企业文化捐赠激励计划

企业文化捐赠激励计划合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：乙方：（全称名称）地址：联系电话：鉴于：甲方为感谢和激励员工对企业文化的认同和贡献，拟实施企业文化捐赠激励计划；乙方自愿参与甲方企业文化捐赠激励计划，并承诺按照本合同约定履行相关义务；双方为了共同维护企业文化，促进企业发展，达成如下协议：第一条捐赠范围1.1甲方员工捐赠的企业文化物品，包括但不限于书籍、艺术品、纪念品等；1.2甲方员工捐赠的金额，用于支持企业文化建设及相关活动；1.3乙方捐赠的物品或金额，应符合甲方的企业文化理念和价值观。第二条捐赠激励措施2.1甲方对捐赠员工进行表彰，包括但不限于颁发荣誉证书、通报表扬等；2.2甲方根据捐赠物品或金额的大小，给予乙方一定的奖励，奖励措施如下：2.3甲方每年组织一次企业文化活动，邀请捐赠员工参加，乙方享有优先参与权；2.4甲方为乙方提供企业文化培训、讲座等活动，乙方享有优先参加权。第三条捐赠程序3.1乙方拟捐赠物品或金额，应提前向甲方提出书面申请，并提供捐赠物品的名称、规格、数量、价值等有关资料；3.2甲方收到乙方捐赠申请后，应在5个工作日内审核完毕，并向乙方反馈审核结果；3.3甲方审核通过后，与乙方签订捐赠协议，明确捐赠物品或金额的用途、奖励措施等；3.4乙方按照捐赠协议的约定，将捐赠物品或金额交付给甲方；3.5甲方收到捐赠物品或金额后，向乙方出具捐赠接收凭证。第四条捐赠的监督与审计4.1甲方设立专门的文化捐赠管理小组，负责捐赠物品的接收、管理、使用等工作；4.2甲方定期对捐赠物品的管理和使用情况进行审计，确保捐赠物品发挥应有的作用；4.3甲方每年向乙方通报捐赠物品的管理和使用情况。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；5.2双方因履行本合同所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任；6.2甲方未按照本合同约定履行捐赠激励措施的，乙方有权要求甲方履行，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失；6.3乙方未按照本合同约定捐赠物品或金额的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.捐赠物品清单2.捐赠金额收据3.荣誉证书模板4.捐赠协议模板5.捐赠接收凭证6.企业文化活动邀请函7.企业文化培训讲座通知二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定履行捐赠激励措施的，视为违约。2.乙方未按照合同约定捐赠物品或金额的，视为违约。3.双方未按照合同约定履行各自的权利和义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业文化：指企业内部的价值观、行为准则、传统习俗等，是企业的核心竞争力。2.捐赠：指乙方自愿无偿向甲方提供的物品或金额。3.捐赠激励计划：指甲方为激励员工参与企业文化捐赠而制定的奖励措施。4.违约：指合同各方未按照合同约定履行各自的权利和义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：捐赠物品的价值难以确定。解决办法：双方可协商确定捐赠物品的价值，或由第三方专业机构评估。2.问题：甲方未按照约定履行捐赠激励措施。解决办法：乙方有权要求甲方履行，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。3.问题：乙方未按照约定捐赠物品或金额。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的损失。4.问题：捐赠物品的管理和使用存在争议。解决办法：甲方应设立专门的管理小组，定期进行审计，确保捐赠物品发挥应有的作用。五、所有应用场景：1.甲方实施企业文化捐赠激励计划。2.乙方自愿参与甲方企业文化捐赠激励计划。3.双方签订捐赠协议，明确捐赠物品或金额的用途、奖