下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文化艺术推广公关部聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为文化艺术推广公关部,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方文化艺术推广公关部的职务为:__________。(1)负责甲方文化艺术推广公关部的日常工作;(2)执行甲方制定的文化艺术推广公关策略和计划;(3)参与策划、组织、实施各类文化艺术活动,提升甲方品牌形象;(4)维护甲方与各合作方之间的关系,协调沟通,确保合作顺利进行;(5)完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。第三条劳动报酬(1)按国家规定缴纳社会保险;(2)享受带薪年假;(3)提供工作日午餐;(4)其他约定福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时,星期六、星期日为休息日。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日,并根据甲方规章制度享受其他休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条合同解除和终止(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;(5)乙方被追究刑事责任。(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;(2)甲方未按照本合同约定提供福利待遇;(3)甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险;(4)甲方违反本合同其他条款,严重损害乙方权益。6.3合同期满,双方未续签,本合同自动终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明9.甲方规章制度10.乙方保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬:包括但不限于迟延支付、少付、拒付工资等行为。2.甲方未按照本合同约定提供福利待遇:包括但不限于未提供午餐、未缴纳社会保险、未享受带薪年假等行为。3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险:包括但不限于未缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等行为。4.甲方违反本合同其他条款,严重损害乙方权益:包括但不限于未提供合理的工作条件、未保障乙方的人格尊严等行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者为实现劳动价值,用人单位支付给劳动者的报酬。3.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除劳动报酬外的其他福利。4.社会保险:国家通过立法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。5.带薪年假:用人单位依法支付工资,让劳动者在一定时间内享受的休假。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬:乙方有权向甲方提出支付要求,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照本合同约定提供福利待遇:乙方有权向甲方提出提供要求,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险:乙方有权向甲方提出缴纳要求,协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方违反本合同其他条款,严重损害乙方权益:乙方有权向甲方提出改正要求,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的文化艺术推广公关部招聘首位员工。2.乙方具备相关文化艺术推广公关经验,希
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿科护理护理技术操作要领
- 皮肤病诊疗规范解读
- 2026年呼伦贝尔职业技术学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 2026年广西国际商务职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 2026年广东茂名幼儿师范专科学校高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 医院呼吸科诊疗服务礼仪
- 2026年保定理工学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 2026年哈尔滨电力职业技术学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 2026年河南信息统计职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 心脏病诊断与治疗新进展
- 三年级上劳动试卷及答案
- 2025年中国不干胶标签项目投资可行性研究报告
- 北京市西城区2024-2025学年七年级上学期期末考试数学试题【含答案】
- (一模)新疆维吾尔自治区2025年普通高考第一次适应性检测 英语试卷(含答案)
- 磷化基础知识
- 《结直肠癌教学》课件
- 三兄弟分田地宅基地协议书范文
- 地磅施工合同协议书
- 华莱士加盟合同范本
- LYT 2085-2013 森林火灾损失评估技术规范
- 材料样品确认单
评论
0/150
提交评论