门卫聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME门卫聘用合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3门卫岗位2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容3.1乙方职责3.2乙方权利4.劳动报酬4.1薪酬标准4.2支付方式4.3试用期5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险6.1甲方责任6.2乙方责任7.劳动保护7.1甲方义务7.2乙方义务8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.解除和终止合同11.1甲方解除合同11.2乙方解除合同11.3合同终止情形12.合同的变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同的附则13.1合同生效13.2合同无效13.3合同解除14.其他约定14.1甲方权益保障14.2乙方权益保障14.3双方共同遵守的法律法规第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3门卫岗位：指公司为实现安全保卫目标而设立的岗位，负责公司出入口的管理、监控系统的操作和火灾报警系统的监控等工作。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同签订之日起。2.2聘用终止日期：双方另有约定的除外，本合同将按照约定解除或终止。3.工作内容3.1乙方职责（1）负责公司出入口的管理，确保进出人员符合公司规定；（2）负责监控系统的操作，确保监控系统的正常运行；（3）负责火灾报警系统的监控，确保火灾报警系统的正常运行；（4）负责公司内部安全巡查，发现问题及时报告；（5）协助公司处理突发事件，确保公司财产和员工人身安全。3.2乙方权利（1）按约定获得劳动报酬；（2）享有国家法定节假日休息及加班工资；（3）享有社会保险待遇；（4）享有劳动保护待遇；（5）在合同约定的范围内，享有工作条件的改善和职业发展的机会。4.劳动报酬4.1薪酬标准：乙方的月工资为人民币元整。4.2支付方式：甲方通过银行转账方式，每月5日前支付乙方工资。4.3试用期：本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为一个月。试用期内，乙方工资为人民币元整。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每日工作时间为12小时，具体工作时间根据公司实际情况调整。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据公司规定享受年假、病假等休假待遇。6.社会保险6.1甲方责任：甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方责任：乙方应按照国家和地方的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。8.保密协议8.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户信息、业务信息、财务信息、研发信息等。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至解除或终止合同后一年内有效。9.违约责任9.1甲方违约甲方未按照合同约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险或未提供合同约定的工作条件等，甲方应支付违约金，违约金为乙方一个月工资的200%。9.2乙方违约乙方未按照合同约定履行工作职责、违反公司规章制度或给公司造成经济损失的，乙方应支付违约金，违约金为乙方一个月工资的200%。10.争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.解除和终止合同11.1甲方解除合同甲方有权在乙方严重违反合同约定或公司规章制度时，提前解除合同。11.2乙方解除合同乙方有权在甲方未按照合同约定支付工资、未为乙方缴纳社会保险或未提供合同约定的工作条件等情况下，提前解除合同。11.3合同终止情形合同期满、双方另有约定或依法应当终止合同的，合同终止。12.合同的变更12.1变更条件合同变更需双方协商一致，并书面确认。12.2变更程序合同变更自双方签字或盖章之日起生效。13.合同的附则13.1合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同无效如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。13.3合同解除合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同解除后的工资及依法应支付的其他费用。14.其他约定14.1甲方权益保障甲方对乙方的工作进行监督和考核，确保公司安全保卫工作的顺利进行。14.2乙方权益保障乙方享有法律规定的权益，甲方不得侵犯乙方合法权益。14.3双方共同遵守的法律法规双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，共同维护合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。第三方包括但不限于中介方、评估方、鉴定方、监管方、保险公司等。2.第三方介入情形2.1甲乙方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，应与第三方签订相应的服务协议，并明确第三方责任。2.2第三方介入需得到甲乙双方的同意，未经对方同意，任何一方不得擅自引入第三方。3.第三方责任及限额3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业服务或协助，并确保服务或协助的质量。3.2第三方在提供服务或协助过程中，若造成甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方责任限额：甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在服务协议中明确。责任限额可包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。4.第三方权益保障4.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方知识产权、商业秘密等。4.2甲乙双方应按照合同约定支付第三方服务费用，并确保第三方合法权益的实现。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方：第三方应独立承担责任，不免除甲乙双方的合同责任。甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方与中介方：若第三方为中介方介绍的，中介方应承担第三方选任的责任。中介方在第三方选任过程中存在过错的，应承担相应责任。5.3第三方与评估方、鉴定方等：第三方应按照评估方、鉴定方等的要求提供相关资料和信息，并接受其评估、鉴定结果。评估方、鉴定方等对第三方提供的资料和信息负有保密义务。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的目的、方式、期限等。6.2甲乙双方应与第三方协商确定介入方案，并签订相应协议。6.3甲乙双方应监督第三方按照约定提供服务或协助，并确保第三方服务或协助的质量。7.第三方退出情形7.1第三方因履行服务协议发生纠纷，需退出合同的，应提前书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后，甲乙双方应按照约定处理后续事项，并承担相应责任。8.第三方责任承担8.1第三方未按照约定提供服务或协助，导致甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。8.2第三方在提供服务或协助过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担无限责任。9.争议解决9.1甲乙双方与第三方之间发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。9.3调解不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同的变更与解除10.1甲乙双方与第三方之间签订的服务协议，可以约定在合同履行过程中的变更和解除条件。10.2服务协议的变更和解除，应遵循双方约定和法律规定，并提前书面通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明详细描述门卫的岗位职责、工作内容、工作标准等。2.附件二：工作时间表详细制定门卫的工作时间，包括工作日、节假日、休息日的工作安排。3.附件三：工资条详细列出门卫的工资构成，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。4.附件四：社会保险缴纳明细详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。5.附件五：劳动保护措施清单详细列出甲方应为乙方提供的工作环境、劳动保护设施、个人防护装备等。6.附件六：保密协议详细规定乙方应保守的甲方商业秘密、技术秘密等，以及保密期限和违约责任。7.附件七：第三方服务协议当需要第三方介入时，与此第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务和责任限额。8.附件八：第三方评估报告9.附件九：第三方鉴定意见10.附件十：合同变更协议当合同需要变更时，双方签订的变更协议，明确变更的内容和效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为未按时支付乙方工资未为乙方缴纳社会保险未提供合同约定的工作条件提前解除合同未支付违约金示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的200%。2.乙方违约行为未按照合同约定履行工作职