男装店劳务合同模板

男装店劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供男装店相关劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在男装店提供商品陈列、销售、顾客服务等工作；

1.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式完成工作任务；

1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

2.2合同期满前，双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元；

4.2乙方工资支付方式为每月__________日发放；

4.3甲方按照国家规定缴纳乙方社会保险及住房公积金。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2乙方在合同期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应按照国家法律规定给予相应待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同；

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）拖欠工资或未按时足额支付工资；

（3）强迫劳动者加班或未支付加班费；

（4）违反国家规定，侵害劳动者合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（男装店雇主）：__________

乙方（男装店员工）：__________

丙方（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方为男装店雇主，需要乙方提供劳务服务，而丙方作为劳务派遣机构，同意派遣乙方至甲方处工作，为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在男装店提供商品陈列、销售、顾客服务等工作；

1.2乙方应遵守丙方的管理规定，并接受甲方的监督和管理；

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、考核、工资支付和福利待遇等。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

2.2合同期满前，经三方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照丙方与乙方签订的劳动合同约定，支付乙方工资；

4.2乙方工资支付方式为每月__________日发放；

4.3甲方应协助丙方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2乙方在合同期间，如发生工伤、疾病等情况，丙方应按照国家法律规定给予相应待遇。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方遵守男装店的规章制度，确保店铺的正常运营；

6.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩；

6.3甲方有权要求乙方提供必要的劳动工具和资料；

6.4甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

七、丙方责任

7.1丙方应保证派遣的乙方具备相应的劳动能力，并符合国家相关法律法规的要求；

7.2丙方应确保乙方在合同期间享受合法权益，包括但不限于工资、福利和保险待遇；

7.3丙方应负责处理乙方在工作过程中发生的劳动争议。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反男装店的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期间，不得擅自离职或未经甲方同意更换工作地点；

8.3乙方不得在合同期内参与与甲方业务相竞争的经营活动。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；

10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.丙方与乙方签订的劳动合同。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业的人力资源管理，优化甲方的人力资源配置，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为男装店雇主，通过主导本合同，确保店铺的运营质量和效率，维护自身的商业利益，同时通过合理的权利义务分配，实现与丙方、乙方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（品牌运营方）：__________

乙方（签约主播）：__________

丙方（直播平台）：__________

鉴于甲方拥有品牌运营需求，乙方作为签约主播，通过丙方提供的直播平台进行品牌推广，为明确三方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在丙方提供的直播平台上进行甲方品牌的推广活动；

1.2乙方应按照甲方的要求，制定直播内容和推广策略；

1.3丙方提供直播技术支持、平台推广和观众互动等服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

2.2合同期满前，经三方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日直播时间不超过8小时，每周直播时间不超过40小时；

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的直播效果，支付乙方直播报酬，具体金额和支付方式由三方另行协商确定；

4.2乙方报酬支付方式为每月__________日发放；

4.3丙方协助甲方支付乙方报酬，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

五、平台权益

5.1乙方在直播过程中，享有丙方平台提供的推广、直播技术支持和观众互动等服务；

5.2丙方应保障乙方的直播内容和形象，不得擅自修改或删除乙方直播内容。

六、乙方权益保障

6.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于直播报酬、品牌推广效果和形象；

6.2甲方应尊重乙方的个人品牌和隐私，未经乙方同意，不得将其个人信息和直播内容用于其他商业用途；

6.3甲方应提供必要的品牌资料和培训，帮助乙方提高直播效果。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方进行协调：

（1）未按时支付乙方直播报酬；

（2）未提供必要的品牌资料和培训；

（3）违反约定，损害乙方个人品牌和隐私。

7.2甲方不得要求乙方参与与自身利益冲突的直播活动；

7.3甲方不得强迫乙方接受不公平的直播条件。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

8.2协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方品牌推广要求；

2.乙方直播合同；

3.丙方平台服务条款。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为签约主播，通过本合同保