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文档简介

捍卫午休我行动合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方为了维护员工的合法权益，提高工作效率，确保员工身心健康，乙方为了尊重员工权益，共同促进和谐劳动关系，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、午休时间及地点1.甲方保证员工每日工作时间中包括必要的午休时间，午休时间长度为1小时。2.甲方应为员工提供相对独立的午休场所，确保员工午休质量。三、午休权益保障1.甲方应确保员工享有法定的休息时间，不得因员工主张午休权益而降低员工的工资待遇或解除劳动合同。2.乙方应尊重员工的午休权益，不得擅自打扰员工午休，不得安排工作任务至午休时间。四、违约责任1.如甲方未能按照本合同约定保障员工的午休权益，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元。2.如乙方擅自打扰员工午休或安排工作任务至午休时间，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。五、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.劳动合同复印件4.工作时间表5.午休场所示意图6.违约金支付凭证7.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.甲方未能保障员工午休权益的违约行为：未提供法定午休时间未提供独立午休场所降低员工工资待遇或解除劳动合同因其主张午休权益2.乙方干扰员工午休的违约行为：擅自打扰员工午休安排工作任务至午休时间三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同中的用人单位。2.乙方：指劳动合同中的劳动者。3.午休权益：指员工在工作时间中享有的法定休息时间。4.违约金：指一方违反合同约定应向另一方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商或法律途径解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方不提供午休时间或场所：员工可向劳动监察部门投诉双方协商解决支付违约金2.乙方干扰员工午休：员工可向甲方反映情况双方协商解决支付违约金3.双方协商不成产生争议：向有管辖权的人民法院提起诉讼寻求法律专业人士调解五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供的工作环境中，存在午休时间及场所的保障问题。2.乙方在甲方处工作时，因午休权益受到

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