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文档简介
合同编号:__________甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方实习期间的相关事项,经充分协商,达成如下协议:一、实习岗位及职责1.1乙方在甲方实习期间,担任_______岗位,主要职责是:_______。二、实习期限2.1本实习协议自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______个月。三、实习待遇3.1甲方按照乙方的实际工作时间,向乙方支付实习工资,标准为人民币_______元/月。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作午餐,费用由甲方承担。3.3甲方为乙方提供必要的培训和指导,确保乙方能够顺利地完成实习工作。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括但不限于研究报告、设计方案、技术创新等,均属于甲方所有。乙方不得以任何形式擅自使用或泄露甲方的商业秘密和技术秘密。五、保密条款5.1乙方在实习期间,接触到甲方的商业秘密和技术秘密,乙方应承担保密义务,不得向任何第三方泄露。5.2保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止后_______年失效。六、违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反本协议,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:_______年_______月_______日合同注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订实习协议前,应充分了解对方的主体资格,确保双方均具备合法的实习主体资格。(2)明确实习岗位及职责,确保乙方了解实习工作的内容和要求。(3)实习工资、工作时间、保密义务等条款应符合相关法律法规的规定,保障双方的合法权益。(4)乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,尊重甲方的知识产权和商业秘密。(5)甲方应按时足额支付实习工资,为乙方提供必要的工作条件和培训。2.解决办法:(1)如双方在履行实习协议过程中发生纠纷,通过友好协商解决。(2)如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同法:是指调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.劳动法:是指调整劳动者和用人单位之间劳动关系,保护劳动者和用人单位合法权益的法律规范总称。3.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权:是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权,包括著作权、专利权、商标权等。5.违约责任:是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任,包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。6.争议解决:是指当合同当事人之间发生纠纷时,通过一定的程序和方式,使纠纷得到解决的过程。常见的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方为在校大学生,实习期间为主要学习期间。补充条款:甲方应充分尊重乙方的学习时间,避免安排乙方在考试、答辩等关键学习时段进行实习。如乙方因学习原因需要请假,应提前通知甲方,甲方应尽量安排调整。2.场合:实习岗位涉及乙方个人隐私。补充条款:甲方承诺在实习期间保护乙方的个人隐私,不得泄露乙方的个人信息及实习期间的相关信息。如乙方因工作原因需提供个人信息,应事先征得乙方同意,并确保信息安全。3.场合:实习期间,乙方创作了具有创新性的工作成果。补充条款:如乙方在实习期间创作了具有创新性的工作成果,甲乙双方应就成果归属和使用权进行友好协商。如双方无法达成一致,可向第三方专业机构咨询或提起诉讼。4.场合:实习期间,乙方需要使用甲方提供的工具、设备等资源。补充条款:甲方应向乙方提供必要的工作工具和设备,并确保乙方在实习期间安全使用。如乙方因使用工具、设备造成人身伤害或财产损失,甲方应承担相应责任。附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.
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