医生聘用合同

医生聘用合同合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“医生”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事医疗工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障医院医疗工作的正常开展，维护医生的合法权益，实现双方共同发展。

二、签订背景

鉴于乙方具备良好的医疗技术水平和职业道德，甲方同意聘用乙方为医院全职医生，乙方同意接受甲方的聘用。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

四、工作内容

乙方应在甲方医院从事医疗工作，包括但不限于：

1.严格遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗行业规范；

2.负责诊疗、手术、护理等工作，确保医疗质量；

3.参与医院组织的各项培训和学术交流活动；

4.配合医院开展科研项目、教学工作等；

5.完成甲方交办的其他工作任务。

五、工作地点

乙方应在甲方医院指定的地点工作，具体工作地点由甲方根据实际情况安排。

六、薪酬待遇

1.乙方在合同期间，甲方将按照国家规定和医院薪酬制度支付乙方工资；

2.甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇；

3.乙方如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可调整工作内容或待遇。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应向乙方支付违约金；

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方医院的安排，在规定的科室或岗位从事医疗工作，包括但不限于门诊、急诊、手术、病房查房、病历书写、患者咨询等。

2.乙方应按照医疗行业规范和医院规章制度，提供专业、高效的医疗服务。

二、质量标准

1.乙方应确保医疗服务质量符合国家相关医疗标准，遵循医疗伦理，保护患者隐私。

2.乙方应参加医院组织的定期培训和考核，不断提高自己的专业技能和服务水平。

3.乙方在诊疗过程中，应详细询问病史，进行必要的检查，确保诊断准确，治疗方案合理。

三、价格支付

1.乙方的工资、奖金、福利等按甲方医院的薪酬制度执行，具体数额由双方另行协商确定。

2.乙方的工资支付方式为按月支付，甲方应在每月的最后一个工作日支付上一个月的工资。

3.乙方在工作期间产生的加班费、值班费等，按甲方医院的相关规定执行。

四、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于患者信息、医疗技术、医院管理等方面的信息。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.乙方违反合同规定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方三个月的工资。

2.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日累积。

3.任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

a.严重违反医院规章制度，影响医疗工作秩序；

b.被追究刑事责任；

c.患有重大疾病，无法继续从事医疗工作；

d.其他违反合同约定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

a.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；

b.甲方未提供必要的医疗设备和环境，影响乙方正常工作；

c.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

b.甲方有权根据医院的发展需要和乙方的工作表现，对乙方的岗位和职务进行调整。

c.甲方有权要求乙方遵守医院规章制度，确保医疗服务的质量和安全。

2.义务：

a.甲方应按照国家规定和医院薪酬制度，按时足额支付乙方工资、奖金和福利待遇。

b.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于医疗设备、药品、工作场所等。

c.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

d.甲方应定期对乙方的工作进行评估，并将评估结果反馈给乙方。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的医疗设备和工作条件。

b.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和进修机会。

c.乙方有权要求甲方对其工作表现给予公正的评价。

d.乙方有权在合同规定的范围内，自主开展医疗工作。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定，认真履行医疗工作职责，确保医疗服务的质量和安全。

b.乙方应遵守医疗行业规范和医院规章制度，不得擅自离职。

c.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者隐私。

d.乙方应参加甲方组织的培训和考核，不断提高自己的专业技能和服务水平。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作计划、问题解决和意见反馈。

2.甲方应指定专人负责与乙方的沟通协调工作，确保双方信息畅通。

3.乙方应积极配合甲方的各项工作安排，并及时向甲方汇报工作进展。

4.双方应共同遵守国家法律法规，积极履行合同义务，共同维护医院的良好声誉。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方有权对乙方的医疗工作进行监督，确保乙方按照医疗规范和医院规章制度执行。

2.乙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于设备维护、药品供应等。

3.甲方应确保乙方的合法权益不受侵害，包括但不限于劳动报酬、工作条件、职业发展等。

4.乙方应主动配合甲方的工作安排，确保医疗服务的连续性和稳定性。

5.双方应共同应对医疗风险，制定应急预案，确保患者安全和医院运营的稳定性。

五、合同变更与解除

1.双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。

2.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解除合同，并按合同约定处理善后事宜。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，双方均可提前__________个月书面通知对方，协商是否续签本合同。

3.如双方均未提出终止或续签合同，本合同将自动续签相同期限。

二、合同变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式作出，并经双方签字确认后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同；

2.乙方因退休、调离、死亡等原因无法继续履行合同；

3.甲方因经营不善、政策调整等原因，经双方协商一致解除合同；

4.乙方违反合同规定，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同；

5.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权解除合同；

6.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

四、合同的解除

1.任何一方在合同履行过程中，如发现对方有违反合同行为，有权书面通知对方解除合同。

2.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定处理善后事宜。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务，直至法院判决生效。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同产生的或与本合同有关的争议，均由甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.如本合同任何条款因违法或无效而被撤销或无效，不影响其他条款的效力。

3.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规执行。

合同完整有效所需信息如下：

八、合同签字、盖章及日期

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同