




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________协议书根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供培训服务事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1甲方应按照双方约定的培训计划,为乙方提供专业的培训服务。1.2培训内容包括(具体内容见附件)二、培训时间2.1培训期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2培训时间为每周一至周五,每天8小时,共计_____学时。三、培训师资3.1甲方应保证培训师资的质量,确保培训讲师具备相应的专业资格和经验。3.2甲方应提前向乙方提供培训讲师的资历证明。四、培训费用4.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元(大写:_________________________元整)。4.2乙方应在培训开始前一次性向甲方支付全部培训费用。4.3甲方提供发票,乙方按照税务规定进行报销。五、培训资料5.1甲方应提供培训所需的教材、资料、设备等。5.2培训结束后,乙方应将培训资料完整退还甲方。六、培训成果6.1乙方参加培训后,应达到甲方制定的培训目标。6.2甲方对乙方培训成果负责,确保乙方能够顺利应用于实际工作。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。8.2一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________代表(签名):______________代表(签名):______________签订日期:______________签订日期:______________注意事项:1.培训内容:明确约定培训的具体内容,包括培训课程、培训大纲、培训教材等。2.培训时间:详细规定培训的开始和结束时间,以及培训的具体时间安排。3.培训师资:甲方应保证培训师资的质量,提供培训讲师的资历证明,确保讲师具备相应的专业资格和经验。4.培训费用:明确培训费用的金额、支付方式和支付时间,如需开具发票,按照税务规定进行报销。5.培训资料:甲方应提供培训所需的教材、资料、设备等,培训结束后,乙方应将培训资料完整退还甲方。6.培训成果:甲方对乙方培训成果负责,确保乙方能够顺利应用于实际工作。7.保密条款:明确保密期限和保密内容,双方应严格按照约定保密,泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等,应承担违约责任。8.违约责任:约定一方违约时的违约金计算方式以及赔偿损失的范围。9.争议解决:约定双方在履行协议过程中发生争议的解决方式,如需诉讼,明确诉讼管辖法院。10.其他:包括协议的生效、补充协议的签订等,以及未尽事宜的解决方式。关键词语的法律名词解释:1.甲方:指提供培训服务的合同一方。2.乙方:指接受培训服务的合同一方。3.培训服务:指甲方为乙方提供的专业培训活动。4.培训费用:指乙方为参加培训所需支付的费用。5.培训师资:指提供培训教学服务的专业人员。6.培训资料:指用于培训的教材、资料、设备等。7.保密条款:指双方在履行合同过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等保密的约定。8.违约责任:指一方未履行合同义务时应承担的法律责任。9.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时采取的解决方式。10.补充协议:指对原合同未尽事宜进行补充和完善的协议。特殊应用场合及补充条款:1.场合:如果乙方因个人原因未能完成培训,需要提供一个补课的机会。补充条款:如乙方因个人原因未能在规定时间内完成培训,甲方应提供一个补课的机会,具体补课时间和方式由甲方决定。2.场合:如果培训过程中出现意外情况,比如讲师突然生病,需要有一个备选方案。补充条款:如遇讲师突发情况导致培训无法正常进行,甲方应及时安排替代讲师或调整培训计划,确保培训的顺利进行。3.场合:如果乙方对培训成果不满意,需要提供一个反馈和解决方案的机会。补充条款:乙方对培训成果有异议时,应在培训结束后____天内向甲方提出书面反馈。甲方应在收到反馈后____天内,根据实际情况提供解决方案或补救措施。4.场合:如果合同一方发生重大变更,比如甲方更名或搬迁,需要通知对方并进行合同修改。补充条款:如甲方发生重大事项(如更名、搬迁等),应及时书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025辽宁抚顺市城建集团招聘拟聘用人员模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年福建福路通城乡发展集团有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025江苏南京千星赞科技发展有限公司模拟试卷完整答案详解
- 2025北京市大兴区垡上中学招聘初中数学1人模拟试卷有答案详解
- 2025内蒙古自治区农牧业科学院招聘控制数人员93人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年中国吉他拾音器线圈行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(116人)模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年陕西邮电职业技术学院招聘(4人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025广东粤电大埔发电有限公司招聘16人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年4月重庆市綦江区万东镇新招录公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 资阳产业投资集团有限公司第三轮一般员工市场化招聘笔试参考题库附答案解析
- 2025年淮南市大通区和寿县经开区公开招聘社区“两委”后备干部30名笔试备考题库及答案解析
- 《文献检索与科技论文写作入门》课件(共八章)
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江高考真题化学试题(解析版)
- 牛羊布氏杆菌课件
- 共享实验室合作协议书
- DBJ04-T 290-2012 袖阀管注浆加固地基技术规程
- 客服人员安全操作培训课件
- 城管协管员面试题目及答案
- DL-T 794-2024 火力发电厂锅炉化学清洗导则
评论
0/150
提交评论