增员承诺协议书

增员承诺协议书编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方通过乙方增员的相关事宜达成如下协议，并共同遵守。第一条增员承诺内容a.甲方承诺按照乙方的要求进行员工增员工作，乙方为甲方提供增员所需的各类支持。①甲方负责根据乙方提供的岗位需求，提供合适的人员，并确保人员符合乙方的录用标准。②乙方根据甲方提交的人员信息，组织面试、考核等环节，确保员工的质量和适应性。③双方应在约定的时间内完成增员任务，并通过合同进行书面确认。④甲方在人员增员过程中，确保遵守相关劳动法律法规，保障新增员工的合法权益。b.乙方保证提供专业的增员服务，并协助甲方完成员工招聘过程中的所有环节。①乙方应根据甲方需求，提供专业的招聘咨询服务。②乙方有责任及时反馈甲方招聘进展，包括简历筛选、面试安排等情况。③乙方应对甲方提供的人员信息进行保密，不得向任何第三方泄露。④若乙方未能在约定时间内完成招聘任务，应向甲方说明情况并提出解决方案。c.双方约定的增员目标和时间节点应明确，以便双方进行有效的追踪和评估。①双方将在协议签署后的一周内，明确增员计划及相关目标。②甲方应根据乙方的招聘成果，及时给予反馈，并根据实际情况调整增员目标。③双方同意在协议执行过程中定期举行进度会议，讨论增员情况。④乙方应确保招聘的候选人能够及时入职并达到甲方的工作要求。第二条保密条款a.双方确认，在执行本协议过程中，任何一方接触到的对方商业秘密及其他敏感信息，均应视为保密信息。①保密信息包括但不限于各方的业务计划、客户信息、财务数据、商业模式等。②无论本协议是否履行完毕，双方均应确保保密信息不外泄。③双方承诺，不得向任何第三方泄露对方的保密信息，除非该信息已经公开或已得到对方书面同意。④若一方违反保密义务，应承担因此给对方造成的全部损失，并承担相应的法律责任。b.双方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全性。①双方应对涉及保密信息的人员进行专门的保密培训，确保其理解并遵守保密义务。②双方应对保密信息进行分类管理，并采取防止泄密的措施，如加密存储、限制访问等。③保密信息的传输应使用安全的传输方式，以避免信息泄露的风险。④若有外部审计、监管等要求时，双方应确保提供的资料不涉及保密信息，除非经对方书面同意。c.若因一方违反保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。①赔偿金额应根据泄密的程度、所涉及的商业秘密的价值以及造成的实际损失来计算。②违约方应在接到对方赔偿要求后的10个工作日内支付相应赔偿款项。③如赔偿不足以弥补损失，守约方有权要求违约方承担进一步的法律责任。④双方应确保保密义务在协议终止后继续有效，直到保密信息完全公开为止。第三条合同的履行及违约责任a.双方应按约定履行各自的义务，确保协议的顺利执行。①甲方应及时提供招聘所需的岗位需求，明确增员数量和要求。②乙方应根据甲方的需求，积极组织并完成招聘工作，并及时反馈招聘进展。③双方应遵守约定的时间节点，确保协议履行不受到不必要的延误。④任何一方未按时履行协议义务，另一方有权要求其承担相应的违约责任。b.若因不可抗力因素导致一方无法履行协议，双方应协商解决，并不承担违约责任。①不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、疫情等突发事件。②一方因不可抗力因素未能履行协议时，应及时通知对方并提供相关证明材料。③双方应在不可抗力事件发生后合理延长履行期限，确保协议能够继续执行。④若不可抗力因素持续超过三个月，任何一方可选择解除本协议，并无需承担违约责任。c.本协议一经签署，任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改或终止协议。①若一方提出修改协议内容，必须征得另一方的同意，并签署补充协议