塔吊司机劳务合同范例

塔吊司机劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事塔吊司机工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事塔吊司机的相关工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周至少休息1天，休息日安排在周六、周日。

3.国家法定节假日、休息日及公休假日，乙方享有相应的休息权益。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）产假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）病假：____天；

（6）其他福利：________________。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，并采取必要的安全措施。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方在合同期限内，因以下原因可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同期满或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（塔吊司机）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要塔吊司机的劳务服务，丙方同意向甲方派遣乙方从事塔吊司机工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，经甲乙丙三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事塔吊司机的相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及公休假日，并按照国家规定享受带薪年休假。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付，由丙方代为支付。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班工资。

五、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）产假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）病假：____天；

（6）其他福利：________________。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，并采取必要的安全措施。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

5.甲方有义务对乙方进行岗前培训和在职培训。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权利获得甲方提供的劳动条件和工作环境。

2.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方有义务遵守甲方的各项规章制度。

4.乙方有义务对甲方提供的信息保密。

九、违约责任

1.如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反合同规定，丙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

十、合同解除与终止

1.甲乙丙三方在合同期限内，因以下原因可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同期满或终止后，甲乙丙三方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为劳务派遣公司，在本合同中扮演着重要的角色。丙方的主要目的是为甲方提供稳定的劳动力资源，同时保障乙方的合法权益。丙方的介入有助于：

（1）降低甲方的招聘成本和风险；

（2）提高甲方的劳动生产率；

（3）保障乙方的合法权益。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用工单位，在本合同中处于主导地位。甲方的主要目的是：

（1）确保塔吊司机工作的高效、安全进行；

（2）维护甲方的合法权益；

（3）提高甲方的市场竞争力。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（塔吊司机）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

乙方（用工单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备塔吊司机的专业技能，丙方同意将乙方派遣至乙方处从事塔吊司机工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，经甲乙丙三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事塔吊司机的相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及公休假日，并按照国家规定享受带薪年休假。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付，由丙方代为支付。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班工资。

五、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）产假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）病假：____天；

（6）其他福利：________________。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，并采取必要的安全措施。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权利获得甲方提供的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权利要求甲方提供必要的培训和学习机会。

3.乙方有权利要求甲方支付工资和福利待遇。

4.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

5.乙方有义务遵守甲方的各项规章制度。

八、甲方权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供符合规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方有义务按照约定支付乙方工资和福利待遇。

3.甲方有义务对乙方进行必要的培训和学习机会。

4.甲方有义务保障乙方在工作中的人身安全。

5.甲方有义务遵守国家相关法律法规，尊重乙方合法权益。

九、违约责任

1.如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、合同解除与终止

1.甲乙丙三方在合同期限内，因以下原因可以解除合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资和福利待遇；

（2）甲方未提供符合规定的劳动条件和工作环境；

（3）甲方未履行合同约定的培训和学习机会；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同期满或终止后，甲乙丙三方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件。

十三、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同中的主体，其权益在本合同中得到了充分保障。乙方的主要