个人工作居间协议范本

合同编号：__________个人工作居间协议甲方（委托方）：_______乙方（居间方）：_______丙方（被介绍方）：_______鉴于甲方拟与丙方建立劳动关系，乙方愿意作为甲方与丙方之间的居间人，协助甲方与丙方达成就业意向，并促成双方的劳动合同的签订。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，订立本协议，并共同遵守本协议。一、居间事项1.1甲方拟招聘_______岗位，乙方作为居间方，应向甲方提供丙方相关信息，协助甲方与丙方达成就业意向。1.2乙方应确保丙方的基本信息真实、准确，包括但不限于姓名、身份证号码、学历、工作经历等。1.3乙方应协助甲方与丙方进行面试、复试等相关事宜，直至丙方正式入职。二、居间费用及支付2.1甲方同意支付乙方居间费用，费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。2.2甲方应在丙方正式入职后_______日内，向乙方支付居间费用。2.3乙方应提供合法、有效的发票，甲方依法予以报销。三、保密条款3.1乙方在居间过程中，得知的甲方的商业秘密、丙方的个人信息等，均应予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。四、违约责任4.1乙方未按约定提供真实、准确的信息，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。4.2乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.3丙方未按约定到甲方入职，导致甲方损失的，乙方应承担连带赔偿责任。五、不可抗力5.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，各方均不承担责任。5.2各方应立即采取合理措施，减少损失，并通知对方。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2各方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。7.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：_______乙方（居间方）：_______丙方（被介绍方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方、乙方、丙方的合法身份，具备签订合同的资格。2.居间事项：明确乙方的居间职责，确保丙方信息的真实性。3.居间费用：约定明确的费用金额、支付方式和时间。4.保密义务：界定乙方的保密范围和期限，违反保密义务的法律责任。5.违约责任：约定各方违约情形及相应的赔偿责任。6.不可抗力：明确不可抗力的定义及处理方式。7.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.居间事项：指乙方在甲方与丙方之间沟通、协调，协助双方达成就业意向的过程。2.居间费用：指乙方为提供居间服务，甲方支付给乙方的报酬。3.保密义务：指乙方在居间过程中对甲方的商业秘密和丙方的个人信息承担的保密责任。4.违约责任：指各方违反协议约定时，应承担的违约赔偿责任。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.争议解决：指当各方在履行协议过程中发生纠纷时，采取的法律手段和程序，以达到解决纠纷的目的。特殊应用场合及补充条款：1.场合：甲方为一家初创公司，对市场环境不熟悉，需要乙方提供更多市场信息和建议。补充条款：乙方应提供市场分析报告，内容包括但不限于行业趋势、竞争对手分析、潜在客户群体等，以帮助甲方制定合适的招聘策略。2.场合：乙方为一家专业人力资源公司，拥有丰富的招聘经验和资源。补充条款：乙方承诺在约定的时间内（如30天）为甲方成功推荐合适的人才，否则无需支付居间费用。3.场合：丙方为在国外生活的华人，希望通过乙方找到合适的工作机会。补充条款：乙方应协助丙方办理签证和工作许可等相关手续，确保丙方能够顺利入职。4.场合：甲方为一家大型企业，对招聘流程有特殊要求，如背景调查、能力测试等。补充条款：乙方在推荐候选人时，应确保候选人的背景和能力符合甲方的要求，否则乙方需重新推荐。5.场合：甲方和丙方位于不同城市，乙方需要远程协调双方的面试和沟通。补充条款：乙方应通过视频会议或其他在线工具，协助甲方和丙方进行远程面试，确保沟通顺畅。附件列表：