美容美发教师聘用样本

美容美发教师聘用样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方担任甲方美容美发教师一职达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方美容美发课程的教学工作，负责教授学员专业知识和技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学活动，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研发，不断提升教学水平和课程质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方每小时工资为人民币____元。3.2乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.3乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班工资。3.4乙方如因个人原因导致工作任务，甲方有权按实际情况扣除相应工资。四、社会保险和福利4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、员工活动等。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按法律规定支付对方相应赔偿。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。6.3合同期满，本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.教学研发计划6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.休假证明9.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲乙双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.工资支付问题：乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密协议纠纷：甲乙双方可协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.社会保险缴纳问题：乙方可向甲方提出书面要求，要求甲方依法缴纳社会保险。5.休假待遇问题：乙方可向甲方提出书面申请，要求按照法律规定享受休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的美容美发学校招聘专业教师