工作安全与卫生管理制度

工作安全与卫生管理制度一、总则为了确保企业全体员工的工作安全，保障员工的身体健康，提高工作效率和生产质量，依据国家相关法律法规以及企业实际情况，订立本工作安全与卫生管理制度。二、工作安全管理1.岗位安全责任1.1每位员工都有责任确保本身的工作安全。每位员工必需遵守安全操作规程，不得随便修改设备、工具以及其他工作场合的设置，如有任何不安全的情况或问题发现，应立刻向上级主管报告。1.2每个岗位的主管负有岗位安全管理责任，确保每位员工的工作场合符合安全要求，供应必需的安全培训和引导，并监督员工的安全操作，防备和减少安全事故的发生。2.安全培训与教育2.1新员工入职培训：每位新员工入职后，必需参加企业组织的安全培训和教育，了解企业的安全政策和安全操作规程，并签署相关安全承诺书。2.2岗位安全培训：每个岗位的主管负责对员工进行岗位安全培训，包含工作流程、操作规范、设备使用方法等，并定期组织岗位安全知识的培训、考核，确保员工的安全意识和技能得到提升。3.安全设备与器材3.1企业将依据工作场合的实际情况，予以员工必需的安全设备和器材，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。员工必需正确佩戴和使用这些安全设备和器材，确保自身安全。3.2安全设备和器材由企业主管部门负责维护和保养，定期检查安全设备和器材的性能，并及时更换损坏或失效的设备和器材。4.安全生产意识4.1企业将乐观营造安全生产氛围，组织开展安全生产知识宣传活动，加强员工的安全意识培养，让每位员工时刻保持对安全的高度警觉。4.2每位员工应树立安全第一的思想，与企业共同营造和谐的工作环境，相互监督、相互提示，在确保自身安全的前提下，关怀和维护他人的工作安全。三、卫生管理1.工作场合卫生1.1员工在工作过程中必需保持工作区域的乾净与卫生，不得随便扔弃废弃物和垃圾。工作完成后，必需及时清理工作区域，将垃圾收集到指定的垃圾桶内。1.2工作场合由专人定期清洁和消毒，确保员工的工作环境卫生。员工应搭配清洁人员的工作，遵守工作场合卫生管理制度，保持工作区域的乾净与卫生。2.饮食卫生2.1企业供应员工饭堂或饮食服务，饭堂及相关场合应实行定期清理、消毒和检查制度，并遵守食品安全管理规定，确保员工饮食安全。2.2员工在用餐时应自发遵守餐厅规章制度，不得带入未经检验合格的食品，禁止在餐厅内吸烟和乱丢垃圾，保持餐厅及用餐场合的乾净。3.个人卫生3.1员工应保持良好的个人卫生习惯，保持身体干净乾净，注意饮食卫生，避开疾病传播。3.2在工作过程中，员工应穿着乾净的工作服和安全防护用具，不得穿着过于宽松的服装或佩戴不安全物品。四、安全与卫生管理措施1.安全巡察与隐患排查1.1企业要定期进行安全巡察，发现问题及时整改。各部门负责人要组织员工对工作场合进行自查，发现安全隐患应及时上报，并依照规定的程序进行处理。1.2发现安全隐患后，应立刻采取措施进行掌控和除去，并及时通知上级主管部门，确保事故隐患不再存在。2.安全事故和卫生事故的处理2.1发生安全事故或卫生事故时，员工需立刻报告上级主管，采取紧急措施保护本身和四周人员的安全。2.2发生安全事故或卫生事故后，应立刻组织救援和处理，保护现场，收集证据，并依照事故处理流程进行记录和报告。3.安全和卫生管理评估3.1企业将定期进行安全和卫生管理评估，评估内容包含员工的安全操作、工作场合的安全设备和环境、卫生管理工作等。3.2安全和卫生管理评估的结果将作为改进工作的依据，对发现的问题和不足进行整改和改进，并在规定的时间内完成。五、违规处理与嘉奖1.违规处理1.1对于违反安全与卫生管理制度的员工，将依据轻重程度采取相应的处理措施，包含但不限于口头警告、扣除奖金、停工留薪、培训教育、调岗甚至解雇。1.2若员工的违规行为给企业和他人造成损失，将依法追究法律责任，并赔偿相应损失。2.嘉奖与表扬2.1企业将对严格遵守安全与卫生管理制度的员工进行嘉奖和表扬，包含但不限于奖金、岗位晋升、荣誉称呼等。2.2员工可以通过提出安全改进建议、参加安全培训和活动或在紧急情况下乐观救援等方式，呈现本身的安全意识和贡献，获得相应的嘉奖和表扬。六、附则6.1本制度自颁布之日起生效，由企业负责人负责解释和修改。6.2本