常见劳动合同范例

常见劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方从事________________________业务，乙方愿意受聘于甲方从事________________________岗位，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期内，根据甲方的工作需要，在________________________范围内工作。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为________________________，即每天工作________________________小时，每周工作________________________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津贴和补贴：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根据国家有关规定和公司制度，对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同的解除与终止

8.1双方可以协商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并书面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并书面通知乙方；

（3）因不可抗力致使本合同无法履行；

（4）其他法律规定或双方约定的情形。

8.3合同解除后，双方应按照国家有关规定和公司制度，办理相关手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方开户许可证复印件；

6.甲方社会保险登记证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方从事________________________业务，乙方愿意受聘于甲方通过第三方进行劳务派遣，第三方同意按照甲方的要求，派遣乙方至甲方处从事________________________岗位，为保障甲乙双方的合法权益，明确权利义务，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期内，根据甲方的工作需要，在________________________范围内工作。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，按时完成工作任务。

2.3乙方违反工作职责或造成甲方损失的，甲方有权解除本合同，并由第三方承担相应的赔偿责任。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为________________________，即每天工作________________________小时，每周工作________________________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津贴和补贴：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根据国家有关规定和公司制度，对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

第五条社会保险和福利待遇

5.1第三方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六条第三方责任与义务

6.1第三方应保证派遣的乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的派遣行为承担连带责任。

6.2第三方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

6.3第三方应妥善管理乙方的劳动档案，及时将乙方的考勤、绩效考核等资料提供给甲方。

第七条甲方权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

7.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

7.3甲方有权根据国家规定和公司制度，对乙方进行奖惩。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

8.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

第九条合同解除与终止

9.1双方可以协商一致解除本合同。

9.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并书面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并书面通知乙方；

（3）因不可抗力致使本合同无法履行；

（4）其他法律规定或双方约定的情形。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方开户许可证复印件；

6.第三方社会保险登记证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

【总结】

本合同通过引入第三方主体，明确了甲乙双方及第三方在劳务派遣关系中的权利义务，保障了甲方的权益。甲方作为用人单位，通过直接与第三方签订合同，可以降低招聘成本，提高工作效率，同时，甲方对乙方的管理更加灵活。第三方作为劳务派遣单位，负责招聘、培训、管理乙方，并承担相应的法律责任。本合同的签订，有助于规范劳务派遣市场，保障劳动者的合法权益，实现甲方、乙方和第三方三赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意受聘于甲方通过第三方进行劳务派遣，第三方同意按照甲方的要求，派遣乙方至甲方处从事________________________岗位，为保障乙方的合法权益，明确权利义务，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期内，根据甲方的工作需要，在________________________范围内工作。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为________________________，即每天工作________________________小时，每周工作________________________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津贴和补贴：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根据国家有关规定和公司制度，对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

第五条社会保险和福利待遇

5.1第三方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六条第三方责任与义务

6.1第三方应保证派遣的乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的派遣行为承担连带责任。

6.2第三方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

6.3第三方应妥善管理乙方的劳动档案，及时将乙方的考勤、绩效考核等资料提供给甲方。

第七条乙方权利

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保障其合法权益。

7.2乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和工作条件。

7.3乙方有权要求甲方尊重其人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未按期支付劳动报酬的，应支付乙方相当于应付款项的__________%的违约金。

8.2甲方不得无故调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作条件。

8.3甲