不需交社保的员工合同范本

不需交社保的员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：____________有限公司

地址：____________市____________区____________路____________号

法定代表人：____________

联系方式：____________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：____________服务外包有限公司

地址：____________市____________区____________路____________号

法定代表人：____________

联系方式：____________

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立并合法运营的企业，因业务发展需要，拟聘请乙方提供不需交社保的员工服务；乙方是一家具有专业资质的服务外包公司，拥有丰富的行业经验和专业的人才队伍，能够为甲方提供符合要求的服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展，需聘请部分员工但不希望承担其社保缴纳责任，经与乙方充分沟通，决定采取服务外包的形式，由乙方提供不需交社保的员工服务。

2.乙方具备提供该服务所需的专业资质、人才队伍和丰富的行业经验，能够为甲方提供优质、高效的服务。

3.双方同意按照本合同约定，明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行。

二、合作范围与内容

1.乙方根据甲方的要求，负责招聘、培训、管理不需交社保的员工，并向甲方提供符合要求的服务。

2.甲方负责向乙方支付服务费用，并在合同约定的范围内，享有乙方提供的服务。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方声明与保证

1.甲方声明与保证：甲方具备签订和履行本合同所需的资质、能力和权限；甲方按照本合同约定支付服务费用；甲方不得干预乙方的正常招聘、培训和管理活动。

2.乙方声明与保证：乙方具备签订和履行本合同所需的资质、能力和权限；乙方按照本合同约定提供不需交社保的员工服务；乙方确保所提供员工具备甲方所需的专业技能和素质。

五、保密条款

双方在签订和履行本合同过程中，所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露。保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、不可抗力

甲乙双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应在合理期限内协商解决，以减轻损失。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：____________有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：____________服务外包有限公司

签订日期：____________年____________月____________日

签署地点：____________市____________区____________路____________号

特此说明，本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。如有需要，请咨询专业法律顾问。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供不需交社保的员工服务，以满足甲方业务发展所需。具体内容包括：

1.乙方负责招聘、培训、管理不需交社保的员工；

2.乙方提供员工服务，包括但不限于日常管理、薪资发放、劳动纠纷处理等；

3.甲方享有乙方提供的服务，并支付相应服务费用。

第二条定义

1.不需交社保的员工：指乙方根据甲方要求招聘的，不享受甲方社保福利的员工。

2.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的费用。

3.履行期限：指甲方和乙方签订的合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供不需交社保的员工服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评价；

（3）甲方有权在合同约定的范围内，终止与乙方的合作。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定支付服务费用；

（2）甲方应提供必要的条件，以便乙方顺利开展工作；

（3）甲方应确保乙方所提供员工的工作环境符合国家法律法规要求；

（4）甲方应在合同履行期间，配合乙方处理与员工相关的劳动纠纷。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权根据甲方要求，招聘、培训、管理不需交社保的员工；

（2）乙方有权按照本合同约定收取服务费用；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保服务顺利进行。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合条件的不需交社保的员工；

（2）乙方应负责员工的日常管理，确保员工遵守甲方的规章制度；

（3）乙方应及时处理员工的劳动纠纷，维护甲方的合法权益；

（4）乙方应按时足额发放员工薪资，确保员工权益得到保障；

（5）乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，确保员工的工作环境安全、卫生；

（6）乙方应在合同履行期间，保持与甲方的沟通，确保服务质量。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，确保合同的顺利实施。如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的服务费用标准支付给乙方。具体费用标准如下：

（1）基本服务费：每人每月人民币____元；

（2）其他可能产生的费用，如加班费、福利费等，根据实际发生情况另行计算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后____个工作日内，完成首批员工的招聘和培训；

（2）每月最后一个工作日为甲方支付服务费用的截止日期；

（3）合同期满前____个月，双方应就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按逾期金额的____%向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，干预乙方的正常招聘、培训和管理活动的，乙方有权要求甲方改正，并承担因此给乙方造成的损失；

3.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供不需交社保的员工服务的，甲方有权要求乙方改正，并按逾期提供服务的人数和期限，向甲方支付违约金；

2.乙方未按时足额发放员工薪资，导致员工权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等的，应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所造成的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、诉讼费、律师费等。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大疫情、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力事件对合同履行的影响，双方按照以下原则处理：

（1）如不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响一方可据此部分或全部免除履行合同的责任；

（2）如不可抗力事件导致合同履行成本显著增加，受影响一方有权要求重新协商合同价格；

（3）不可抗力事件结束后，受影响一方应尽快恢复合同履行，并通知对方；

（4）受影响一方在不可抗力事件期间产生的损失，双方按照公平原则分担。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决；

3.在争议解决期间，双方仍应继续履行合同约定的其他义务，除非争议事项影响履行；

4.争议解决过程中产生的诉讼费、仲裁费、律师费等费用，按照最终判决或裁决结果承担；

5.本合同项下的争议解决方式不排除任何一方依法向有管辖权的行政机关投诉或请求权利救济的权利。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行。通过快递、挂号信或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱，即视为有效送达。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改、补充或变更，必须采用书面形式，并经双方签字盖章确认，否则无效。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续约的；

（2）双方经协商一致，书面同意终止合同的；

（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的；

（4）因不可抗力事件，导致合同无法履行或双方同意终止的。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定履行尚未完成的义务，并按照国家法律法规和合同约定处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）双方营业执照复印件；

（2）法定代表人身份证明文件；

（3）其他与合同履行相关