。

四、违约责任

1.甲方未按时支付乙方提成，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

2.乙方未按时完成业绩考核标准，甲方有权按合同约定扣除其提成。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为__________。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）附件一：《乙方岗位职责说明书》；

（2）附件二：《业绩考核标准》。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其在市场中的竞争优势和利益最大化，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本工作提成合同，以确保乙方在甲方公司从事相关工作所应得的提成事宜得到妥善处理，并明确各方的责任、权利与义务。

一、合同主体

1.甲方：全称为__________，注册地为__________，法定代表人为__________。

2.乙方：全称为__________，注册地为__________，法定代表人为__________。

3.丙方：全称为__________，注册地为__________，法定代表人为__________。

二、提成依据

1.乙方在甲方公司从事的工作岗位及职责范围，详见附件一：《乙方岗位职责说明书》。

2.乙方完成的业绩，以甲方公司规定的业绩考核标准为依据，详见附件二：《业绩考核标准》。

三、提成比例及计算方法

1.乙方提成比例按甲方公司规定的提成比例执行，具体如下：

（1）业绩完成额在100万元以下的，提成比例为5%；

（2）业绩完成额在100万元（含）至500万元之间的，提成比例为8%；

（3）业绩完成额在500万元（含）至1000万元之间的，提成比例为10%；

（4）业绩完成额在1000万元（含）以上的，提成比例为12%。

2.提成计算方法如下：

（1）以乙方完成的业绩完成额为基数，扣除成本、费用、税金等费用后，按本合同第二条第一款规定的提成比例计算提成金额；

（2）提成金额为应扣除费用后的净收入乘以提成比例。

四、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的业绩进行监督和考核，确保业绩的真实性和准确性。

2.丙方有权对乙方的提成进行审核，如发现乙方存在虚假业绩、违规操作等行为，有权暂停或取消乙方的提成。

3.丙方有权根据市场变化和甲方要求，调整提成比例及计算方法。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同规定履行职责。

2.甲方有权要求丙方对乙方的业绩进行真实、准确的考核，保障甲方的利益不受损害。

3.甲方有权对提成比例及计算方法进行调整，以适应市场变化和甲方利益需求。

六、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方公司规定的岗位职责和业绩考核标准，努力完成工作任务。

2.乙方应确保所提供业绩的真实性和准确性，如有虚假行为，甲方有权扣除或取消其提成。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度，不得损害甲方利益。

七、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权扣除或取消其提成：

（1）提供虚假业绩；

（2）违反国家法律法规和甲方公司规章制度；

（3）损害甲方利益。

2.乙方如有以上违约行为，甲方有权要求丙方对乙方的业绩进行重新考核，并承担相应责任。

3.乙方不得在合同期内离职，如有离职行为，乙方应承担相应违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为__________。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）附件一：《乙方岗位职责说明书》；

（2）附件二：《业绩考核标准》。

本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在提成事宜中的责权利，保障甲方权益，同时兼顾乙方和丙方的合理利益。第三方丙方的介入，有助于提高业绩考核的客观性和公正性，降低甲方风险。甲方作为主导方，通过合同条款的设定，确保了其在市场中的竞争优势和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

第一篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为推广其产品，特与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）签订本销售代理合同，乙方作为甲方产品的销售代理，丁方作为第三方监管机构，共同保障乙方的权益和甲方的销售目标实现。

一、合同主体

1.甲方：全称为__________，注册地为__________，法定代表人为__________。

2.乙方：全称为__________，注册地为__________，法定代表人为__________。

3.丁方：全称为__________，注册地为__________，法定代表人为__________。

二、销售代理范围

1.乙方作为甲方产品的销售代理，负责在指定区域内推广、销售甲方产品。

2.丁方作为第三方监管机构，负责监督乙方销售行为的合规性。

三、销售目标与提成

1.乙方销售业绩目标及提成比例如下：

（1）销售业绩在100万元以下的，提成比例为10%；

（2）销售业绩在100万元（含）至500万元之间的，提成比例为12%；

（3）销售业绩在500万元（含）至1000万元之间的，提成比例为15%；

（4）销售业绩在1000万元（含）以上的，提成比例为18%。

2.提成计算方法：以乙方实际销售净收入为基数，扣除成本、费用、税金等后，按上述比例计算提成。

四、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）按照合同约定获得相应的提成；

（2）获得甲方提供的市场推广材料、技术支持和售后服务；

（3）在合同期内，有权要求甲方提供市场信息、产品更新和价格调整等通知。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定完成销售目标；

（2）遵守甲方产品销售政策和市场规则；

（3）保证销售渠道的合法性和合规性。

五、丁方责任与权利

1.丁方责任：

（1）监督乙方销售行为的合规性；

（2）定期向甲方报告乙方销售业绩及提成支付情况。

2.丁方权利：

（1）对乙方的销售行为进行审计；

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求甲方采取措施。

六、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）监督乙方的销售业绩；

（2）在乙方未达到销售目标时，有权要求乙方提供解决方案。

2.甲方义务：

（1）提供乙方所需的市场推广材料、技术支持和售后服务；

（2）按照合同约定支付乙方提成。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付乙方提成，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

（2）未按约定提供市场推广材料、技术支持和售后服务，乙方有权要求赔偿。

2.乙方违约责任：

（1）未完成销售目标，应承担相应的违约责任；

（2）违反市场规则，导致甲方品牌形象受损，乙方应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为__________。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）附件一：《乙方岗位职责说明书》；

（2）附件二：