个体工商户劳动用工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

个体工商户劳动用工合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班时间第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资第六条：福利待遇6.1社会保险6.2公积金6.3带薪年假第七条：劳动保护7.1劳动条件7.2劳动安全第八条：合同解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决第十一条：其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属第十二条：合同的生效、变更和解除12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除第十三条：合同的附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工作时间表第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指具有合法营业执照的个体工商户，营业执照注册号为________，法定代表人为________，地址为________。1.2乙方（雇员）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为________，户籍所在地为________，现居住地为________。第二条：合同期限2.1固定期限合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限合同自双方签订之日起生效，除非双方达成一致的解除协议，否则合同将无限期延续。第三条：工作内容3.1工作岗位乙方的工作岗位为________，主要职责为________。3.2工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的规章制度。第四条：工作时间4.1正常工作时间甲乙双方协商确定正常工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间可根据甲方生产经营需要适当调整。4.2加班时间乙方因工作需要加班的，应提前告知甲方，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。第五条：劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现和甲方的业绩奖励政策，可获得相应的绩效奖金。5.3加班工资乙方加班工资按照国家有关规定支付，具体标准为每小时__元。第六条：福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.3带薪年假乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据国家规定和甲方规章制度执行。第七条：劳动保护7.1劳动条件甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。7.2劳动安全甲方应加强对乙方进行劳动安全培训，提供必要的安全防护用品，确保乙方在作业过程中的人身安全。第八条：合同解除和终止8.1解除合同的情形1)乙方提出解除合同，提前__天书面通知甲方；2)甲方提出解除合同，提前__天书面通知乙方；3)双方协商一致解除合同；4)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权立即解除合同；5)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同。8.2终止合同的情形1)合同期满，双方未达成续签协议；2)乙方达到法定退休年龄；3)乙方因健康原因不能继续从事工作，经过劳动能力鉴定确认；4)乙方死亡或者被宣告失踪；5)法律法规规定的其他终止情形。第九条：违约责任9.1甲方违约1)未按照约定提供劳动条件或者降低乙方工资待遇的；2)未按照约定支付劳动报酬的；3)未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；4)违反合同其他约定的。甲方违约的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.2乙方违约1)未按照约定完成工作任务的；2)严重违反甲方规章制度的；3)未经甲方同意，乙方擅自离岗的；4)乙方提供的个人信息虚假的；5)违反合同其他约定的。乙方违约的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十条：争议解决10.1协商解决合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定11.1保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。11.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，归甲方所有。第十二条：合同的生效、变更和解除12.1合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同变更合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除合同的解除须经双方协商一致，并书面确认。第十三条：合同的附件13.1附件一：职位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责和要求。13.2附件二：工作时间表详细规定乙方的正常工作时间、加班时间和休息日安排。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并以书面形式确定。14.2法律法规规定的其他事项本合同的签订和履行，应遵守中华人民共和国法律法规的规定。如有法律法规变化，本合同应相应调整。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个体或组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方介入本合同意味着第三方在合同履行过程中参与进来，对合同的执行产生影响。第二条：第三方介入的附加条款2.1中介方介入若合同履行过程中涉及中介方，甲方应确保中介方的合法性和信誉，并承担因中介方原因导致的一切损失。2.2客户、供应商等第三方介入若合同履行过程中涉及客户、供应商等第三方，甲方应确保与第三方交易的合法性和合规性，并承担因第三方原因导致的一切损失。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲方应与第三方明确责任限额，以防止第三方责任过重导致甲方损失。3.2第三方责任限额的调整甲方应根据合同履行情况及时调整第三方责任限额，确保甲方利益不受损害。第四条：第三方义务4.1第三方应履行合同约定的义务，确保合同的正常履行。4.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方独立存在，互不隶属。5.2第三方对甲方、乙方不承担合同履行责任，除非有明确的约定。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方、乙方应积极采取措施，减轻因第三方违约造成的损失。第七条：第三方权益保护7.1甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。7.2第三方权益受到损害时，有权要求甲方、乙方承担相应的责任。第八条：争议解决8.1第三方介入引起的争议，甲方、乙方应协商解决。8.2协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：合同的生效、变更和解除9.1本合同的修正部分自双方签字或者盖章之日起生效。9.2本合同的修正部分经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。第十条：附件10.1本合同的第三方介入修正条款可作为附件，与合同具有同等法律效力。第十一条：其他条款11.1本合同未尽事宜，甲方、乙方可以另行协商，并以书面形式确定。11.2本合同的签订和履行，应遵守中华人民共和国法律法规的规定。如有法律法规变化，本合同应相应调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责和要求，包括但不限于工作内容、工作目标、工作场所等。附件二：工作时间表详细规定乙方的正常工作时间、加班时间和休息日安排，以及特殊工作制度的说明。附件三：工资条明确乙方的基本工资、绩效奖金、加班工资等收入明细。附件四：社会保险及公积金缴纳证明证明甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的文件。附件五：保密协议详细规定乙方在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务和责任。附件六：知识产权归属协议明确乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有的协议。附件七：第三方介入确认书当合同履行过程中涉及第三方时，明确第三方的身份、义务和责任的法律文件。附件八：争议解决协议明确双方在发生争议时，协商解决、调解解决和仲裁解决的程序和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件或者降低乙方工资待遇；2.甲方未按照约定支付劳动报酬；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；4.乙方未按照约定完成工作任务；5.乙方严重违反甲方规章制度；6.乙方未经甲方同意，擅自离岗；7.乙方提供的个人信息虚假；8.第三方未履行合同约定的义务；9.第三方违反国家法律法规；10.第三方未遵守合同约定的保密义务和知识产权归属规定。违约责任认定标准：1.甲方违约，应承担违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失；2.乙方违约，应承担违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失；3.第三方违约，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任