二零二四年度餐饮业人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度餐饮业人力资源服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（餐饮业企业）1.2乙方（人力资源服务公司）第二条服务内容2.1人员招聘2.2人员培训2.3人员管理2.4薪酬福利管理第三条服务期限3.1合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日第四条服务人数4.1甲方同意乙方根据甲方需求提供相应人数的人力资源服务第五条服务质量5.1乙方应保证所提供服务人员的专业能力和服务质量第六条费用及支付6.1服务费用6.1.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额及支付方式见附件6.2额外费用6.2.1如遇甲方额外需求，甲方应支付乙方相应费用第七条保密条款7.1乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密第八条违约责任8.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失第九条争议解决9.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的变更、解除和终止10.1任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同，除非双方达成书面一致意见第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他条款12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条附件13.1服务费用详细列表13.2甲方公司人员需求表第十四条签字盖章14.1甲方（盖章）：14.2乙方（盖章）：14.3签订日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（餐饮业企业）是指依法成立并具有独立法人资格的餐饮业企业，营业执照注册号为________，法定代表人为________。1.2乙方（人力资源服务公司）是指依法成立并具有独立法人资格的人力资源服务公司，营业执照注册号为________，法定代表人为________。第二条服务内容2.1人员招聘乙方同意为甲方提供餐饮业相关人员招聘服务，包括但不限于厨师、服务员、餐厅经理等职位。乙方应在甲方提供的人才需求基础上，通过各种渠道进行招聘，并按照甲方的要求筛选合适的人选。2.2人员培训乙方同意为甲方提供餐饮业相关人员培训服务，包括但不限于服务技巧、食品安全、团队协作等方面的培训。乙方应根据甲方的需求制定培训计划，并提供专业的培训师进行授课。2.3人员管理乙方同意为甲方提供餐饮业相关人员管理服务，包括但不限于员工考勤、绩效评估、员工关系协调等工作。乙方应制定合理的管理制度，确保甲方的员工能够高效、有序地工作。2.4薪酬福利管理乙方同意为甲方提供餐饮业相关人员薪酬福利管理服务，包括但不限于工资核算、社会保险、福利待遇等工作。乙方应根据甲方的需求和当地的法律法规，制定合理的薪酬福利方案。第三条服务期限3.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如果甲方在合同到期前3个月内书面通知乙方续约，双方可按原合同条款续约一年。第四条服务人数4.1甲方同意乙方根据甲方需求提供相应人数的人力资源服务。具体服务人数和岗位需求见附件。第五条服务质量5.1乙方应保证所提供服务人员的专业能力和服务质量。乙方应在招聘、培训和管理过程中，确保服务人员的技能和服务质量符合甲方的要求。5.2乙方应定期对服务人员进行考核，以确保服务质量的持续改进。第六条费用及支付6.1服务费用6.1.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额及支付方式见附件。6.1.2甲方应在每月5日前支付上月服务费用。6.2额外费用6.2.1如遇甲方额外需求，甲方应支付乙方相应费用。额外费用的标准和支付方式见附件。第七条保密条款7.1乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密。包括但不限于客户信息、菜品配方、经营策略等。7.2乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，除非有法律、法规的要求。7.3如果乙方违反本保密条款，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。第八条违约责任8.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。8.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。8.3双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止10.1任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同，除非双方达成书面一致意见。10.2合同的解除或终止不影响双方在合同有效期间产生的权利和义务。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1服务费用详细列表13.2甲方公司人员需求表13.3乙方服务人员名单第十四条签字盖章14.1甲方（盖章）：14.2乙方（盖章）：14.3签订日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条第三方介入的条件2.1当甲方或乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助时，甲方或乙方有权邀请第三方介入。2.2第三方介入需得到另一方的书面同意，除非该第三方已与甲方或乙方建立了长期合作关系。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务或协助，并确保其提供的服务或协助符合甲乙方的利益。3.2第三方应对其在履行合同过程中获取的甲方或乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。3.3第三方应承担因其过错导致的合同违约责任，但第三方对甲乙方的直接损失负有赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方或乙方之间建立的服务关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。4.2第三方对甲方或乙方承担的义务和责任，不构成第三方对另一方的义务和责任。第五条第三方介入的额外条款5.1如甲方或乙方邀请第三方介入，需提前通知另一方，并提供第三方的详细信息。5.2甲方或乙方应在第三方介入前，与第三方明确约定服务内容、费用、责任等事项。5.3第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第六条第三方责任限额6.1除非本合同另有约定，第三方对甲乙方的赔偿责任总额，不应超过甲方或乙方支付给第三方的费用总额。6.2第三方应对其员工的行为承担责任，但第三方对甲乙方的赔偿责任，不应超过第三方对员工行为的赔偿责任。第七条第三方退出7.1第三方因故需退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。7.2第三方退出现金合同后，其对甲方或乙方承担的义务和责任，应继续有效至合同约定的服务期限结束。第八条第三方与合同变更8.1如第三方提出合同变更请求，需经过甲乙双方书面同意。8.2合同变更内容应经甲乙双方协商一致，并签署书面文件。第九条第三方违约处理9.1如第三方违反本合同或其对甲乙方的承诺，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲乙双方有权解除与第三方的服务关系，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第十条第三方与争议解决10.1如第三方与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1第三方服务协议范本13.2第三方资信证明文件第十四条签字盖章14.1甲方（盖章）：14.2乙方（盖章）：14.3第三方（盖章）：14.4签订日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务费用详细列表详细列出甲方应支付给乙方的服务费用明细，包括人员招聘费用、人员培训费用、人员管理费用、薪酬福利管理费用等。附件2：甲方公司人员需求表详细列出甲方公司对人员的需求，包括职位、人数、岗位职责、任职要求等。附件3：乙方服务人员名单列出乙方提供服务的人员名单，包括姓名、职位、工作经验、资格证书等。附件4：第三方服务协议范本作为第三方介入时的服务协议范本，明确双方的权利义务和责任。附件5：第三方资信证明文件提供第三方的资信证明文件，以证明其具备提供服务的资质和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务，如未按时提供人员、未提供符合甲方要求的人员等。2.乙方未按照约定质量提供服务，如提供的人员不符合甲方要求、服务质量不达标等。3.甲方未按照约定支付服务费用，如延迟支付、少支付、不支付等。4.甲方未按照约定提供必要的配合和支持，如未提供人员需求信息、未提供工作环境等。5.第三方未按照约定提供服务，如未按时提供服务、服务质量不达标等。违约责任认定标准：1.对于乙方的违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。赔偿金额根据乙方的违约程度和甲方因此受到的损失确定。2.对于甲方的违约行为，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。违约金金额根据甲方的违约程度和乙方因此受到的损失确定。3.对于第三方的违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的服务关系，并要求第三方赔偿因此造成的损失。赔偿金额根据第三方的违约程度和甲乙双方因