安全交底培训课件

安全交底培训课件123为何开展安全交底培训安全交底培训主要种类安全交底培训开展形式目录CONTENTS交底培训必要性安全教育培训是安全管理工作的重要环节，教育培训的目的是为了提高安全意识、法制观念和安全技术水平，自觉遵守公司安全生产的规章制度和安全技术操作规程，提升公司安全管理水平，以防止事故发生、实现安全生产。项目部应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。二、安全交底培训主要种类主要分类安全交底培训主要分为以下六大类：1.入场三级安全教育；2.岗位风险告知；3.作业前安全培训交底；4.每日班前安全培训教育；5.人员定期安全培训教育；6.应急演练；交底培训主要种类入场三级安全教育：新作业人员上岗前必须进行“三级”安全教育，即公司（企业）、项目部和班组三级安全生产教育，三级安全教育完成后应进行考试，考试合格后方可上岗作业。1.施工企业的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，施工作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。2.项目部的安全生产培训教育的主要内容有：本项目的安全生产状况和规章制度，本项目作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。3.班组安全培训教育的主要内容有：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。交底培训主要种类岗位风险告知：项目部应在开工前，根据本工程承包内容及施工环境，参照区域《基础清单》，识别并形成完整的《项目Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级安全风险识别清单》，并明确安全风险的具体部位、实施阶段、计划实施日期、管控责任岗位及责任人。项目部应按照不同专业或工种分别编制安全风险告知书，所有操作工人上岗前均应接受项目级安全教育，通过书面安全风险告知书进行强化交底，安全风险告知书一式两份，由操作人员签字后一份自己保留，一份与三级教育记录一并存档。交底培训主要种类作业前安全培训交底：建设工程施工前，施工单位负责项目管理的安全、技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，交底以书面形式进行，并由双方签字确认。1.作业前的安全培训交底分为方案交底与安全技术交底，施工方案必须经过审批，安全技术交底应由技术负责人进行编制。2.方案交底由项目部技术负责人在分部工程开工作业前，对项目部管理人员及涉及到的所有务工人员进行方案交底；安全技术交底由项目部专职安全员在务工人员上岗作业前进行交底。3.培训交底内容应包含：（1）本工程概况及特点、（2）工程项目和分部分项工程的危险部位、（3）针对危险部位采取的具体防范措施、（4）作业中应注意的安全事项、（5）作业人员应遵守的操作规程和规范、（6）安全防护措施的正确操作、（7）发生事故隐患采取的措施、（8）发生事故后应及时采取的躲避和急救措施。交底培训主要种类每日班前安全培训交底：务工人员每日上班作业前，应由项目部专职管理人员或班组长对班组人员进行岗前教育培训，项目部以周为单位，一周一轮次对项目所有施工班组制定晨会计划，明确计划时间、组织人、参会班组。岗前培训主要内容应包括：①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑥有关事故案例；⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；交底培训主要种类人员定期安全培训教育：项目部应根据自身年度培训计划，定期针对不同岗位务工人员开展不同种类的培训教育，或根据实际需要开展针对性的培训教育。项目部应制定安全教育培训制度及项目部年度培训教育计划，对操作工人开展安全教育培训（室内培训），培训内容涵盖五大伤害、典型事故案例，至少确保每两个月对所有人员开展一轮安全教育培训，并留存影像资料、评价表、签到表等，形成安全教育培训档案。定期安全培训教育由项目部专职安全员或其他安全管理人员按照培训计划及公司要求组织开展，培训方式可采取PPT讲解、观看影像资料、书面内容下发等多种形式进行，事故案例培训内容应以信息化OA内事故案例库为主，培训完成后及时收集汇总培训记录。定期组织开展的安全培训教育不得替代上岗前的安全技术交底。三、安全交底培训开展形式三级安全教育三级安全教育开展要求：教育人：企业安全负责人、专职安全员、班组负责人；被教育人：新进场务工人员；教育频次：人员进场第一时间；教育内容：三级安全教育手册；教育方式：授课形式开展，教育完成后进行考试；开展地点：民工学校、会议室等；资料收集：三级安全教育记录、考试成绩；岗位风险告知岗位风险告知开展要求：教育人：专职安全员；被教育人：新进场务工人员；教育频次：人员进场第一时间；教育内容：岗位风险告知书；教育方式：书面形式进行，人手一份岗位告知书；开展地点：民工学校、会议室等；资料收集：岗位风险告知书签订记录；作业前安全培训交底作业前安全培训交底开展要求：教育人：技术负责人、专职安全员；被教育人：所有务工人员；教育频次：各分部工程施工前，且不少于每个月一次；教育内容：各分部分项工程施工方案及安全技术交底；教育方式：PPT讲解、文本下发等；开展地点：民工学校、会议室等；资料收集：交底照片、交底签字记录、签到表（禁止复印）；每日班前培训教育班前安全教育开展要求：教育人：专职安全员、班组负责人；被教育人：当日作业务工人员；教育频次：一周一轮次完成项目所有施工班组的岗前培训；教育内容：当日施工作业主要危险项、操作规程；教育方式：列队教育，人员讲评；开展地点：班前讲评台；资料收集：晨会照片、项管平台内上传；定期安全培训教育定期安全培训教育开展要求：教育人：技术负责人、专职安全员；被教育人：所有务工人员、特种作业人员；教育频次：每2个月完成一轮对所有施工班组的培训教育；教育内容：各岗位安全教育技能培训及事故案例警示内容；教育方式：PPT讲解、观看影像资料、文本内容下发等；开展地点：民工学校、会议室等；资料收集：影像资料、签到表