公办文科教师聘用合同模板

公办文科教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为公办文科教育教学单位，乙方具备相应的教育教学能力和文科专业背景，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方担任甲方公办文科教师事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任公办文科教师，具体岗位为：__________。（1）认真贯彻国家的教育方针，遵守学校的各项规章制度，为人师表，教书育人；（2）按照甲方制定的教学计划和教学大纲，进行课程设置、教学准备、课堂教学、辅导、批改作业、评定成绩等工作；（3）参加甲方组织的教研活动，参与教学改革，提高教育教学质量；（4）参加甲方组织的继续教育和专业培训，提升自身教育教学能力；（5）完成甲方规定的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家和地方政策，为乙方提供相应的薪酬待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。3.3乙方在甲方工作期间，如获得教育教学成果奖、科研奖励等，甲方给予相应的奖励。第四条工作条件和环境4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、办公设备、图书资料等。4.2甲方保障乙方在教育教学工作中的合法权益，尊重乙方的人格尊严和学术独立。4.3甲方建立健全教师培训、考核、评价、激励机制，促进乙方教育教学能力的提升。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.乙方教学成果奖证书复印件5.乙方科研项目奖励证书复印件6.甲方教学计划和教学大纲7.甲方教研活动安排8.甲方继续教育和专业培训资料9.甲方社会保险、医疗保险、住房公积金相关政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇，视为违约。2.乙方未按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教育教学工作，视为违约。3.乙方未履行合同约定的职责，视为违约。4.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。5.甲方未提供乙方工作条件，如教学设施、办公设备、图书资料等，视为违约。6.甲方未保障乙方合法权益，如人格尊严和学术独立，视为违约。三、法律名词及解释：1.公办文科教师：指在公办文科教育教学单位从事教育教学工作的专业技术人员。2.聘用合同：指甲方聘用乙方担任公办文科教师的劳动合同。3.薪酬待遇：指甲方按照国家和地方政策，为乙方提供的工资、奖金、福利等报酬。4.教研活动：指甲方组织的教学研究活动，包括教材研究、教学方法探讨等。5.继续教育和专业培训：指甲方组织的教师培训活动，以提升乙方的教育教学能力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并可向相关部门投诉。2.问题：乙方未按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教育教学工作。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可采取相应的纪律措施。3.问题：乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。解决办法：乙方应承担违约责任，按照合同约定支付违约金。4.问题：甲方未提供乙方工作条件，如教学设施、办公设备、图书资料等。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，保障乙方合法权益。5.问题：甲方未保障乙方合法权益，如人格尊严和学术独立。解决办法：乙方有权向相关部门投诉，要求甲方改正。五、所有应用场景：1.公办文科教师招聘与聘用2