关于护工协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

关于护工协议书范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（护工）1.3甲方家庭成员第二条工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条工作报酬3.1乙方的报酬标准3.2甲方支付报酬的方式和时间3.3额外工作报酬的计算和支付第四条合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期4.3合同续约条款第五条双方权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3违反保密条款的后果第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3法律适用第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条通知机制10.1通知的方式和时间10.2通知的有效性第十一条附则11.1合同的附件11.2合同的生效日期11.3合同的终止日期第十二条甲方（雇主）签字第十三条乙方（护工）签字第十四条签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同的自然人或者法人，负责雇佣乙方提供护工服务。1.2乙方（护工）：指与甲方签订本合同的自然人，负责为甲方提供约定的护工服务。1.3甲方家庭成员：指甲方户籍所在地家庭成员以及与甲方共同生活的非户籍家庭成员。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：根据甲方的需求，乙方应负责照顾甲方家庭成员的生活起居、健康状况，以及在甲方家中提供必要的家政服务。2.2乙方的工作时间：本合同约定的工作时间为每日8小时，每周休息一天。具体工作时间可以根据甲方需求进行调整，但应保证乙方每天至少有8小时的休息时间。2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方家中。第三条工作报酬3.1乙方的报酬标准：根据市场行情和甲方家庭成员的实际需求，双方约定乙方的月工资为人民币元。3.2甲方支付报酬的方式和时间：甲方应按月支付乙方工资，每月支付一次，支付日期为次月的第一个工作日。3.3额外工作报酬的计算和支付：如乙方加班或者完成额外工作，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方额外工作报酬。第四条合同期限4.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。4.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。4.3合同续约条款：合同期满前一个月，甲方应向乙方提出书面续约意向，双方协商一致后可签订续约合同。第五条双方权利和义务5.1甲方的权利和义务：1)甲方应提供乙方的工作条件，包括居住、工作所需的设施设备；2)甲方应按时支付乙方工资和额外工作报酬；3)甲方应尊重乙方的人身权利，不得对乙方进行侮辱、虐待；4)甲方家庭成员应遵守乙方的合理安排，不得无理取闹，影响乙方的工作。5.2乙方的权利和义务：1)乙方应按照甲方的要求，认真负责地提供护工服务；2)乙方应遵守甲方的家庭纪律，不得损害甲方家庭成员的合法权益；3)乙方应保持工作场所的清洁、卫生，确保甲方家庭成员的生活质量；4)乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方家庭从事违法活动。第六条保密条款6.1保密信息的定义：保密信息是指本合同签订过程中以及合同履行过程中双方获悉的对方商业秘密、个人隐私以及其他不适宜公开的信息。6.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违反保密条款的后果：如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。如乙方泄露的保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方工资和额外工作报酬，甲方应支付乙方违约金，违约金为本合同约定的月工资的20%。7.2乙方违约责任：如乙方未按照甲方的要求提供护工服务，或者乙方提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同约定的月工资的20%。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地。8.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。9.2合同解除的条件：1)双方协商一致解除合同的，应书面签署解除合同协议；2)乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同；3)甲方未按时支付乙方工资和额外工作报酬，乙方有权解除合同；5)甲方家庭成员出现重大疾病，需要乙方提供护理服务，乙方有权解除合同。第十条通知机制10.1通知的方式和时间：双方应通过书面形式通知对方，通知应在合同约定的工作时间内送达。10.2通知的有效性：通知自送达对方时生效。第十一条附则11.1合同的附件：本合同附件包括乙方简历、甲方家庭成员健康状况说明书、乙方身份证复印件等。11.2合同的生效日期：本合同自双方签字之日起生效。11.3合同的终止日期：本合同终止日期为合同期满之日。第十二条甲方（雇主）签字第十三条乙方（护工）签字第十四条签订日期第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或机构，包括但不限于中介方、保险公司、医疗机构等。1.2第三方责任：第三方应按照相关法律法规和合同约定，对因其提供的服务或产品导致的损失承担责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：中介方负责介绍乙方提供护工服务，并协助双方签订合同。中介方的责任限于提供真实、准确的信息，并确保乙方具备相应的资质和能力。2.2保险公司介入：甲方应购买相应的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，以确保乙方在提供服务过程中的人身安全和健康。保险公司应按照保险合同的约定，承担赔偿责任。2.3医疗机构介入：如乙方在提供服务过程中发生疾病或受伤，甲方应立即将乙方送往医疗机构接受治疗。医疗机构应按照医疗合同的约定，提供医疗服务并承担相应的责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方的性质、提供的服务或产品的性质、合同约定等因素综合确定。3.2第三方责任限额的表述：第三方在其提供服务或产品的范围内，对甲乙双方的损失承担有限责任。具体的限额金额应在相关合同中明确规定。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定：第三方与甲乙方的关系基于各自签订的合同，第三方对甲乙双方不负有任何直接的法律责任。4.2第三方与甲乙方的权益划分：甲乙双方与第三方之间的权益划分应根据相关合同的约定执行。如合同中未作明确约定，双方应通过协商解决。第五条第三方介入后的争议解决5.1第三方介入后的争议解决方式：如在第三方介入后发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.2第三方介入后的争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地。第六条第三方介入后的通知机制6.1第三方介入后的通知方式：甲乙双方应通过书面形式通知第三方，通知应在合同约定的工作时间内送达。6.2第三方介入后的通知有效性：通知自送达第三方时生效。第七条第三方介入后的附则7.1第三方介入后的附件：如第三方介入后的合同附件发生变化，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面签署。7.2第三方介入后的合同生效日期：如第三方介入后的合同发生变更，合同的生效日期为变更后的签署日期。第八条甲方（雇主）签字第九条乙方（护工）签字第十条第三方签字第十一条签订日期第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经验、健康状况等，以证明乙方具备提供护工服务的资格和能力。附件二：甲方家庭成员健康状况说明书详细描述甲方家庭成员的健康状况、疾病史、特殊需求等，以供乙方了解并提供相应的护理服务。附件三：乙方身份证复印件提供乙方的有效身份证件复印件，以证明乙方的身份真实性。附件四：中介方介绍信如涉及中介方介绍服务，提供中介方的介绍信，以证明乙方的来源合法性和中介方的责任。附件五：保险单据提供甲方购买的保险单据，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，以证明甲方已履行保险义务。附件六：医疗机构合作协议如涉及医疗机构提供服务，提供与医疗机构签订的合作协议，以证明甲乙双方与医疗机构的合作关系。附件七：第三方服务协议如涉及其他第三方服务，提供与第三方签订的服务协议，以明确第三方的服务内容、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资和额外工作报酬。2.乙方未按照甲方的要求提供护工服务。3.乙方提前解除合同，未经甲方同意。4.甲方家庭成员无理取闹，影响乙方工作。5.乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息。6.乙方利用甲方家庭从事违法活动。违约责任认定标准：1.违约金为本合同约定的月工资的20%。2.因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.因甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，即乙方月工资的20%。2.如果