内蒙古自治区劳动合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME内蒙古自治区劳动合同书本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2试用期1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3社会保险3.4福利待遇4.劳动保护与劳动条件4.1劳动保护4.2劳动条件5.合同的变更、解除和终止5.1变更5.2解除5.3终止6.违约责任6.1劳动者违约6.2用人单位违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.其他约定8.1保密协议8.2知识产权8.3商业秘密9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.合同的生效、修改和解除10.1生效条件10.2修改10.3解除11.合同的附件11.1附件列表11.2附件内容12.双方签字12.1劳动者签字12.2用人单位签字13.合同的副本13.1劳动者持有副本13.2用人单位持有副本14.合同的生效日期14.1生效日期确定第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1双方同意1.1.1甲方（用人单位）名称：____________1.1.2乙方（劳动者）姓名：____________1.1.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成一致，签订本劳动合同。1.2试用期1.2.1乙方向甲方提供试用期为______个月的个人信息，试用期自双方签订劳动合同之日起计算。1.2.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考察。1.2.3试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。1.3合同期限1.3.1本劳动合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2在合同期限内，乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。1.3.3在合同期限内，甲方因客观原因需要解除或终止本劳动合同，应提前______天通知乙方。第二条：工作内容2.1工作职责2.1.1乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.2工作地点2.2.1乙方的工作地点为：____________。2.3工作时间2.3.1乙方的每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。2.3.2乙方按照甲方规定的上下班时间、休息日、节假日制度执行。第三条：劳动报酬3.1工资待遇3.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。3.1.2乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.1.3乙方试用期满后，如甲方未提出解除劳动合同，乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2奖金3.2.1乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。3.3社会保险3.3.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.4福利待遇3.4.1乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。第四条：劳动保护与劳动条件4.1劳动保护4.1.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2劳动条件第五条：合同的变更、解除和终止5.1变更5.1.1合同期限、工作内容、劳动报酬等关键条款的变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。5.2解除5.2.1甲乙双方解除劳动合同，应提前书面通知对方，并办理相关手续。5.2.2乙方在试用期内提前解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。5.2.3甲方因客观原因需要解除劳动合同，应提前______天书面通知乙方。5.3终止5.3.1本劳动合同期满，双方未续签劳动合同，则自动终止。5.3.2乙方达到法定退休年龄，本劳动合同自动终止。第六条：违约责任6.1劳动者违约6.1.1乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2用人单位违约6.2.1甲方违反合同规定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条：争议解决7.1协商解决7.1.1甲乙双方在发生合同争议时，应通过友好协商解决。7.2调解解决7.2.1如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决7.3.1如调解不成，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条：其他约定8.1保密协议8.1.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.1.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。8.2知识产权8.2.1乙方在职期间所创作的属于职务作品的知识产权，归甲方所有。8.2.2乙方在职期间所获得的荣誉、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归甲方所有。8.3商业秘密8.3.1乙方承诺不泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、销售策略、财务数据等。8.3.2乙方承诺在离职后一年内，不在与甲方有竞争关系的企业工作，也不自行创业从事与甲方有竞争关系的业务。第九条：法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本劳动合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决9.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和解除10.1生效条件10.1.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2修改10.2.1双方同意，本劳动合同的修改应当采用书面形式，经双方签字盖章确认后生效。10.3解除10.3.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。第十一条：合同的附件11.1附件列表11.1.1附件一：劳动合同期限协议书11.1.2附件二：岗位职责说明书11.1.3附件三：工资待遇确认书11.2附件内容11.2.1附件一详细说明了合同期限的相关事项。11.2.2附件二详细说明了乙方的工作职责和要求。11.2.3附件三详细说明了乙方的工资待遇和福利。第十二条：双方签字12.1劳动者签字12.1.1乙方（签名）：____________12.1.2日期：____年__月__日12.2用人单位签字12.2.1甲方（盖章）：____________12.2.2日期：____年__月__日第十三条：合同的副本13.1劳动者持有副本13.1.1乙方持有本劳动合同正本一份，以备不时之需。13.2用人单位持有副本13.2.1甲方持有本劳动合同正本一份，以备不时之需。第十四条：合同的生效日期14.1生效日期确定14.1.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本劳动合同的有效期为自生效之日起至合同约定的终止日期止。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未签署合同的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等，以及与甲乙方有业务往来的其他个人或实体。第二条：第三方介入的情形2.1当甲方或乙方在履行本合同过程中，需要与第三方进行业务往来或合作时，应以书面形式明确第三方介入的事项和范围。2.2甲方或乙方在引入第三方参与项目或业务时，应确保第三方了解并同意遵守本合同的条款。第三条：第三方责任限定3.1第三方介入本合同项下的项目或业务时，应自行承担其行为所产生的法律责任，与甲方和乙方无关。3.2甲方和乙方对第三方的行为不承担任何法律责任，包括但不限于侵权、违约等。第四条：第三方权益的保障4.1甲方和乙方应尊重第三方的知识产权和商业秘密，不得未经授权使用或披露。4.2第三方应保证其提供给甲方和乙方的产品或服务符合约定的质量标准，并承担相应的法律责任。第五条：第三方违约处理5.1如第三方在履行合同时违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2甲方和乙方在处理第三方违约事项时，应采取合理的措施保护自身的合法权益。第六条：额外条款的增加6.1当甲方或乙方与第三方签订与本合同相关的补充协议或附件时，应确保补充协议或附件的内容不与本合同冲突。6.2新增的条款应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署。第七条：第三方责任限额7.1甲方和乙方对第三方的赔偿责任总额，包括但不限于损失、费用、利息、律师费等，不应超过乙方因履行本合同而应得的报酬总额。7.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额，不应超过第三方从甲方和乙方获得的利益总额。第八条：第三方介入的合同变更8.1如第三方介入导致本合同的内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。8.2变更协议应明确变更的内容、范围、效力及其对原合同的影响。第九条：第三方退出9.1第三方因故退出本合同项下的项目或业务时，应与甲乙双方协商一致，并办理相关手续。9.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余条款，并确保项目的顺利进行。第十条：第三方与甲乙方的关系10.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。10.2甲方和乙方在履行与第三方的合同过程中，应遵守法律法规和本合同的约定。第十一条：争议解决11.1如第三方与甲方或乙方之间发生争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用与争议解决12.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同的附件13.1附件列表13.1.1附件一：第三方介入协议13.1.2附件二：第三方违约责任确认书13.2附件内容13.2.1附件一详细说明了第三方介入的事项和范围。13.2.2附件二详细说明了第三方的违约责任。第十四条：双方签字14.1劳动者签字14.1.1乙方（签名）：____________14.1.2日期：____年__月__日14.2用人单位签字14.2.1甲方（盖章）：____________14.2.2日期：____年__月__日第十五条：合同的副本15.1劳动者持有副本15.1.1乙方持有本劳动合同正本一份，以备不时之需。15.2用人单位持有副本15.2.1甲方持有本劳动合同正本一份，以备不时之需。第十六条：合同的生效日期16.1生效日期确定16.1.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。16.1.第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限协议书附件二：岗位职责说明书附件三：工资待遇确认书附件四：社会保险和福利待遇说明附件五：劳动保护设施和劳动防护用品清单附件六：甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息清单附件七：乙方职务作品知识产权归属确认书附件八：第三方介入协议附件九：第三方违约责任确认书附件一：劳动合同期限协议书详细要求和说明：本附件详细说明了合同期限的相关事项，包括合同的开始日期和结束日期，试用期的时间和条件，以及合同续签的相关规定。附件二：岗位职责说明书详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的工作职责和要求，包括乙方的具体工作内容、工作目标和工作标准等。附件三：工资待遇确认书详细要求和说明：本附件明确了乙方的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等组成部分，以及工资的发放时间和方式。附件四：社会保险和福利待遇说明详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险和提供的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。附件五：劳动保护设施和劳动防护用品清单详细要求和说明：本附件列出了甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品的种类和数量，以及使用和维护的相关规定。附件六：甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息清单详细要求和说明：本附件详细列出了甲方需要乙方保密的信息内容，包括商业秘密、技术秘密、经营策略等，以及保密义务的具体要求和限制。附件七：乙方职务作品知识产权归属确认书详细要求和说明：本附件明确了乙方在职期间所创作的职务作品的知识产权归属问题，包括著作权的归属、专利权的归属等。附件八：第三方介入协议详细要求和说明：本附件明确了第三方介入本合同项下的项目或业务的相关事项，包括第三方的义务和责任，以及甲方和乙方与第三方之间的合作关系。附件九：第三方违约责任确认书详细要求和说明：本附件明确了第三方违约行为的责任认定标准，包括违约的定义、违约的责任承担方式、违约的赔偿金额等，以及违约行为的具体示例。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方约定的劳动保护设施和劳动防护用品。3.甲方