农业加班季节性工作计划

农业加班季节性工作计划合同编号：__________农业加班季节性工作计划合同甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为满足农业生产需要在特定季节性时间段内，因业务需要，须安排乙方及其员工进行加班工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1甲方根据农业生产实际情况，安排乙方进行加班工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成加班工作。二、工作时间2.1加班时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。2.2每日加班时间：早班____时____分至____时____分，晚班____时____分至____时____分。2.3乙方应在甲方规定的加班时间内提供劳动力，如遇特殊情况需调整加班时间的，甲方应提前通知乙方。三、加班报酬3.1乙方加班工资按照甲方规定的工资标准支付，具体标准如下：（1）平时加班：按正常工资的150%支付；（2）休息日加班：按正常工资的200%支付；（3）法定节假日加班：按正常工资的300%支付。3.2甲方应在乙方提供加班工作的次月五个工作日内，足额支付乙方加班工资。四、保密条款4.1乙方应对在甲方实习期间所涉及的农业生产技术、管理模式、经营策略等商业秘密予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止5.1在合同执行期间，如遇不可抗力等因素，导致合同无法继续履行的，双方可协商解除或终止合同。5.2合同期满，本合同自行终止。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.加班工作具体安排4.工资支付明细表5.保密协议6.加班时间统计表7.争议解决机构信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付加班工资视为违约。2.乙方未按照约定提供劳动力视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密视为违约。4.双方未按照约定解决争议视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.加班工资：指员工在法定工作时间以外提供劳动所应得的报酬。3.法定节假日：指国家法定的休息日，如春节、国庆节等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.加班工作时间调整：如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方，并通过友好协商解决。2.加班工资支付：甲方未能按时支付加班工资，乙方可以要求甲方支付，必要时可以寻求法律途径解决。3.保密协议违反：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以寻求法律途径解决。4.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1