人才招募服务范例（2024年版）

人才招募服务范例（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人才招募事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供人才招募服务的具体内容和双方的权利义务，确保人才招募活动的顺利进行，实现甲方的人才需求。

二、合同签订背景

鉴于甲方在人才招聘方面存在一定困难，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方决定委托乙方提供人才招募服务。乙方具备丰富的人才招募经验和专业团队，能够为甲方提供优质的人才招募服务。

三、合同双方名称

甲方：____________________

乙方：____________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供人才招募服务，包括但不限于：

（1）发布招聘信息；

（2）筛选简历，初步评估候选人；

（3）组织面试，协助甲方进行候选人面试；

（4）协助甲方完成候选人背景调查；

（5）提供候选人推荐报告；

（6）甲方要求的其他相关服务。

二、服务质量标准

2.1乙方应确保提供的人才招募服务符合以下质量标准：

（1）按照甲方要求，在约定的时间内完成招聘任务；

（2）确保候选人信息真实、准确；

（3）提供的服务内容应满足甲方的基本需求；

（4）候选人应符合甲方岗位要求，具备相应的能力和经验。

三、价格支付

3.1甲方应向乙方支付人才招募服务费用，具体金额及支付方式如下：

（1）服务费用总额为人民币______元；

（2）支付方式：分阶段支付，具体支付时间及比例由双方另行协商确定。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及甲方招聘需求中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如乙方未能按照合同约定提供人才招募服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）乙方应退还甲方已支付的部分服务费用；

（2）甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

5.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

8.2本合同如有未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容、质量标准和时间完成人才招募工作；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

（3）甲方有权根据实际情况调整招聘需求和岗位要求；

（4）甲方有权在乙方提供服务过程中提出合理建议或要求；

（5）甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担违约责任。

1.2甲方义务：

（1）甲方应按照约定的支付方式及时支付乙方服务费用；

（2）甲方应提供准确、详细的招聘需求，包括但不限于岗位要求、任职资格、薪资待遇等；

（3）甲方应配合乙方进行候选人面试和背景调查；

（4）甲方应在本合同约定的期限内完成对候选人的录用决策；

（5）甲方应对乙方提供的服务内容予以保密。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定的支付方式及时支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求和岗位要求；

（3）乙方有权对甲方提供的招聘需求进行必要的咨询和建议；

（4）乙方有权要求甲方配合进行候选人面试和背景调查；

（5）乙方有权在甲方违约时，要求甲方承担违约责任。

2.2乙方义务：

（1）乙方应按照约定的服务内容、质量标准和时间完成人才招募工作；

（2）乙方应确保提供的人才信息真实、准确，并对候选人进行初步筛选；

（3）乙方应协助甲方组织面试，并提供必要的面试安排和协调；

（4）乙方应协助甲方完成候选人背景调查，并提交调查报告；

（5）乙方应定期向甲方汇报招聘进度，并及时沟通招聘过程中的问题；

（6）乙方应对甲方提供的招聘需求和岗位要求予以保密。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，确保在招聘过程中的信息畅通；

3.2双方应定期召开会议，讨论招聘进度、候选人和合作事宜；

3.3双方应通过电子邮件、电话或其他约定的方式保持沟通；

3.4双方应相互尊重，诚信合作，共同维护良好的合作关系；

3.5双方应共同遵守国家法律法规和行业规范，确保招聘活动的合法性。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可经书面协商一致，续签本合同。

二、合同的变更

2.1本合同在履行过程中，如因国家政策调整、市场变化或其他不可抗力因素导致合同内容需要变更，双方应协商一致，以书面形式修改合同条款。

2.2任何合同的变更均需经双方签字盖章后生效。

三、合同的终止

3.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同约定的期限届满，且双方未续签合同；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因甲方违约，乙方有权解除合同；

（4）因乙方违约，甲方有权解除合同；

（5）合同约定的终止条件成就；

（6）双方约定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.2双方在合同履行过程中，如发生不可抗力，导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同，并无需承担违约责任。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.2争议解决过程中，双方应保持合作关系，避免采取可能损害对方合法权益的行为。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。如协商不成，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

7.3任何一方不得以任何理由单方面变更或解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1招聘岗位说明书，包括岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等信息；

1.2公司简介，包括公司规模、文化、发展历程等；

1.3相关法律法规要求的文件，如营业执照、资质证书等；

1.4甲方认为必要的其他文件或资料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方专业团队介绍，包括团队成员的资质、经验等；

2.3乙方过往成功案例，以证明乙方在人才招募方面的能力和业绩；

2.4乙方认为有助于合同履行的其他文件或资料。

3.双方共同准备的附件：

3.1乙方根据甲方需求制定的招聘计划；

3.2乙方提交的候选人推荐报告；

3.3乙方协助甲方完成的候选人背景调查报告；

3.4双方就合同履行过程中的重要事项达成的书面协议或会议纪要；

3.5双方认为对合同履行有重要意义的其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：____________________

-甲方盖章：____________________

-签字盖章日期：____年__月__日

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方代表签字：____________________

-乙方盖章：___________