劳动合同补充协议书范本

劳动合同补充协议书范本合同编号：__________劳动合同补充协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。1.2若本补充协议期满后，双方无异议，本补充协议自动续约__________年。二、工作内容2.1乙方在甲方任职期间，需遵守甲方的规章制度、工作纪律，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方同意，甲方有权根据实际业务需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定计算。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、竞业限制5.1乙方在离职后__________年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的公司、企业、个体工商户等担任任何形式的职务。5.2乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止合同6.1在本补充协议有效期内，双方均有权提前解除或终止本补充协议，但应提前__________天书面通知对方。6.2解除或终止本补充协议的，双方应按照原合同及本补充协议的约定办理相关手续。七、争议解决7.1双方在履行原合同及本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本补充协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同补充协议书2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.原劳动合同复印件5.甲方规章制度、工作纪律等相关文件6.乙方工作表现评估报告7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露或不当使用甲方保密信息2.乙方违反竞业限制约定3.乙方未按照甲方安排的工作任务履行职责4.乙方未遵守甲方的规章制度、工作纪律5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等6.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.补充协议：对原合同内容的补充和修改。3.保密信息：包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。4.竞业限制：离职员工在一定期限内，不得在与原用人单位从事相同或相似业务的企业担任任何形式的职务。5.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或不当使用甲方保密信息。解决办法：立即要求乙方停止泄露或不当使用，并赔偿因此造成的损失。2.问题：乙方违反竞业限制约定。解决办法：立即要求乙方停止违反行为，并赔偿因此造成的损失。3.问题：乙方未按照甲方安排的工作任务履行职责。解决办法：甲方有权调整乙方的工作岗位、工作内容，并督促乙方履行职责。4.问题：乙方未遵守甲方的规章制度、工作纪律。解决办法：甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分，并要求乙方改正。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，并依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订劳动合同后，需要对原合同内容进行补充和修改。2.用人单位依法为员工缴纳社会保险，并支付工资、奖金、津贴等。3.用人单位调整员工工作岗位、工作内容时，需与员工签订补充协议。4.用人单位要