下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商品房销售团队管理技巧合同编号:__________合同双方:甲方:(姓名/公司名称)(地址)乙方:(姓名/公司名称)(地址)鉴于甲方为乙方提供商品房销售团队管理技巧服务,双方经友好协商,达成如下合同条款:第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供商品房销售团队管理技巧的咨询服务,包括但不限于:(1)销售团队的组建、培训和激励;(2)销售策略的制定和执行;(3)销售流程的优化和控制;(4)销售业绩的提升和分析。1.2甲方应在合同签订后__日内,向乙方提供详细的团队管理技巧培训计划,并在合同履行期间按照约定进行培训。第二条服务费用2.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。2.2乙方支付服务费用的方式为:(1)合同签订后__日内,支付人民币__元整;(2)剩余款项在甲方完成合同约定的服务后一次性支付。第三条合同的履行3.1甲方应按照约定的服务内容、方式和时间,向乙方提供商品房销售团队管理技巧的咨询服务。3.2乙方应按照约定的时间和方式,支付甲方服务费用。3.3双方应积极履行合同,共同维护双方的合法权益。第四条违约责任4.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。4.2甲方未按照约定提供服务,乙方有权要求甲方支付违约金,并解除合同。4.3乙方未按照约定支付服务费用,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章/签字):__________日期:____年__月__日乙方(盖章/签字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.商品房销售团队管理技巧培训计划2.培训课程安排表3.培训教材及相关资料4.销售团队管理技巧评估表5.销售团队管理技巧改进方案6.服务费用支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供服务,包括未按照培训计划提供培训、培训内容不符合约定等。2.乙方未按照约定支付服务费用,包括延迟支付、少支付、不支付等。3.甲方提供的培训材料、教材等知识产权侵权行为。4.乙方在合同履行过程中,违反法律法规、社会公德等行为。三、法律名词及解释:1.商品房:指按市场需求和供给关系,由开发商投资建设,用于销售的住宅建筑。2.销售团队管理技巧:指对销售团队的组建、培训、激励、业绩提升等方面的方法和技能。3.违约金:指合同一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.合同签订地:指合同双方在合同中约定的签订地点。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定提供服务:及时与甲方沟通,要求甲方按照约定提供服务,如甲方仍不履行,可依法解除合同并追究甲方违约责任。2.乙方未按照约定支付服务费用:及时与乙方沟通,要求乙方按照约定支付服务费用,如乙方仍不支付,可依法解除合同并追究乙方违约责任。3.培训材料、教材等知识产权侵权:如发现侵权行为,及时与甲方沟通,要求甲方停止侵权行为,如甲方不配合,可依法追究甲方法律责任。4.乙方违反法律法规、社会公德:如发现乙方有违法行为,可依法解除合同,并有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供商品房销售团队管理技巧培训。2.乙方按照约定支付甲方服务费用。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川绵阳市江油市社会治安综合治理中心招聘5人笔试备考试题及答案解析
- 2026年亳州职业技术学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 2026年1月辽宁丹东市市直公益性岗位招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年1月广西玉林市容县城镇公益性岗位招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026青海黄南州尖扎县机关事业单位公益性岗位招聘(第二批)笔试备考题库及答案解析
- 2026广西北投低空经济投资有限公司社会招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年中职第一学年(测绘地理信息技术)全站仪使用技能试题及答案
- 2026年滨州科技职业学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2025年中职第二学年(眼视光与配镜)验光技术基础试题及答案
- 2026年吉林省吉勤服务集团有限责任公司社会化公开招聘(29人)笔试参考题库及答案解析
- 主管护师聘任述职报告
- AI搜索时代:从GEO到AIBE的品牌新蓝图
- 云南省2025年高二上学期普通高中学业水平合格性考试《信息技术》试卷(解析版)
- 产品知识培训会议总结
- 四川省成都市树德实验中学2026届九年级数学第一学期期末监测试题含解析
- 与业主沟通技巧培训
- 专题11 圆(安徽专用)5年(2021-2025)中考1年模拟《数学》真题分类汇编
- 工程春节停复工方案(3篇)
- 社区基金使用管理办法
- WST856-2025安全注射标准解读
- 低压控制基本知识培训课件
评论
0/150
提交评论