下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
体能教练招聘合同编号:__________甲方(雇主):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________乙方(雇员):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为一家专业体能训练机构,乙方具备相关体能教练资质及经验,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方担任甲方体能教练一事,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的岗位职责1.乙方担任甲方的体能教练,负责为甲方会员提供专业的体能训练指导。2.乙方应按照甲方的训练计划和课程安排,为甲方会员提供高质量的训练服务。3.乙方应积极参与甲方的培训和考核,不断提升自身专业能力和服务水平。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。二、乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬待遇。2.乙方有权在合同期内享受甲方提供的各项福利保障。3.乙方有权在合同期内参加甲方组织的各类培训和晋升机会。4.乙方应履行合同约定的岗位职责,保证训练服务的质量和效果。5.乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便从事违法乱纪活动。6.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方会员的个人信息。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定支付给乙方相应的薪酬待遇。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益,不得恶意拖欠工资或违法解聘。4.甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,提出改进意见和建议。5.甲方应遵守国家法律法规,保障乙方享受劳动法规定的各项权益。四、合同期限及续约1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。3.续约时,双方可就合同条款进行协商,并签订新的合同。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金和其他福利组成。2.具体薪酬标准和支付方式详见附件《薪酬待遇协议》。六、违约责任1.任何一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金____元。3.甲方如提前解除合同,应支付给乙方相应的赔偿金,具体金额双方协商确定。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.附件《薪酬待遇协议》:详细规定乙方的薪酬标准、支付方式和绩效考核等事项。2.附件《培训计划》:详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间安排和晋升机会等。3.附件《保密协议》:规定乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和会员个人信息。4.附件《工作环境和安全标准》:详细描述甲方提供的工作环境和安全标准,以及乙方应遵守的相关规定。5.附件《绩效评价体系》:详细说明甲方对乙方工作的监督、评价和反馈机制。二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供体能训练指导,或服务质量、效果不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同,未按照约定提前一个月书面通知甲方。3.甲方未按照合同约定支付给乙方相应的薪酬待遇。5.甲方恶意拖欠工资或违法解聘乙方。6.乙方违反国家法律法规,利用职务之便从事违法乱纪活动。7.乙方泄露甲方商业秘密或会员个人信息。三、法律名词及解释:1.雇主:指承担雇佣乙方的法律责任,支付乙方薪酬和提供工作条件的甲方。2.雇员:指为甲方提供体能训练服务的乙方。3.劳动合同:指甲方与乙方签订的,明确双方权利和义务的书面协议。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.赔偿金:指因违约行为给对方造成损失,应支付的经济补偿。6.保密协议:指乙方在合同期内保守甲方商业秘密和会员个人信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方训练服务质量不佳:甲方应与乙方沟通,提出改进意见和建议,乙方应积极改进。2.乙方提前解除合同:甲方应根据合同约定,要求乙方支付违约金,并寻找替代人选。3.甲方拖欠工资或违法解聘:乙方有权向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。4.乙方泄露商业秘密或个人信息:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并要求赔偿损失。5.工作环境不安全:甲方应改善工作环境,确保乙方的人身安全。五、所有应用场景:本合同适用于甲方为一家专业体能训练机构,乙方具备相关体能教练资质及经验,双方达成协议,乙方担任甲方体能教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年伊犁州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员备考题库及完整答案详解1套
- 黑龙江大学《中国近现代史纲要IV》2024-2025学年期末试卷(A卷)
- 2025广西百色市西林县消防救援大队政府专职消防员招聘15人考试核心试题及答案解析
- 2025红河州屏边县公安局招聘警务辅助人员(11人)笔试重点试题及答案解析
- java课程设计正方形
- 2025北方特种能源集团审计中心工作人员招聘考试重点试题及答案解析
- 《CBT 3464-2015船用惰性气体鼓风机》专题研究报告
- 2025浙江嘉兴市海宁中国皮革城网络科技有限公司技术人员招聘3人考试核心题库及答案解析
- 2026年江西铜业技术研究院有限公司北京分院院长招聘1人笔试重点题库及答案解析
- 2025聊城东阿经济开发区管理委员会公开招聘工作人员补充说明备考笔试试题及答案解析
- 《高中物理电磁学复习课件》
- DB33-T 768.13-2024 安全技术防范系统建设技术规范 第13部分:娱乐场所
- 金融机构安全操作培训
- 月子中心客服培训
- 2025年个人所得税赡养老人分摊协议范本下载8篇
- 中级微观经济学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋对外经济贸易大学
- 2023年民航华北空管局招聘笔试真题
- 兰州市离婚协议书模板
- DB51∕2672-2020 成都市锅炉大气污染物排放标准
- 《山东省建筑工程消耗量定额》解释全集
- 高考作文写作训练:“传承古韵创新前行”作文阅卷细则及高分作文
评论
0/150
提交评论