互联网广告公司CEO招聘模板

互联网广告公司CEO招聘模板合同编号：__________地址：【雇主地址】联系电话：【雇主联系电话】联系人：【雇主联系人】地址：【雇员地址】联系电话：【雇员联系电话】联系人：【雇员联系人】鉴于甲方是一家专业从事互联网广告业务的公司，乙方具备丰富的行业经验和卓越的管理能力；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司首席执行官（CEO），负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面组织实施董事会的有关决议，确保公司经营目标的实现。1.3乙方应负责公司内部组织结构的搭建和优化，提升公司运营效率。1.4乙方应负责公司外部关系的维护，提升公司品牌形象及行业地位。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2合同期限届满，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币【】元，其中包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方在公司任职期间，公司为乙方提供必要的办公条件。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、竞业限制5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后【】年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。5.2乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前【】天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。6.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交还公司财产。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.乙方健康证明文件7.乙方保密协议8.乙方竞业限制协议9.甲方公司规章制度10.甲方公司组织结构图11.甲方公司经营计划12.甲方公司财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方未遵守保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同或相近的工作，视为违约。4.乙方未按照甲方要求办理合同解除或终止手续，视为违约。5.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。6.甲方未提供乙方所需的办公条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.首席执行官（CEO）：公司的高级管理人员，负责公司的整体运营和管理。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.竞业限制：双方约定在合同终止后一定期限内，不得从事与对方业务相同或相近的工作。4.违约金：一方违约时，按照约定向另一方支付的金钱。5.管辖权：法院对某一特定案件的审判权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致公司损失。解决办法：及时沟通，明确责任，根据情况采取培训、警告等措施，严重者解除合同。2.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方违反竞业限制约定。解决办法：启动竞业限制协议约定的违约责任，要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：及时支付薪酬，并向乙方道歉，如有损失，需予以赔偿。5.问题：甲方未提供乙方所需的办公条件。解决办法：及时提供办公条件，并向乙方道歉，如有损失，需予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为互联网广告公司，需招聘一位具备丰富经验和卓越管理能力的CEO。2.乙方具备相关行业经验和管理能力，愿意担任甲方公司CE