公司图书借阅管理规章制度（二篇）

公司图书借阅管理规章制度第一章总则第一条为规范公司图书资源管理，促进员工学习与知识积累，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于公司全体员工的图书借阅行为。第三条图书借阅应秉持公平、公正、公开的原则，严禁任何形式的歧视。第四条倡导团队优先的借阅原则，鼓励员工间分享借阅心得与体会。第五条员工应充分认识到知识的重要性，在借阅时尊重书籍版权，严禁借阅盗版书籍。第六条员工借阅图书应妥善保管，如发生丢失或损坏，须承担相应责任。第七条员工借阅图书应遵守规定的借阅期限，如需延期，须提前向图书管理员提出申请并获得批准。第二章图书借阅规定第八条员工借阅图书需提前填写借阅登记表，并按规定时间归还。第九条员工每次借阅图书数量不得超过公司规定的限额。第十条图书借阅期限为一个月，如需续借，应提前三天办理续借手续。第十一条员工如有特殊借阅需求，可向图书管理员提出临时借阅申请。第十二条图书逾期未归还，将按照逾期天数收取相应滞纳金。第十三条员工借阅图书应保持图书完好，如有损坏或丢失，应赔偿相应费用。第十四条图书借阅申请须经直属主管部门审批，并由图书管理员批准。第三章图书归还规定第十五条图书借阅期满或需提前归还的图书，应及时归还给图书管理员。第十六条图书归还应保持完好，并由图书管理员进行检验。第十七条图书归还后，应填写归还登记表，并由图书管理员确认。第四章违章处理第十八条借阅图书逾期未归还，将按逾期天数收取滞纳金，滞纳金金额为图书原价的1%。第十九条如图书损坏或丢失，员工需按照图书原价的20%进行赔偿。第二十条对于违反规章制度、弄虚作假及其他严重违规行为，将视情节严重程度给予相应处罚。第二十一条对于违反规定的员工，公司有权采取警告、记过、降级、辞退等措施进行处理。第五章附则第二十二条本规章制度自发布之日起施行，公司有权根据实际情况进行修订。第二十三条本规章制度的解释权归公司所有。以上为公司图书借阅管理规章制度的内容，共计____字。公司制定规章制度时，应根据实际情况进行调整和修改。公司图书借阅管理规章制度（二）第一章总则第一条为规范公司图书借阅的管理，提升员工的阅读素养，特制定本规定。第二条公司图书借阅管理遵循公平、公正、公开的原则，旨在鼓励员工广泛阅读，提升个人能力。第三条所有员工均有权按照本制度的规定借阅公司图书。第四条公司图书管理委员会负责图书借阅管理的执行与监督，其成员由公司领导指定。第五条借阅图书时，需确保书籍的完好，如有损坏或遗失，应按公司规定进行赔偿。第六条本规定的解释权归公司图书管理委员会所有。第二章图书借阅程序第七条员工需先登录公司图书借阅系统，查询图书库存，选择所需借阅的书籍。第八条选定图书后，员工需填写并提交借阅申请。第九条图书管理委员会在收到申请后，将进行审核。第十条审核通过后，图书管理委员会将通知员工借书的具体时间和地点。第十一条员工凭通知可在指定地点借阅图书，借阅期限为一个月，如需延长，需在到期前办理续借手续。第十二条借阅期满，员工应通过借阅系统进行续借，否则将无法再次借阅。第十三条若未续借或图书数量已满，员工将无法在借阅期满后继续借书。第三章图书归还管理第十四条图书应在规定的借阅期限内归还。第十五条归还日期以借阅通知单上所示为准。第十六条归还图书时，需确认图书无损坏，如有损坏，应按公司规定赔偿。第十七条图书归还后，图书管理委员会将进行验收，确认图书的数量和状况。第四章违规处理第十八条员工需按时归还图书，逾期未归还者，将影响后续借书权利，严重者将面临责任追究。第十九条如图书出现损坏或遗失，员工应按公司规定进行赔偿。第二十条若发现图书存在瑕疵或不适宜借阅，员工应及时向图书管理委员会报告，不得擅自处理。第二十一条图书管理委员会有权对违反本规定者采取相应的批评、警告、暂停借阅等措施。第五章附则第二十二条本规定自发布之日起生效。第二十