员工福利保险保障顾问协议书行业版

合同编号：__________员工福利保险保障顾问协议书甲方（保险公司）：_______乙方（企业/雇主）：_______丙方（受益人）：_______鉴于甲方为一家合法经营的保险公司，乙方为一家合法经营的企业/雇主，丙方为乙方的员工；鉴于甲方愿意为乙方提供员工福利保险保障顾问服务；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条保险保障顾问服务内容（1）根据乙方的实际情况，为乙方设计适合的员工福利保险方案；（2）为乙方提供保险产品的选择建议，包括但不限于保险类型、保险金额、保险费用等；（3）协助乙方与保险公司进行沟通，争取最优惠的保险条款和费率；（4）为乙方提供保险理赔的相关咨询和支持服务；（5）定期为乙方提供保险保障方案的评估和优化建议。1.2甲方应根据乙方的要求，提供相应的保险保障顾问服务，并按照约定时间和方式向乙方交付相关服务成果。第二条保险保障顾问服务费用2.1甲方提供保险保障顾问服务的费用为人民币_______元整（大写：____________________________元整），乙方应按照本协议约定的付款方式和付款时间向甲方支付服务费用。2.2乙方应按照本协议约定的付款方式和付款时间向甲方支付服务费用。如果乙方逾期支付，应按照逾期部分金额的_______%向甲方支付滞纳金。第三条付款方式和付款时间3.1乙方应在本协议签订后的_______个工作日内，向甲方支付保险保障顾问服务费用。3.2甲方应提供合法的发票或收据，以证明乙方已支付服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方应按照本协议的约定，为乙方提供保险保障顾问服务；（2）甲方应保证所提供的保险顾问服务的质量和效果；（3）甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的任何信息；（4）甲方不得利用乙方提供的任何信息进行其他商业活动。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本协议的约定，向甲方支付保险保障顾问服务费用；（2）乙方应向甲方提供与保险保障有关的必要真实、准确和完整的资料；（3）乙方不得要求甲方从事违反法律法规、社会公德或者损害社会公共利益的行为；（4）乙方应按照本协议的约定，履行其他与保险保障顾问服务有关的义务。第五条违约责任5.1如果甲方未能按照本协议的约定提供保险保障顾问服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本协议第二条所述服务费用的_______%。5.2如果乙方未能按照本协议的约定支付服务费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本协议第二条所述服务费用的_______%。第六条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（保险公司）：_______乙方（企业/雇主）：_______丙方（受益人）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同双方的合法性：甲方为合法经营的保险公司，乙方为合法经营的企业/雇主，丙方为乙方的员工。2.明确服务内容：甲方应根据乙方的实际情况，为其设计适合的员工福利保险方案，并提供相关咨询服务。3.确定费用及支付方式：乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付保险保障顾问服务费用。4.保护商业秘密：甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的任何信息。5.违约责任：明确双方在未能履行合同约定时的违约责任。6.争议解决：如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。关键词语的法律名词解释：1.保险公司：指专门从事保险业务的企业，依法承担保险责任，收取保险费，并按照合同约定支付保险金的法人或其他组织。2.企业/雇主：指依法成立，独立承担民事责任，拥有生产资料，雇佣劳动者进行生产经营活动的组织或个人。3.员工福利保险：指企业为员工提供的，以提高员工生活质量和保障员工基本生活权益为目的的保险。4.保险保障顾问服务：指专业机构或个人，为投保人提供保险产品选择、保险方案设计、保险理赔咨询等服务的活动。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的金钱责任。6.管辖权：指法院对一定的案件行使审判权的权力。根据我国法律规定，合同纠纷案件一般由被告所在地、合同履行地或者合同签订地的人民法院管辖。特殊应用场合：1.企业为新员工提供团体健康保险。补充条款：甲方应为新员工提供量身定制的健康保险方案，包括门诊、住院、药品费用等全面保障。2.企业为员工提供养老保险。补充条款：甲方应根据乙方的要求，为员工提供符合国家政策的养老保险方案，确保员工在退休后享有稳定的生活保障。3.企业为员工提供生育保险。补充条款：甲方应为女员工提供生育保险方案，包括生育津贴、医疗费用报销等，保障女员工在生育过程中的权益。4.企业为员工提供失业保险。补充条款：甲方应根据乙方的要求，为员工提供失业保险方案，确保员工在失业期间的基本生活。5.企业为员工提供工伤保险。补充条款：甲方应为员工提供工伤保险方案，包括在工作中发生意外伤害的医疗费用报销、残疾津贴等。附件列表：1.甲方营业执照