教师劳动合同范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同到期自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方的工资为_______元/月（税前）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按照甲方规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日前。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定享受病假待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.本合同提前解除或终止的，甲乙双方应按照相关法律法规和甲方规章制度办理。2.乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，应支付乙方相应的经济补偿。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：填写用人单位的详细信息，包括名称、地址、联系电话和联系人等。3.乙方信息：填写劳动者的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话和联系地址等。4.合同期限：明确合同的起始日期和终止日期，以及续签条件。5.工作内容：描述乙方的工作岗位和工作职责。6.工作时间：规定乙方的每日工作时间和每周工作天数。7.劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付时间和支付方式。8.社会保险和福利待遇：列举乙方应享受的社会保险项目和福利待遇。9.劳动保护和劳动条件：规定甲方应提供的劳动保护和劳动条件。10.保密条款：明确乙方的保密义务和违约责任。11.解除和终止合同：规定合同解除和终止的条件和程序，以及经济补偿的支付。12.争议解决：约定解决劳动争议的方式和程序。13.其他约定：补充合同中未涉及的其他事项。解决办法：1.履行争议：当双方在履行合同过程中产生争议时，应通过友好协商解决。2.仲裁申请：如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.固定期限劳动合同：合同双方约定了明确的起始日期和终止日期的劳动合同。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和职责。4.工作时间：劳动者按照合同约定和工作需要实际工作时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。7.福利待遇：劳动者依法应享受的福利项目和待遇。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。9.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息等承担的保密责任。10.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。11.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。12.人民法院：国家司法机关，依法审理各类案件，包括劳动争议案件。合同补充条款：1.试用期：本合同签订后，乙方将进入试用期，试用期为____个月。试用期间，乙方享有劳动报酬，但甲方有权解除本合同，无需支付违约金。2.培训：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定。3.出差：如乙方因工作原因需出差，甲方应按相关规定给予乙方出差补贴。4.知识产权：乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。5.竞业限制：乙方在解除或终止本合同后，____个月内不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。6.保密义务：乙方应保密