市场营销任课教师聘用合同

市场营销任课教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方市场营销课程的任课教师，负责教授市场营销相关理论及实践课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定教学方案，并按照教学方案进行教学。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，提高教学质量。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方按照甲方的薪酬制度领取工资，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.3乙方在教学过程中取得的成果，如获得奖励、荣誉等，甲方应给予适当的精神和物质奖励。四、工作时间和地点4.1乙方每周工作时间按照甲方的规定执行，周六、周日及法定节假日休息。4.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。五、保密条款5.1乙方在合同期内和合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、教学资料等涉及甲方利益的信息。5.2乙方不得利用甲方的资源进行与教学无关的活动。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方教学成果证明4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.乙方保密协议7.乙方工作表现评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，认定为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料，认定为违约。3.乙方利用甲方资源进行与教学无关的活动，认定为违约。4.乙方未按约定时间完成教学任务或未达到甲方规定的教学质量，认定为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律规范总称。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动者与用人单位之间劳动关系、保护劳动者合法权益的法律规范总称。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定发展而实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因教学任务。解决办法：甲方与乙方协商，可否安排其他教师代替或调整教学计划。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：乙方利用甲方资源进行与教学无关的活动。解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为大学、学院、培训机构等教育机构，需要招聘市场营销课程