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文档简介
劳务派遣合同范例范例范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣方):
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(用工单位):
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方拥有专业的人力资源服务能力,乙方因生产经营需要,经双方友好协商,就甲方将符合乙方用工需求的劳务人员派遣至乙方工作达成如下协议:
一、派遣人员
1.1甲方承诺派遣至乙方工作的劳务人员应具备以下条件:
(1)具备完全民事行为能力;
(2)身体健康,符合乙方工作要求;
(3)具备相应的职业资格或技能;
(4)无违法犯罪记录。
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
三、派遣费用
3.1乙方应按月支付甲方派遣费用,具体金额如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)社会保险及住房公积金:__________元/月;
(3)其他费用:__________元/月。
四、派遣人员的权利和义务
4.1乙方应保障派遣人员的合法权益,包括但不限于:
(1)按照国家法律法规和本合同约定支付派遣费用;
(2)提供符合国家规定的工作条件和劳动保护;
(3)依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金;
(4)不得对派遣人员进行歧视性对待。
4.2派遣人员应遵守以下义务:
(1)遵守国家法律法规及乙方规章制度;
(2)服从乙方管理,完成工作任务;
(3)爱护乙方财产,不得擅自离岗;
(4)不得泄露乙方商业秘密。
五、合同解除
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
(1)派遣人员严重违反乙方规章制度;
(2)派遣人员因犯罪被依法追究刑事责任;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。
5.3以下情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按约定派遣符合要求的劳务人员;
(2)甲方未按规定缴纳社会保险及住房公积金;
(3)甲方泄露乙方商业秘密。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2附件:
(1)甲方派遣人员名单;
(2)乙方规章制度;
(3)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣方):
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(用工单位):
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
丙方(劳务外包方):
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方具备专业的人力资源服务能力,乙方因生产经营需要,丙方愿意提供劳务外包服务,经三方友好协商,就甲方将符合乙方用工需求的劳务人员通过丙方派遣至乙方工作达成如下协议:
一、派遣人员
1.1甲方承诺派遣至乙方工作的劳务人员应具备以下条件:
(1)具备完全民事行为能力;
(2)身体健康,符合乙方工作要求;
(3)具备相应的职业资格或技能;
(4)无违法犯罪记录。
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
三、派遣费用及支付
3.1乙方应按月支付甲方派遣费用,具体金额如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)社会保险及住房公积金:__________元/月;
(3)其他费用:__________元/月。
3.2甲方应将派遣费用支付给丙方,丙方在收到甲方支付的费用后,应及时将派遣费用支付给乙方。
四、丙方的责任和义务
4.1丙方负责劳务人员的招聘、培训、管理及考核,确保派遣人员符合乙方的工作要求。
4.2丙方应承担因劳务人员不符合约定条件而产生的全部责任。
4.3丙方应确保派遣人员的合法权益,包括但不限于:
(1)按照国家法律法规和本合同约定支付派遣费用;
(2)提供符合国家规定的工作条件和劳动保护;
(3)依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。
五、甲方的权利和义务
5.1甲方的权利:
(1)甲方有权对丙方的派遣人员进行监督和管理;
(2)甲方有权要求丙方提供派遣人员的招聘、培训、考核等相关资料;
(3)甲方有权要求丙方承担因派遣人员不符合约定条件而产生的全部责任。
5.2甲方的义务:
(1)甲方应按照约定支付派遣费用;
(2)甲方应配合丙方对派遣人员进行招聘、培训、考核等管理工作;
(3)甲方应承担因自身原因导致的派遣人员离职责任。
六、乙方的权利和义务
6.1乙方的权利:
(1)乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务人员;
(2)乙方有权要求丙方提供派遣人员的招聘、培训、考核等相关资料;
(3)乙方有权要求丙方承担因派遣人员不符合约定条件而产生的全部责任。
6.2乙方的义务:
(1)乙方应按照约定支付派遣费用;
(2)乙方应配合丙方对派遣人员进行工作指导和考核;
(3)乙方应承担因自身原因导致的派遣人员离职责任。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同解除
9.1本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。
9.2以下情形之一的,甲方可单方面解除本合同:
(1)乙方未按约定支付派遣费用;
(2)丙方未按约定提供符合要求的劳务人员;
(3)丙方泄露乙方商业秘密。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2附件:
(1)甲方派遣人员名单;
(2)乙方规章制度;
(3)丙方劳务外包服务协议;
(4)其他与本合同相关的文件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的劳务外包服务,甲方可以将人力资源管理的风险和成本转移至丙方,同时确保派遣人员的质量和工作效率。甲方为主导的目的和意义在于,甲方通过控制派遣人员的招聘、培训和考核过程,保障派遣人员的质量,降低自身风险,同时实现自身利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
乙方(采购方):
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
甲方(供应方):
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
丁方(物流服务提供方):
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于乙方需要进行大批量物资采购,甲方具备稳定的供货能力,丁方愿意提供物流配送服务,经三方友好协商,就甲方通过丁方将物资配送至乙方达成如下协议:
一、物资采购
1.1乙方承诺按照本合同约定采购甲方提供的物资,具体物资清单如下:
(1)物资名称:__________;
(2)规格型号:__________;
(3)数量:__________;
(4)单价:__________元;
(5)总价:__________元。
二、物流配送
2.1丁方负责将甲方提供的物资从指定地点配送至乙方指定地点,具体配送方式如下:
(1)配送时间:__________;
(2)配送路线:__________;
(3)配送方式:__________。
三、费用及支付
3.1乙方应支付甲方物资采购费用,具体金额为物资总价__________元。
3.2乙方应支付丁方物流配送费用,具体金额为__________元。
3.3甲方应在物资交付前收到乙方支付的物资采购费用,丁方应在物资配送完成后收到乙方支付的物流配送费用。
四、丁方的责任和义务
4.1丁方确保物资的配送安全、及时,并负责物资在运输过程中的保险。
4.2丁方应按照约定的时间和路线完成配送任务,如因丁方原因导致配送延迟,丁方应承担相应责任。
4.3丁方应遵守国家相关法律法规,确保运输过程中的环保要求。
五、甲方的责任和义务
5.1甲方的责任:
(1)甲方应按照乙方要求的时间、数量和规格提供合格物资;
(2)甲方应在物资交付前与丁方确认配送细节,确保丁方了解配送要求。
5.2甲方的义务:
(1)甲方应配合丁方进行物资的装载和加固;
(2)甲方应在物资交付时提供必要的运输文件和资料。
六、乙方的权利和义务
6.1乙方的权利:
(1)乙方有权要求甲方提供符合约定的物资;
(2)乙方有权要求丁方提供优质的物流服务;
(3)乙方有权对物资的质量和数量进行验收。
6.2乙方的义务:
(1)乙方应按照约定支付物资采购费用和物流配送费用;
(2)乙方应提供准确的收货地址和收货时间;
(3)乙方应按照约定对物资进行验收,并在验收合格后签收。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同解除
9.1本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。
9.2以下情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方提供的物资不符合约定质量;
(2)丁方未按照约定完成配送任务;
(3)丁方泄露乙方商业秘密。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丁三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2附件:
(1)物资采购清单;
(2)配送计划;
(3)运输保险单;
(4)其他与本合同相关的文件。
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