二零二四年度人力资源服务合同（含招聘和培训）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力资源服务合同（含招聘和培训）本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（甲方指：用人企业）1.2乙方（乙方指：人力资源服务提供商）第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道的选择与维护2.1.2招聘信息的发布与维护2.1.3简历筛选与面试安排2.1.4人才测评与背景调查2.1.5候选人推荐与选拔2.1.6招聘成果的评估与反馈2.2培训服务2.2.1培训需求的调研与分析2.2.2培训计划的制定与实施2.2.3培训师的选拔与培训2.2.4培训课程的开发与更新2.2.5培训效果的评估与反馈2.2.6培训资料的归档与管理第三条服务期限3.1招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才正式入职止。3.2培训服务期限：自甲方提出培训需求之日起至培训项目结束止。第四条服务费用4.1招聘服务费用：人民币【】元整。4.2培训服务费用：人民币【】元整。第五条支付方式5.1甲方应按照本合同约定的服务费用，向乙方支付服务款项。5.2甲方支付服务款项后，乙方应及时提供相应的服务。第六条保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1甲方未按照约定支付服务款项的，应向乙方支付迟延履行违约金。7.2乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的签订、生效与终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同履行完毕后，双方应及时办理合同终止手续，并将相关资料归档。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________第十二条签订日期：【】年【】月【】日第十三条附件13.1招聘服务方案13.2培训服务方案13.3服务费用明细表第十四条联系方式14.1甲方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________14.2乙方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（甲方指：用人企业）甲方名称：____________甲方地址：____________甲方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________1.2乙方（乙方指：人力资源服务提供商）乙方名称：____________乙方地址：____________乙方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道的选择与维护乙方应根据甲方提供的职位需求，选择合适的招聘渠道，并进行渠道的维护和管理。2.1.2招聘信息的发布与维护乙方应在招聘渠道上发布甲方提供的职位信息，并定期维护和更新招聘信息，以确保信息的准确性和吸引力。2.1.3简历筛选与面试安排乙方应对收到的简历进行筛选，并安排合适的候选人进行面试，同时向甲方提供面试候选人的详细信息。2.1.4人才测评与背景调查乙方可根据甲方的要求进行人才测评和背景调查，并提供相关的报告和建议。2.1.5候选人推荐与选拔乙方应根据甲方的要求，推荐合适的候选人，并协助甲方进行候选人的选拔和录用工作。2.1.6招聘成果的评估与反馈乙方应对招聘过程进行评估，并向甲方提供招聘成果的反馈，以便甲方了解招聘效果并进行改进。2.2培训服务2.2.1培训需求的调研与分析乙方应对甲方的培训需求进行调研和分析，并提出相应的培训建议和方案。2.2.2培训计划的制定与实施乙方应根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划，并负责培训计划的实施工作。2.2.3培训师的选拔与培训乙方应选择合适的培训师，并对培训师进行培训和指导，以确保培训质量。2.2.4培训课程的开发与更新乙方应根据甲方的培训需求，开发和更新相应的培训课程，并保证课程的实用性和有效性。2.2.5培训效果的评估与反馈乙方应对培训过程进行评估，并向甲方提供培训效果的反馈，以便甲方了解培训效果并进行改进。2.2.6培训资料的归档与管理乙方应对培训资料进行归档和管理，并确保资料的安全性和保密性。第三条服务期限3.1招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才正式入职止。3.2培训服务期限：自甲方提出培训需求之日起至培训项目结束止。第四条服务费用4.1招聘服务费用：人民币【】元整。4.2培训服务费用：人民币【】元整。第五条支付方式5.1甲方应按照本合同约定的服务费用，向乙方支付服务款项。5.2甲方支付服务款项后，乙方应及时提供相应的服务。第六条保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1甲方未按照约定支付服务款项的，应向乙方支付迟延履行违约金。7.2乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的签订、生效与终止8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同履行完毕后，双方应及时办理合同终止手续，并将相关资料归档。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________第十一条签订日期：【】年【】月【】日第十二条附件12.1招聘服务方案12.2培训服务方案12.3服务费用明细表第十三条联系方式13.1甲方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________13.2乙方联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________第十四条违约金计算方式14.1甲方未按照约定支付服务款项的，迟延履行违约金按照迟延支付金额的【】%计算，自迟延支付之日起至实际支付日止。14.2乙方未按照约定提供服务的，违约金按照未提供服务部分的费用【】%计算，且乙方向甲方支付赔偿金，赔偿金金额为违约金的两倍。第十五条争议解决15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十六条合同修改和补充16.1本合同的任何修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。16.2本合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。第十七条合同解除17.1在合同履行期间，如一方严重违反合同条款，另一方有权解除本合同。17.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照本合同约定处理后续事宜。第十八条不可抗力18.1因不可抗力导致一方不能履行合同义务的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。18.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并按照本合同约定履行合同义务。第十九条完整合同本合同及其附件构成甲乙双方之间关于人力资源服务合同的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。第二十条合同语言本合同的正式文本以中文书写，如发生英文版本的翻译，应以中文版本为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、人才推荐方、培训机构、背景调查机构等。第二条第三方选择与确认2.1甲方应根据自身需求，选择合适的第三方进行合作。2.2甲方应在选择第三方后，将第三方信息告知乙方，以便乙方了解合作方情况。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务。3.2第三方应保证提供服务的合法性、合规性，并确保服务质量。第四条第三方费用4.1甲方应按照与第三方约定的费用，向第三方支付服务款项。4.2甲方支付服务款项后，第三方应及时提供相应的服务。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合作关系。5.2第三方应遵守本合同的约定，但本合同另有约定的除外。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其提供服务过程中产生的损失承担有限责任。6.2第三方责任限额由甲方与第三方约定，并在本合同中明确。第七条第三方违约处理7.1如第三方未按照约定提供服务，甲方有权解除与第三方的合作。7.2如第三方违反本合同，乙方有权要求第三方承担违约责任。第八条甲方与第三方的合同8.1甲方与第三方签订的合同，应为本合同的附件。8.2甲方与第三方的合同不得与本合同相抵触。第九条乙方对第三方的监督9.1乙方应对第三方提供服务的过程进行监督。9.2乙方有权对第三方的服务提出建议和意见。第十条乙方对第三方的协助10.1乙方应协助甲方与第三方进行沟通和协调。10.2乙方应提供必要的帮助，以确保第三方顺利履行合同义务。第十一条第三方与乙方之间的关系11.1第三方与乙方之间不存在任何形式的隶属或代理关系。11.2第三方应独立承担合同义务，并独立承担法律责任。第十二条第三方信息的保密12.1乙方应对第三方提供的信息予以保密。12.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十三条争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同的变更和解除14.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2本合同的变更或解除，不得影响甲乙双方和第三方之间的权利和义务。第十五条附件15.1甲方与第三方的合同副本15.2第三方提供的服务方案和报价第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘服务方案详细描述招聘服务的具体内容和流程，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘信息的发布与维护、简历筛选与面试安排、人才测评与背景调查、候选人推荐与选拔等。附件2：培训服务方案详细描述培训服务的具体内容和流程，包括但不限于培训需求的调研与分析、培训计划的制定与实施、培训师的选拔与培训、培训课程的开发与更新、培训效果的评估与反馈等。附件3：服务费用明细表详细列出招聘服务费用和培训服务费用的各项明细，包括费用金额、费用用途等。附件4：甲方与第三方的合同副本提供甲方与第三方签订的合同副本，用于明确第三方介入后的相关责任和义务，以及甲乙双方与第三方之间的合作方式和关系。附件5：第三方提供的服务方案和报价提供第三方提供的服务方案和报价列表，用于明确第三方的服务内容和费用。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务款项。2.乙方未按照约定提供服务。3.第三方未按照约定提供服务。4.甲方、乙方、第三方未履行合同中的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务款项的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额为迟延支付金额的【】%。2.乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务部分的费用【】%。3.第三方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金金额